La arogénesis es el proceso de transformación de la organización, que conduce a la aromorfosis (sinónimo - anagénesis [1] ). A veces se utiliza como sinónimo del concepto de aromorfosis, lo que no es del todo correcto [2] . La arogénesis como proceso macroevolutivo no puede ser continua, ya que en este caso se pierde la continuidad y las adaptaciones para los organismos ( taxones ) son imposibles. Por lo tanto, como un proceso evolutivo constante, la arogénesis solo puede pensarse como una especie de línea ideal, compuesta por el desarrollo de diferentes taxones.
La arogénesis es una dirección de evolución en la que, como resultado de la adquisición de nuevas grandes adaptaciones, el desarrollo de los grupos va acompañado de la expansión de la zona adaptativa y el acceso a otras zonas naturales.
L. E. Grinin y A. V. Korotaev creen que el concepto de arogénesis es bastante aplicable a la evolución social , donde el surgimiento de una nueva cualidad arogenética social
siempre es el resultado de una síntesis de la escala suprasocial (civilizatoria, regional, mundial-sistémica, hasta la universal) de desarrollo y las características de la sociedad que ha llevado a cabo la innovación. [3]