Campamento de trabajo

Un campo de trabajo es una forma de voluntariado internacional donde grupos de voluntarios de diferentes países trabajan y viven juntos como un solo equipo a corto plazo y sin fines de lucro , generalmente de una a tres semanas. [1] [2] Los campos de trabajo se consideran uno de los tipos más importantes de programas de voluntariado internacional. [3] Aparecieron por primera vez en 1920 como una forma de unir a las personas para aumentar la comprensión internacional y los esfuerzos por la reconciliación pacífica.

Concepto

El voluntariado en campos de trabajo generalmente involucra equipos de 10 a 16 jóvenes de diferentes países que viven y trabajan juntos en un proyecto. [4] Por lo general, el grupo principal de participantes son jóvenes mayores de 18 años, pero algunas organizaciones también organizan campamentos para adolescentes a partir de 15 años o específicamente para personas mayores. [2] Como regla general, no se requiere que los voluntarios tengan habilidades o calificaciones especiales para participar en los campos de trabajo. [una]

Los voluntarios internacionales apoyan a las comunidades locales en su trabajo. Dependiendo de la tarea realizada, existen diferentes tipos de trabajo, por ejemplo, arqueología, restauración de monumentos, protección del medio ambiente, obras públicas. [2] Si bien el trabajo en sí mismo es una parte importante del concepto, los campos de trabajo también suelen tener como objetivo fortalecer el entendimiento intercultural, la conciencia democrática, aumentar la independencia y la confianza en sí mismos de los participantes y aumentar su comprensión de la historia y la política, con la mayoría de las organizaciones que ofrecen campos de trabajo se centran en el aspecto de la comprensión intercultural. Los campos de trabajo están diseñados para reducir los conflictos y los prejuicios entre personas de diferentes orígenes nacionales y sociales. [3]

Los precios varían según la organización de envío, el país de acogida, las condiciones y la duración de la estancia. Por lo general, los participantes tienen que pagar sus propios boletos y la organización anfitriona paga el alojamiento y la comida. [2]

Historia

Del 20 de noviembre de 1920 al 21 de abril de 1921, se llevó a cabo el primer campo de trabajo de Service Civil International en el norte de Francia para restaurar el pueblo de En-en-Argon , que había sido dañado en la Batalla de Verdún durante la Primera Guerra Mundial . Detrás de esta iniciativa estaba el pacifista suizo Pierre Seresol , quien planteó la idea en la conferencia internacional de paz de la International Fellowship of Reconciliation en Bilthoven en 1920. Vio esta forma de voluntariado como una forma de superar el nacionalismo y el militarismo. El cuáquero inglés Hubert Parris, que tenía experiencia en la organización de trabajos de socorro, apoyó a Pierre Cesoles en la preparación del proyecto. [5] [6]

A mediados de noviembre de 1920, Serezol y Parris comenzaron a construir un refugio para los voluntarios que llegarían en diciembre, incluidos varios voluntarios alemanes que habían sido soldados durante la Primera Guerra Mundial. Durante los meses de invierno, los voluntarios construyeron varias cabañas en el pueblo. Ya en enero, las condiciones laborales se deterioraron y el trabajo de los voluntarios se hizo más difícil. El gobierno francés recortó los fondos para materiales de construcción y, en marzo, el prefecto de Mosa prohibió al alcalde de Aisne distribuir trabajo a los voluntarios. Detrás de la decisión del prefecto estaban las difíciles circunstancias políticas del momento, cuando las negociaciones para las reparaciones de guerra alemanas acababan de colapsar. Después de eso, los voluntarios continuaron ayudando a los agricultores del pueblo y se presentó un nuevo proyecto de reconstrucción agrícola en un pueblo vecino. Finalmente, las autoridades locales exigieron que los voluntarios alemanes abandonaran la zona. El grupo completó su trabajo en abril de 1921 y abandonó En-en-Argon. [5]

Desde la década de 1920, los campos de trabajo se han convertido en una forma de responder a las crisis humanitarias globales y locales. [4] El proyecto más grande fue organizado nuevamente por Cerezolie y Service Civil International en 1928 en Liechtenstein , donde 720 voluntarios de más de 20 países ayudaron a reconstruir el país después de una inundación. La experiencia en Liechtenstein y el entusiasmo de los voluntarios se convirtieron en modelo para los futuros campos de trabajo, que se celebraron a partir de 1930 en Francia, Gran Bretaña y otros países. [5]

Antes de la década de 1950, el concepto de campos de trabajo prevalecía principalmente en Europa, con muchos proyectos centrados en la reconstrucción del continente después de la Segunda Guerra Mundial. [3] Service Civil International abrió sucursales en varios países, pero también organizaciones como Christian Peace Movement (CMP) comenzaron a adoptar el concepto de campos de trabajo, por ejemplo, para la reconciliación de la posguerra entre cristianos franceses y alemanes. Desde la década de 1950, los campos de trabajo se organizan cada vez más en Asia, África y América Latina, y el número de proyectos aumenta especialmente desde la década de 1990.

En 1948, organizaciones de Europa occidental y oriental, así como de Estados Unidos, establecieron el Comité Coordinador de Campos de Trabajo Internacionales (CoCo), desde 1965 el Comité Coordinador de Servicio Voluntario Internacional (CCIVS), en una conferencia de campos de trabajo organizada en la UNESCO. Sede en París . Desde entonces, la organización se ha centrado en construir una red más sólida entre sus afiliados y una representación más sólida en las instituciones internacionales. [7] [8]

Enlaces

  1. ↑ 1 2 Sherrard Sherraden, Margaret. Las formas y la estructura del servicio voluntario internacional  // Voluntas  : Revista internacional de organizaciones voluntarias y sin fines de lucro : diario. - 2006. - P. 2, 5, 18 .
  2. ↑ 1 2 3 4 ¿Qué es un campo de trabajo? Elige lo mejor para ti |  Portal Europeo de la Juventud . europa.eu . Consultado el 30 de agosto de 2020. Archivado desde el original el 7 de octubre de 2020.
  3. ↑ 1 2 3 Burghardt, Anne. Redes sociales y diálogo intercultural previo al proyecto en campos de trabajo internacionales: potencial y realidad  //  revista intercultural: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien: revista. - 2015. - Vol. 14 , núm. 24 . - P. 37-52 . — ISSN 2196-9485 .
  4. ↑ 12 Lough , Tiessen. ¿Cómo influyen las características del voluntariado internacional en los resultados? Perspectivas de las organizaciones asociadas  (inglés)  // Voluntas 29: revista. - 2017. - 2 de agosto.
  5. ↑ 123. _ _ _ — ISBN 978 94 639 6538 5 .
  6. 1920 - 1939  (inglés) . CCIVS . Consultado el 3 de septiembre de 2020. Archivado desde el original el 8 de octubre de 2020.
  7. ↑ 1948 : Nace CCIVS  . CCIVS . Consultado el 3 de septiembre de 2020. Archivado desde el original el 26 de marzo de 2020.
  8. Woods, Dorothea E. Investigación internacional sobre voluntarios en el extranjero  //  Revista internacional de sociología comparada : diario. - 1980. - 1 de enero ( vol. 21 , n. 3-4 ). - pág. 196-206 . — ISSN 0020-7152 . -doi : 10.1163/ 156854280X00155 .