Orden : en el derecho administrativo , un tipo de acto de gestión , una orden oficial autorizada de voluntad fuerte del jefe, comandante o jefe, dada dentro de sus poderes oficiales y obligatoria para su ejecución por parte de los subordinados.
26. Orden : el principal documento oficial administrativo de la administración militar , emitido sobre la base del comando de un solo hombre por el comandante (jefe) de la unidad militar .
- Orden del Ministro de Defensa de la Federación Rusa No. 170, 1999 (g.)Sólo el titular que lo emitió, o un titular superior, tiene derecho a cancelar la orden .
Un comando debe distinguirse de un comando . Este último como acto de gestión tiene menos fuerza.
Dependiendo de los portadores de los actos de las decisiones de gestión, el método de ejecución y control, las órdenes son las siguientes.
En términos legales, la orden establece las principales formas de gobierno. El jefe, que tiene autoridad, para llevar a cabo las tareas de gestión, dirige a los subordinados a través de actos de gestión, de los cuales la orden tiene la fuerza más alta. El incumplimiento de la orden, dependiendo de la situación en que se realice la gestión, puede dar lugar a sanciones penales , administrativas o disciplinarias .
En las fuerzas armadas , la misma orden que no se ejecuta en tiempo de paz acarrea la imposición de una sanción disciplinaria, en tiempo de guerra o en situación de combate acarrea responsabilidad penal , o da al comandante (jefe) el derecho al uso de la fuerza, hasta la uso de armas
En otros organismos estatales, organizaciones, estructuras económicas o comerciales, el incumplimiento de una orden es una violación de la disciplina oficial o laboral y sirve de base para que el autor sea responsable disciplinariamente, hasta e incluyendo el despido del trabajo.