Los sindicatos en Cabo Verde han estado activos en tres períodos distintos: antes de la independencia de Portugal en 1975, de 1975 a 1990 bajo el régimen unipartidista del Partido de la Independencia Africana de Cabo Verde, y desde 1990 en un entorno multipartidista y sindical . Si bien la constitución protege el derecho a organizarse y formar sindicatos sin ninguna restricción, el derecho de huelga está limitado [1] . Actualmente existen dos centrales sindicales nacionales: la Confederación de Sindicatos Libres de Cabo Verde (CCSL) y la Unión Nacional de Trabajadores de Cabo Verde - Unión Central (UNTC-CS).
Antes de 1975, los trabajadores organizados estaban mayoritariamente representados en estructuras profesionales con poca participación en actividades sindicales como la negociación colectiva [2] .
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