Dinámica espiral

La dinámica espiral  es un modelo del desarrollo evolutivo de las personas , las organizaciones y la sociedad . La teoría fue desarrollada por Don Beck y Chris Cowan y se basó en la teoría de niveles cíclicos emergentes de existencia de Claire Graves , una memética de Richard Dawkins , y desarrollada posteriormente por Mihaly Csikszentmihaly . Más tarde apareció la teoría de la dinámica espiral integral , que fue desarrollada por Ken Wilber y Don Beck [1] .

Historia

En 1952, Claire Graves comenzó a trabajar en la teoría de los niveles cíclicos emergentes de existencia para explicar por qué las personas reaccionan de manera diferente y tienen motivaciones diferentes . En 1966 publica el primer modelo de un sistema de siete niveles de pensamiento . En 1974, lanzó la versión final: el sistema ahora consta de 2 pasos, mientras que el primer paso tiene 6 niveles de pensamiento y el segundo - 2. En su teoría, usó 2 espirales: la primera espiral son las condiciones de vida. , la segunda espiral es el despertar de las posibilidades del pensamiento . Las condiciones de vida fueron ideadas bajo la influencia de la teoría de las " necesidades jerárquicas " de Maslow [2] .

En 1975, Beck y Cowan conocieron a Graves y trabajaron con él hasta su muerte en 1986. Su trabajo resultó en la publicación de Dinámicas en espiral: gestión de valores, liderazgo y cambio (1996).

Complementaron la teoría de Graves con la terminología y se le ocurrió un esquema de color para los niveles, lo que hace que la teoría sea más atractiva.

Teoría

Etapas de desarrollo en dinámica espiral (1996)
Color Códigos de tumbas Descripción Atributos
Primera etapa
Beige UN Supervivencia. Instintivo
  • Automático, reflexivo
  • La satisfacción es primordial
  • Impulsado por el instinto y la genética
  • Débil conciencia de sí mismo como un ser separado (no diferenciado)
  • Mínimo impacto o control ambiental
Violeta BO Los lazos familiares. clan
  • Subyugación a los deseos de los seres espirituales místicos
  • Demostración de lealtad a los mayores, costumbre, clan.
  • Protección de lugares sagrados, objetos, rituales
  • Conéctese con todos para encontrar seguridad
  • La vida en un pueblo mágico encantado
  • Encontrar la armonía con las fuerzas de la naturaleza.
Rojo PC El poder de la fuerza. egocéntrico
  • En un mundo de poder e impotencia, es bueno estar en el poder
  • Evite la vergüenza, proteja la reputación, sea respetado
  • Satisfacción inmediata de los sentidos e impulsos
  • Lucha despiadada para superar los obstáculos.
  • Ignorar las posibles consecuencias
Azul DQ El poder de la verdad. Útil
  • Encontrar significado y propósito en la vida.
  • Sacrificarse por una recompensa futura
  • poner las cosas en orden
  • Controlar la impulsividad y admitir la culpa
  • Hacer cumplir los principios de una vida justa
  • El plan de Dios pone a las personas en su lugar
Naranja Urgencias Rivalidad. Multidimensional
  • La lucha por la autonomía y la independencia
  • Búsqueda de una buena vida y abundancia material
  • Proceso a través de la búsqueda de las mejores soluciones.
  • Mejorar la calidad de vida a través de la ciencia y la tecnología
  • Un juego para ganar y disfrutar de la rivalidad
  • Enseñar de manera comprobada
Verde FS Conexiones interpersonales. Pariente
  • Explorarse a sí mismo y a los demás internamente
  • Desarrollar un sentido de comunidad y unidad.
  • Comparta los recursos de las sociedades con todos
  • Liberando a la gente de la codicia y el dogma.
  • Toma de decisiones basada en el consenso
  • Refresca tu espiritualidad y trae armonía al mundo
Segundo paso
Amarillo GT Flujo flexible. sistémico
  • Aceptación de la inevitabilidad de los flujos y formas de la naturaleza.
  • Centrarse en la funcionalidad, la competencia, la flexibilidad y la espontaneidad.
  • Buscar una combinación natural de "verdades" e "incertidumbres" en conflicto
  • Encontrar la libertad personal sin dañar a los demás o intereses personales excesivos
  • Experimente la plenitud de la vida en la Tierra de tal diversidad en muchas dimensiones
  • La necesidad de sistemas integradores y abiertos
Turquesa HU Visión global. holístico
  • Fusionando y armonizando un fuerte equipo de personas
  • Centrándose en el bien de todos los seres vivos como sistemas integrados
  • Uso ampliado de las herramientas y capacidades del cerebro/mente humana
  • Soy parte de un todo espiritual más grande y consciente que también se sirve a sí mismo.
  • Las redes globales como rutina
  • Acciones en el espíritu del minimalismo, por lo que menos es en realidad más

Aplicación

Beck y Cowan aplicaron la teoría durante un viaje a Sudáfrica en 1981-1988: en particular, se sabe que ayudaron a cambiar la mentalidad que probablemente condujo al fin pacífico del apartheid.

Crítica

Algunos investigadores, en particular D. E. Cook, creen que esta teoría es una simplificación de la teoría de Greves y conduce a un uso "culto" de su trabajo [3] .

Las críticas a la dinámica espiral también se refieren a los nuevos aspectos agregados por D. Beck y K. Cowan, que están ausentes en la teoría de Graze. En particular, Nicholas Reitter llamó la atención sobre el hecho de que el libro contiene una presentación desigual del material, el enfoque de la teoría en los negocios [4] .

La situación en torno a la dinámica espiral también se vio negativamente debido al enfoque significativo en los negocios y la propiedad intelectual de sus principales defensores [5] .

Notas

  1. ↑ Mantequillas Albion. Una breve historia de la dinámica espiral  (inglés)  // Acercamiento a la religión. — 2015-11-17. — vol. 5 , edición. 2 . — Pág. 67 . — ISSN 1799-3121 . -doi : 10.30664 / ar.67574 . Archivado desde el original el 21 de enero de 2021.
  2. ↑ Mantequillas Albion. Una breve historia de la dinámica espiral  (inglés)  // Acercamiento a la religión. — 2015-11-17. — vol. 5 , edición. 2 . — págs. 67–68 . — ISSN 1799-3121 . -doi : 10.30664 / ar.67574 . Archivado desde el original el 21 de enero de 2021.
  3. ↑ (PDF) El papel del individuo en las culturas organizacionales: un enfoque integrado gravesiano  . Puerta de Investigación . Consultado el 19 de enero de 2021. Archivado desde el original el 1 de abril de 2022.
  4. ↑ Reitter, Nicolás. Clare W. Graves y el giro de nuestros tiempos  // Revista de evolución consciente. — 2018-06-04. - T. 11 , n. 11 _ - art. 47 . — ISSN 1555-9262 . Archivado el 14 de mayo de 2021.
  5. ↑ Mantequillas Albion. Una breve historia de la dinámica espiral  (inglés)  // Acercamiento a la religión. — 2015-11-17. — vol. 5 , edición. 2 . - Pág. 75 . — ISSN 1799-3121 . -doi : 10.30664 / ar.67574 . Archivado desde el original el 21 de enero de 2021.