La pensión del seguro de invalidez es un pago mensual en efectivo asignado a los ciudadanos que son reconocidos como discapacitados de la manera prescrita por el período de determinación de la discapacidad, que tienen un registro de seguro apropiado (si una persona ha trabajado al menos un día) [1] y cumple con los requisitos condiciones de la legislación de pensiones, y pagado a expensas del Fondo de Pensiones de Rusia y asignaciones del presupuesto estatal. [2]
Las condiciones para determinar la discapacidad incluyen:
a) un trastorno de salud con un trastorno persistente de las funciones corporales debido a enfermedades, consecuencias de lesiones o defectos;
b) restricción de la actividad de la vida (pérdida total o parcial por parte de un ciudadano de la capacidad o capacidad para realizar el autoservicio, moverse de forma independiente, navegar, comunicarse, controlar su comportamiento, estudiar o ejercer una actividad laboral);
c) la necesidad de medidas de protección social, incluidas la rehabilitación y la habilitación . [3]
Un ciudadano es enviado a un examen médico y social por una organización médica, independientemente de su forma organizativa y legal, por el organismo que proporciona pensiones o por el organismo de protección social de la población. [cuatro]
Una organización médica envía a un ciudadano a un examen médico y social después de llevar a cabo las medidas de diagnóstico, terapéuticas y de rehabilitación o habilitación necesarias si hay datos que confirmen un deterioro persistente de las funciones corporales debido a enfermedades, consecuencias de lesiones o defectos. Al mismo tiempo, en la dirección para un examen médico y social, cuyo formulario está aprobado por el Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa y el Ministerio de Salud de la Federación Rusa , datos sobre el estado de salud de se indica un ciudadano, que refleja el grado de disfunción de los órganos y sistemas, el estado de las capacidades compensatorias del cuerpo, así como los resultados de las medidas de rehabilitación o rehabilitación.
El organismo que proporciona pensiones, así como el organismo de protección social de la población, tiene derecho a solicitar un examen médico y social de un ciudadano que tenga signos de discapacidad y necesite protección social, si tiene documentos médicos que confirmen violaciones de cuerpo. funciones debido a enfermedades, consecuencias de lesiones o defectos.
El formulario de referencia correspondiente para el examen médico y social, emitido por el organismo que proporciona pensiones o el organismo de protección social de la población, está aprobado por el Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Federación Rusa .
Las organizaciones médicas, los organismos que proporcionan pensiones, así como los organismos de protección social de la población son responsables de la exactitud e integridad de la información indicada en la remisión para un examen médico y social, en la forma establecida por la legislación de la Federación Rusa.
Si una organización médica, un organismo que proporciona pensiones o un organismo de protección social de la población se niega a enviar a un ciudadano a un examen médico y social, se le emite un certificado, en base al cual el ciudadano (su representante legal o autorizado ) tiene derecho a presentar una solicitud ante la oficina por su cuenta.
Los especialistas de la oficina realizan un examen de un ciudadano y, en función de sus resultados, elaboran un programa para un examen adicional de un ciudadano y llevan a cabo medidas de rehabilitación o habilitación, después de lo cual consideran la cuestión de si tiene discapacidades.
El monto de la pensión laboral de invalidez (en adelante, TP por invalidez) y el procedimiento para calcular su monto han cambiado desde el 1 de enero de 2010. Ahora el monto se establece según el grupo de invalidez y se determina mediante la fórmula.
P \u003d RPK / (T × K) + B,
donde P - el tamaño de la empresa conjunta por discapacidad; RPC: el monto del capital de pensión estimado de la persona asegurada (persona discapacitada), tomado en cuenta a partir del día en que se le asigna esta pensión. En otras palabras, PKK, valorización, etc. se determinan de la misma manera que cuando se designa una empresa conjunta para la vejez; T es el número de meses del plazo esperado para el pago de la empresa mixta en la vejez [5] ; K - la relación de la duración estándar del período de seguro (en meses) a partir de la fecha especificada a 180 meses. La duración normativa del período de seguro hasta que la persona discapacitada cumpla 19 años es de 12 meses. y aumentó en 4 meses. por cada año completo de edad a partir de los 19 años, pero no más de 180 meses. Esta relación de tiempo de servicio se puede representar como la siguiente fórmula
K \u003d (12 + {B - 18} × 4) / 180,
donde B es la edad de invalidez al momento de establecerle una pensión de invalidez laboral; B es una pensión de invalidez básica fija. La cuantía básica fija de una pensión laboral de invalidez (en adelante, la BR de una pensión laboral de invalidez) se diferencia según el grupo de invalidez, la presencia de dependientes minusválidos y su número, lugar de residencia, experiencia laboral de una persona minusválida en ciertas regiones del país. El BR fijo de la pensión de invalidez laboral para las personas que no tengan familiares a su cargo que no puedan trabajar será menor que para los discapacitados que tengan ciudadanos a su cargo que no puedan trabajar [6] .
El BR fijo de una pensión de invalidez laboral para ciudadanos que viven en las regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a ellas se incrementa por el coeficiente regional correspondiente establecido por el Gobierno de la Federación Rusa dependiendo del área (localidad) de residencia, para el todo el período de residencia de estas personas en estas regiones (localidades). Cuando se trasladan a un nuevo lugar de residencia en otras regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a ellas, en las que se establecen otros coeficientes regionales, el BR de la pensión laboral se determina teniendo en cuenta el tamaño del coeficiente regional para el nuevo Lugar de residencia. Cuando los ciudadanos abandonan las regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a ellas para un nuevo lugar de residencia, la pensión laboral del BR se determina con carácter general. La pensión de invalidez BR para personas que hayan trabajado al menos 15 años calendario en las regiones del Extremo Norte y tengan un historial de seguro de al menos 25 años para los hombres o de al menos 20 años para las mujeres, que no tengan familiares a cargo que no pueden trabajar, se establece en cantidades crecientes. La misma regla se aplica a la pensión laboral de invalidez BR para las personas que hayan trabajado durante al menos 20 años calendario en áreas equiparadas a las regiones del Extremo Norte, y tengan un historial de seguro de al menos 25 años para hombres o al menos 20 años para mujeres, que no tienen familiares a cargo, pero el BR será algo menor que en las regiones del Extremo Norte .
La pensión laboral de invalidez se asigna desde el día en que se reconoce la invalidez del ciudadano, si la solicitud de la misma fue seguida a más tardar 12 meses después. a partir de este día.
A partir del 1 de enero de 2010 se establece el período para percibir la pensión del seguro de invalidez , pero dentro de los límites de la edad de jubilación establecida por la Ley de Pensiones Laborales. En consecuencia, al cumplir la edad de 65 años para los hombres o 60 años para las mujeres, se extingue el pago de una pensión de invalidez laboral si la persona incapacitada tiene un historial de seguro que da derecho a recibir una pensión laboral de vejez (al menos 5 años). Esto significa que está sujeto a la transferencia al seguro de pensión de vejez sin exigirle una solicitud para el nombramiento de una pensión laboral de vejez basada en los datos disponibles para la autoridad de pensiones. Al mismo tiempo, el organismo de pensiones dentro de los 10 días a partir de la fecha de la decisión sobre el nombramiento de una pensión laboral de vejez notifica a esta persona sobre esto [7] .