| Finlayson Oy | |
|---|---|
| Tipo de | Oye [d] [1] |
| Base | 1820 |
| Fundadores | james finlayson |
| Ubicación | Finlandia :Tampere |
| Figuras claves | yuca kurtila |
| Industria | industria de la luz |
| Productos | textiles interiores, telas |
| Equidad |
|
| Beneficio neto | 31,2 millones de euros (2018) |
| Número de empleados | ↘ 164 (2018) |
| Empresa matriz | Asko [d] [2]y Manna & Co [d] [3] |
| Compañías afiliadas | Forssa-yhtiö [d] [4], Vaasan puuvilla Osakeyhtiö [d] [5]y Porin Puuvilla [d] [5] |
| Sitio web | www.finlayson.fi |
| Archivos multimedia en Wikimedia Commons | |
Finlayson Oy [ˈfɪnlɛɪsən] es una empresa textil finlandesa fundada en 1820 que diseña y fabrica telas y textiles para interiores bajo la marca homónima. La empresa posee su propia red de ventas, que incluye un total de 22 tiendas de marca en Finlandia y Suecia, una tienda de fábrica y una tienda en línea. A finales de 2018, la empresa empleaba a 164 personas y tenía unas ventas netas de alrededor de 31,2 millones de euros. La sede de la empresa se encuentra en Salmisaari, Helsinki. Jukka Kurttila ha sido el director ejecutivo de Finlayson desde junio de 2014.
La Finlayson Company inició su actividad en 1820 en Tampere con una pequeña fábrica del escocés James Finlayson, que fabricaba naipes y máquinas de hilar para lana y lino. El negocio no iba bien, las máquinas no tenían demanda, y en 1828 Finlayson pasó de fabricar máquinas a fabricar hilos y telas de algodón y lana, y la producción se convirtió en una fábrica de algodón. Ya en 1831, los productos de algodón producidos en la fábrica se distribuían por toda Finlandia. La fábrica de algodón se convirtió en la más grande de Finlandia en la década de 1840 y la más grande de los países nórdicos en las décadas de 1850 y 1920. En 1836, ya en su vejez, James Finlayson vendió su fábrica al empresario de Revel Carl Samuel Nottbeck y al asesor judicial Georg Adolf Rauch, pero siguió trabajando en la fábrica como asesor varios años más antes de regresar a su tierra natal. La fábrica tenía una buena reputación comercial y Finlayson, en la venta de activos, puso como condición mantener su nombre en el nombre de la empresa. El nuevo nombre de la empresa fue Finlayson & Co.
La fábrica de Finlayson en el centro de Tampere en el río Tammerkoski se ha convertido en una empresa avanzada de formación de ciudades alrededor de la cual ha crecido la infraestructura urbana: edificios residenciales, una escuela, un hospital, una biblioteca y una iglesia. La fábrica abrió la primera caja de ahorros y tienda cooperativa en Tampere. En 1882, la fábrica produjo las primeras luces eléctricas en los países escandinavos. A principios del siglo XX, la empresa empleaba a unas 3.300 personas.
En 1934, Finlayson compró el 50,1 por ciento de las acciones de Forssa Limited a Isak Yulin . En 1964 , Vaasan Puuvilla Oy se fusionó con Finlayson . Fundada en 1856, Vaasan Puuvilla era propietaria de una fábrica de hilado, tejido, teñido, ropa y acabados de algodón en la ciudad de Vaasa. La última fusión con Porin Puuvilla Oy tuvo lugar en 1973. Esta empresa, fundada en 1898, poseía una fábrica de hilado, tejido y teñido de algodón en Pori, en el distrito de Isosanna, en la orilla norte del río Kokemäenjoki. Debido a esta fusión, la empresa se dividió en Finlayson-Forssa Ab Oy y Finlayson Ab Oy . La primera división se especializó en telas para ropa de trabajo, la segunda en textiles para interiores. En noviembre de 2008, Finlayson-Forssa Oy se declaró en quiebra, la producción en la fábrica se detuvo el 23 de enero de 2009. La empresa de telas para ropa de trabajo no recibió suficientes pedidos después de que el antiguo cliente principal, el Ministerio de Defensa, decidiera pedir telas para uniformes en el sudeste asiático. En relación con la quiebra, Finlayson Oy aseguró que la quiebra de Finlayson-Forssa no afectaría las actividades de Finlayson Oy , un fabricante de textiles para interiores. Sin embargo, en enero de 2009, la empresa anunció el inicio de negociaciones para reducir personal y en marzo para cerrar la producción. Se detuvo en septiembre de 2009, pero el departamento de modelos y el centro logístico de la empresa permanecieron en la ciudad. El propio centro logístico de Finlayson se cerró en la primavera de 2019 y sus funciones fueron asumidas por Posti Oyj . Parte del área de la fábrica de Finlayson todavía se encuentra a orillas del Tammerkoski en el centro de Tampere. En 2019, Finlayson adquirió las marcas de zapatillas Reino y Aino .
El equipo de diseño de Finlayson incluye a Sami Woolli, Anu Kanervo y Osmi Koskinen. Además, los productos de Finlayson son desarrollados por muchos diseñadores independientes. Los grabados notables de Finlayson han sido diseñados, por ejemplo, por Aini Vaari (Koronna 1958, Taimi 1961), Pirkko Hammarberg (Optinen omena 1973) y Eine Lepisto (Aalto 1977). Los muebles para el hogar de Finlayson han sido galardonados con la etiqueta "Diseño de Finlandia" por el diseño finlandés original, y muchos productos se han desarrollado en colaboración con la Asociación de Alergia y Asma.
La visión de Finlayson es ser la empresa textil más transparente del mundo. Como parte del trabajo para lograr este objetivo, la empresa publicó un programa de objetivos para el desarrollo sostenible, que tendrá vigencia hasta 2020. Como parte de la campaña de reciclaje, la empresa también recolectó productos usados para reciclar, como toallas de rizo hechas de mezclilla reciclada, alfombras de fundas nórdicas viejas. La empresa fue seleccionada como la representante más responsable de la industria durante dos años consecutivos (2016-2017) en la encuesta "Sustainable Brand Index".
En agosto de 2017, Finlayson anunció que realizaría una campaña de una semana que otorgaría a las compradoras un 17 % de descuento en sus compras, mientras que los hombres pagarían el precio normal. La diferencia en el precio de los bienes entre hombres y mujeres fue donada a la Unión de Mujeres. El objetivo de la campaña, según el manual, era estimular el debate sobre la brecha salarial de género. La iniciativa de la empresa ha recibido mucha atención en las redes sociales y algunos comentaristas cuestionan la legitimidad de la campaña. El director ejecutivo de la compañía, Jukka Kurttila, dijo que la campaña violaba deliberadamente la ley de igualdad y asumía "riesgos conscientes y deliberados". El Defensor de la Igualdad recibió un total de 16 denuncias y muchas llamadas, pero no se pronunció sobre la legitimidad de la campaña. Sin embargo, dijo que la situación requiere una explicación.