| "Día del trabajador del sistema judicial de Kirguistán" | |
|---|---|
| Kirguistán | |
| Tipo de | vacaciones profesionales |
| De lo contrario | "Kyrgyz Respublikasynyn sot sistemasy kyzmatkerinin kүnu" |
| Instalado | Gobierno de la República de Kirguistán |
| señalado | Kirguistán |
| la fecha | 26 de mayo de 2004 |
| celebracion | el 5 de marzo |
| tradiciones | Premiación de funcionarios particularmente distinguidos del sistema judicial de la república |
El Día del Trabajador del Sistema Judicial de Kirguistán (Kyrgyz Respublikasynyn sot sistemasy kyzmatkerinin kүnү) es una fiesta profesional de todos los empleados de los órganos estatales de la república que administran justicia en forma de examen y resolución de causas penales, administrativas, civiles y de otro tipo. de casos en el orden procesal establecido por la ley de Kirguistán . El "Día del trabajador del poder judicial" se celebra anualmente en Kirguistán el 5 de marzo .
Por primera vez, esta fiesta profesional se celebró en Kirguistán en 2005, según el Decreto del Gobierno de la República Kirguisa No. 387 de fecha 26 de mayo de 2004 [1] , que prescribía celebrar “Kyrgyz Respublikasynyn sot systemasy kyzmatkerinin kunu” cada año, el 5 de marzo. El Gobierno de la República de Kirguistán ha establecido este día como un homenaje a los empleados del sistema judicial del estado por su gran contribución al desarrollo de los fundamentos constitucionales, asegurando las condiciones para la observancia del estado de derecho y la protección de los derechos y libertades de la persona.
Sin embargo, el liderazgo de Kirguistán no se detendrá ahí. El 25 de abril de 2008, el Presidente de Kirguistán , Kurmanbek Bakiyev , en el VI Congreso de Magistrados de la República, realizado en el Gran Salón de la Casa de Gobierno, expresó lo siguiente:
“ Si la conciencia jurídica, la cultura jurídica, la cultura de comportamiento de los jueces se mantienen al mismo nivel, entonces la reforma judicial no logrará sus objetivos. Solo cambiando la propia conciencia se puede cambiar el estado de cosas existente, por lo tanto, cambiar la cultura de comportamiento de los jueces y todos los participantes en el juicio, y promover una actitud cuidadosa y responsable hacia el trabajo de uno. Solo así podremos hablar de la reforma judicial que se ha producido, de un tribunal justo, imparcial, donde todos puedan proteger sus derechos ” [2] .
El día del trabajador del sistema judicial de Kirguistán no es un día no laborable.
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