Mejiná ( en hebreo מכינה קדם-צבאית ) es una unidad autónoma de instituciones educativas especializadas de valor para la educación no formal y la formación de preguerra en Israel . Financiado y apoyado por los Ministerios de Educación y Defensa, así como por las Fuerzas de Defensa de Israel .
La primera Mechina Bnei David religiosa fue fundada en 1988 en el pueblo de Eli, Cisjordania [1] . A partir de 2017, hay 46 mechins operando en Israel, que van desde la Alta Galilea en el norte hasta Arava en el sur. Se dividen en 22 mejines religiosos y 24 mejines generales. La capacidad es de 3300 alumnos por año. [2] La misión de Mehin es preparar para el servicio concienzudo en el ejército, para educar a los líderes de las comunidades locales que podrían influir en la sociedad y el estado. Los bloques del programa incluyen el estudio del judaísmo, las tradiciones judías, el sionismo y también están dirigidos al desarrollo de habilidades de liderazgo, voluntariado y entrenamiento militar. [3]
Todos los mechins se dividen en laicos , religiosos y mixtos.
La financiación de Mehin proviene de varias fuentes: el gobierno, los padres de los estudiantes, patrocinadores y patrocinadores. El costo de la educación para 1 estudiante por año es de aproximadamente $12 500. [4]
La educación en Mechini se basa en los valores nacionales especiales del sionismo, la democracia, el pluralismo y la tolerancia. Alrededor del 25% de los estudiantes provienen de la periferia social, económica y geográfica de Israel. Por lo tanto, Mekhins recibe fondos estatales y becas para estudiantes talentosos.
Casi el 90% de los graduados de Mechin ocupan altos cargos en las Fuerzas de Defensa de Israel , según la Ley Mechin aprobada por la Knesset en 2008. En primer lugar, se trata de trabajo en combate y unidades especiales directamente involucradas en las hostilidades. El 25% de los graduados del curso de oficial y el 10% de los graduados del curso de piloto en la Academia de la Fuerza Aérea de Israel son graduados de Mechin. Los comandantes de batallón y división prefieren trabajar con los graduados de Mekhin, ya que un año de capacitación, desarrollo personal y voluntariado les enseña a ser líderes dispuestos a asumir responsabilidades, así como a ser un ejemplo, para resolver situaciones difíciles que requieren un alto nivel de carácter moral y experiencia, que reciben en el proceso de aprendizaje en Mejiná.