| Robert Shirokauer Hartmann | |
|---|---|
| Roberto S Hartman | |
| Fecha de nacimiento | 27 de enero de 1910 |
| Lugar de nacimiento | Berlina |
| Fecha de muerte | 20 de septiembre de 1973 (63 años) |
| Un lugar de muerte | Ciudad de México |
| País | EE.UU |
| Esfera científica | lógica, filosofía |
| alma mater | |
Robert Shirokauer Hartman (* 27 de enero de 1910 en Berlín; † 20 de septiembre de 1973 en Ciudad de México) fue un lógico y filósofo estadounidense nacido en Alemania.
Pertenece a los representantes importantes de la doctrina de los valores (axiología, "Science Value"), así como al fundador de la axiología formal (una doctrina de valores matemáticamente precisa). En 1973, Hartman fue nominado para el Premio Nobel de la Paz .
El padre de Robert Schirokauer (Schirokauer - la letra S. permaneció por lo tanto en el nombre) era de origen judío, su madre biológica era una iglesia luterana. Fue criado como católico por su madrastra. Estudió derecho en Alemania, ciencias políticas en París y economía en Londres. Como joven juez a principios de la década de 1930, sentenció brutalmente a los nazis que lo merecían y luego publicó artículos ofensivos contra los nacionalsocialistas y sus actividades.
Tras la toma del poder por Hitler en el verano de 1933, huyó con un pasaporte falso (Hartmann) a Francia y se hizo pasar por fotógrafo para una agencia de fotografía , que luego trasladó a Londres. Posteriormente trabajó con Gerhard Zucker, un ingeniero de cohetes alemán que quería prestar su tecnología al British Post. En Londres, también se reunió con los representantes de Walt Disney en Europa y, después de un tiempo, recibió instrucciones de crear un negocio correspondiente en Escandinavia. Sin embargo, Robert S. Hartman todavía estaba bajo vigilancia nazi. En 1938, dejó Europa para hacer negocios por primera vez para Walt Disney en México. Para continuar su investigación científica sobre "¿Qué es bueno?", emigró de México a los Estados Unidos en 1942 y recibió su doctorado en filosofía en 1946 de la Universidad Estatal de Northwestern Illinois. Después de numerosas series de conferencias y charlas en otras instituciones, entre ellas el Instituto Tecnológico de Massachusetts y la Universidad de Yale, enseñó e investigó hasta su muerte (1973) durante seis meses en la Universidad de Tennessee, Knoxville, y luego durante seis meses en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Además de su trabajo académico, Robert S. Hartman siempre ha estado involucrado con el mundo de los negocios, por ejemplo, a través de la prestación de asesoramiento y publicaciones. Se le considera el padre del concepto de participación en los beneficios en los Estados Unidos. Así, apoyó significativamente a los trabajadores con el pago de pensiones a través de su participación en las utilidades de la empresa. En las décadas de 1960 y 1970, Robert S. Hartman estuvo fuertemente influenciado por la Guerra Fría y la amenaza de destrucción nuclear de la humanidad. Para ayudar a construir una paz duradera, estuvo en contacto con numerosos miembros de la élite política de todo el mundo. En su último año de vida, fue nominado al Premio Nobel de la Paz.
Una doctrina de valores matemáticamente precisa ha sido el foco del trabajo de Hartman como científico. Las atrocidades de los nazis fueron la razón principal por la que Robert S. Hartman en la segunda mitad de su vida se dedicó por completo al estudio del "Bien". Le preocupaba la cuestión de por qué en la historia los gobernantes siempre crueles e inhumanos parecían ser los hombres fuertes de este mundo. Él mismo consideraba la vida humana como un don infinitamente inapreciable. Robert S. Hartman quería desarrollar un concepto formal de "Bien" para llevar los pensamientos y acciones morales y éticos de las personas a un nivel más alto y preciso, tal como lo lograron los científicos naturales hace más de 500 años con sus desarrollos técnicos. utilizando el axioma de Isaac Newton. Por lo tanto, el "Bien" tuvo que ser fortalecido para rechazar el "Mal". Su deseo de un mundo mejor, impulsado por los valores, está representado por la siguiente cita: „Me dije a mí mismo, si el mal puede ser organizado tan eficientemente [por los nazis], ¿por qué no puede ser el bien? ¿Hay alguna razón para que la eficiencia sea monopolizada por las fuerzas del mal en el mundo? ¿Por qué es tan difícil organizar el bien? ¿Por qué las buenas personas en la historia nunca parecen haber tenido tanto poder como las malas personas? Decidí que intentaría averiguar por qué y dedicar mi vida a hacer algo al respecto”. [una]
El axioma de la doctrina de los valores desarrollado por Robert S. Hartman es una definición formal de "Bien" sobre el tema: "Bueno es lo que cumple su concepto" ("Bueno es el cumplimiento del concepto"). Esto le permitió, independientemente de diversas ideas morales y éticas sobre los valores, construyen una ciencia exacta. Un axioma formulado matemáticamente se basa en las propiedades/características de un objeto o sujeto, ya sea un modelo abstracto, un objeto o una persona. Cuantas más propiedades de un objeto dado puede ser reconocido, más valioso es.Su axioma formulado matemáticamente es el siguiente:
V x \u003d 2 n - 1El valor (V = Valor) de "algo", ya sea un objeto o un sujeto (x) corresponde a la base 2 a la potencia N, que (el grado) determina una serie de propiedades / características de "algo", menos uno.
A partir de esto, Hartman dedujo tres “dimensiones de los valores”: interna (humana), condicionada por circunstancias externas (objetiva) y sistémica (formal). La combinación de estas medidas permite representar en fórmulas matemáticas basadas en la doctrina de los valores, no solo conceptos ordinarios, sino también interacciones y situaciones complejas. Las dimensiones de los valores se pueden representar matemáticamente utilizando la teoría de conjuntos de Cantor. Por lo tanto, se hace posible medir con precisión o distinguir entre valores y evaluaciones. Por lo tanto, la evaluación en términos de bueno o malo es igualmente factible.
Si bien no hubo avances en el trabajo sobre el desarrollo posterior del modelo de cálculo de valor, Hartman desarrolló una aplicación práctica de su investigación, que ahora se conoce como Hartman Value Profile (HVP). Este método psicométrico, o más bien el método de medición de valores, cubre el sistema de valores personales del sujeto y arroja conclusiones razonables sobre sus actitudes, cualidades personales y, por lo tanto, sobre su comportamiento. Estas características se pueden medir clasificando 18 declaraciones dos veces. En este caso, la medida excluye cualquier manipulación. Por lo tanto, HVP está diseñado para su uso en el reclutamiento (selección de personal), el desarrollo del personal, así como en el entrenamiento. [2] HVP ha sido validado por numerosos estudios científicos internacionales. El uso de HVP en países europeos solo se ha propuesto recientemente.