La categoría de trabajo ( categoría de personal [1] ) es un término militar-administrativo que determina la correspondencia de los puestos de mando con los rangos militares .
Por ejemplo, un comandante de pelotón es un teniente o teniente mayor , un comandante de compañía es un capitán o mayor , un comandante de batallón es un teniente coronel , un comandante de regimiento es un coronel , un comandante de división es un general de división , etc. ] [3] . Además, la categoría laboral también determina las normas de apoyo, salario salario , el alcance de los derechos y la potestad disciplinaria en relación con los subordinados; teniendo en cuenta la categoría oficial , el siguiente rango se asigna al militar [2] [3] .
En las fuerzas armadas de varios estados extranjeros ( Gran Bretaña , EE . UU . y otros), un militar que realiza las funciones del puesto más alto puede recibir un rango militar temporal que corresponde a este puesto [2] [3] .