Paracaídas de oro - compensación pagada a los líderes de una sociedad anónima en caso de despido o renuncia por su propia iniciativa como resultado de la absorción de esta empresa por otra o un cambio de propiedad. Se utiliza como contrapartida a una adquisición hostil . El tipo, monto y procedimiento para recibir la compensación está determinado por el contrato de trabajo, así como por los documentos reglamentarios de la empresa [1] [2] . El tamaño de un paracaídas dorado en Rusia puede alcanzar cientos de millones de rublos [3] .
Tras el inicio de la crisis financiera mundial en 2008 , una de cuyas causas fue el pago masivo de cuantiosos bonos a altos directivos de bancos y empresas en muchos países con economías desarrolladas, el problema de los "paracaídas dorados" estuvo en el centro de la discusiones, y en varios estados comenzaron a introducirse restricciones en los pagos y el monto de dicha remuneración al momento del despido.
El 29 de marzo de 2013, V. Putin propuso introducir restricciones sobre los “paracaídas dorados” para los altos directivos en Rusia también [2] [4] . Esta idea pronto se implementó, las enmiendas al Código Laboral de la Federación Rusa limitaron el tamaño del "paracaídas" a 6 salarios mensuales [3] [5] [6] . Al mismo tiempo, desde el 2 de abril de 2014, el tamaño del "paracaídas" para los altos directivos de las empresas estatales se limita a tres salarios mensuales [7] .
Los pagos de paracaídas dorados [8] rara vez ascienden a más del uno por ciento del valor de mercado actual de una corporación. Los investigadores Lambert y Larker señalan que el monto promedio de los pagos de compensación por los paracaídas dorados es el 12,1 % de las ganancias recibidas por la corporación en el año anterior a la creación del paracaídas, y el 1,7 % del valor de mercado agregado de sus acciones ordinarias [9 ] .
El tamaño absoluto medio de un paracaídas dorado, según los investigadores de Born, Faria y Trahan, suele ser de tres salarios anuales de un alto directivo (en términos monetarios, estos tres salarios anuales ascienden a 12,7 millones de dólares). La práctica no oficial de determinar el tamaño de los paracaídas dorados confirma los resultados de los estudios de Born, Faria y Trahan. Para determinar el tamaño del paracaídas dorado de un alto directivo, el indicador elegido normalmente (la compensación anual total del gerente, la compensación anual en acciones) se multiplica por un factor de tres. Según esta regla, cuanto mayor sea la posición del gerente, mayor será el coeficiente y viceversa. Para los altos directivos se aplica un multiplicador de tres, para los mandos intermedios clave el coeficiente se reduce a dos, y para los empleados más valiosos de la empresa que no están relacionados con el vínculo directivo suele ser cercano a uno y medio o uno [10] .
El 29 de marzo de 2013, en una conferencia del Frente Popular de toda Rusia, un diputado de la Duma Estatal de la VI convocatoria, un tornero con 47 años de experiencia, Valery Trapeznikov , le dio a Putin un ejemplo del tamaño de un paracaídas dorado en la modernidad . Rusia: el jefe de Rostelecom , Alexander Provotorov , recibió 230 millones de rublos tras su despido. [3] [4] . Posteriormente, el Tribunal de Arbitraje de San Petersburgo y la Región de Leningrado declaró ilegal el "paracaídas dorado" de Provotorov. Según la Fiscalía General de la Nación, “los pagos de tales indemnizaciones por parte de empresas con participación estatal en montos inadecuados al nivel de bienestar general de la población suponen una amenaza para la estabilidad de las relaciones públicas y socavan la confianza de los ciudadanos en el poder del Estado ”. [11] .