El Sistema de Nueve Rangos (九品中正制 o 九品官人法, pinyin : jiǔ pǐn zhōng zhèng zhī o jiǔ pǐn guān rén fǎ ) es un sistema de nombramiento del servicio civil en China durante la era de los Tres Reinos , originado durante la Dinastía Han ( 206 aC) e. - 220 dC). El creador es Chen Qun (陳羣 / 陈群, Chen Qun ), el ministro del reino de Cao Wei .
En teoría, según este sistema, los gobernantes locales tenían que elegir candidatos talentosos para los puestos y, según sus habilidades y destrezas, asignarles uno de los nueve grados. En realidad, por regla general, solo las personas ricas e influyentes se convirtieron en candidatos.
El sistema de nueve rangos fue reemplazado por el sistema de exámenes estatales - Keju (en 605 dC ( dinastía Sui )).
Durante la dinastía Tang , el sistema de nueve rangos se convirtió en un método para clasificar los rangos civiles y militares de local a estatal. A los funcionarios directamente subordinados al emperador se les asignó el "Primer Ping" (rango) y, por ejemplo, a los jueces locales se les asignó el "Noveno Ping". Algunos "Pini" todavía estaban divididos en rangos más pequeños: Zheng (正; permanente), Cong (從; diputado), Shang (上; superior) y Xia (下; inferior). Como resultado, todo el sistema constaba en realidad de más de 18 rangos. Las divisiones fueron adaptadas para ciertos gobiernos locales o centrales (departamentos); por ejemplo: en un departamento había 12 rangos (rangos), y en otro 16 rangos.