| Kalinina Svetlana Petrovna | |
|---|---|
| Fecha de nacimiento | 31 de marzo de 1967 (55 años) |
| Lugar de nacimiento | Donetsk , Óblast de Donetsk |
| País | Ucrania |
| Esfera científica | economía |
| alma mater | Universidad Estatal de Donetsk |
| Titulo academico | Doctor en Ciencias Económicas |
| Título académico | Profesor |
| Sitio web | skalinina.com.ua |
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Svetlana Petrovna Kalinina (ukr. Svitlana Petrivna Kalinina, nacida el 31 de marzo de 1967 en Donetsk, región de Donetsk) es una científica ucraniana, economista, Doctora en Economía (2007), académica de la Academia de Ciencias Económicas de Ucrania.
Svetlana Petrovna Kalinina nació el 31 de marzo de 1967 en Donetsk, región de Donetsk.
En 1989 se graduó de la Universidad Estatal de Donetsk con una licenciatura en Economía Laboral.
En 1989 - 2016 Trabajó en la Universidad Nacional de Donetsk del Ministerio de Educación y Ciencia de Ucrania (en 2000, la Universidad Estatal de Donetsk pasó a llamarse Universidad Nacional de Donetsk). Allí completó sus estudios de posgrado y doctorado. En 1997 defendió su tesis doctoral, en 2001 obtuvo el título académico de Profesora Asociada. En 2007 defendió su tesis doctoral, en 2013 obtuvo el título académico de profesora.
Al mismo tiempo durante 2001-2014. fue secretario académico del Consejo Académico Especializado D11.051.03 en la Universidad Nacional de Donetsk, en 2014-2016. - Vicepresidente del Consejo.
Desde 2016 – Académico de la Academia de Ciencias Económicas de Ucrania.
Desde 2016, trabaja en el Instituto de Formación de Personal del Servicio Estatal de Empleo de Ucrania, Kyiv, como profesora en el Departamento de Gestión de Recursos Humanos y Economía Laboral.
S. P. Kalinina es el fundador de la única escuela científica en Ucrania sobre los problemas del mercado laboral internacional. El área de interés científico es el desarrollo y la transformación de los mercados laborales internacionales y corporativos, la formación del componente intelectual del desarrollo económico.
Svetlana Kalinina es autora de más de 100 artículos científicos, incluso en publicaciones extranjeras, incluidas 2 monografías personales, 8 monografías en coautoría.
Participó en los proyectos internacionales TEMPUS TACIS, REAP, en los que participó la Universidad Nacional de Donetsk del Ministerio de Educación y Ciencia de Ucrania, así como en el proyecto DFID (United Kingdom Department for International Development).
S. P. Kalinina es miembro del consejo editorial de varias colecciones de artículos científicos incluidos en bases de datos cienciométricas nacionales e internacionales.
Durante 2004 - 2014, en paralelo con el trabajo en la Universidad Nacional de Donetsk, S.P. Kalinina dirigió la Escuela de Gerentes de la PrJSC "Donetsksteel - Planta Metalúrgica", creada como parte de la implementación del Programa Integral de Gestión de Recursos Humanos, desarrollado sobre la idea y bajo la dirección del autor. La tarea principal de la Escuela de Gerentes es garantizar el desarrollo continuo del personal administrativo de la empresa y la construcción de un sistema de reserva de personal de varios niveles.
Autor del Concepto del Programa Integral de Gestión de Recursos Humanos para una gran empresa industrial, cuyo desarrollo resultó en una serie de certificados de autor, el Concepto de la Metodología Integral para Evaluar las Cualidades Comerciales y Personales del Personal, el Concepto de Desarrollo del Personal . La introducción de estos y otros desarrollos permitió crear un sistema operativo de biorreingeniería de personal en el PJSC "Donetsksteel - Planta Metalúrgica". Los resultados obtenidos se presentan en conferencias y foros científicos y prácticos internacionales y de toda Ucrania, así como en las mesas redondas anuales organizadas por la empresa.
Svetlana Petrovna Kalinina en 2011 recibió la insignia "Por logros científicos".