Dunning, David

david dunning
inglés  david dunning
Fecha de nacimiento siglo 20 [1]
Lugar de nacimiento
País
Lugar de trabajo
alma mater

David Dunning es un psicólogo  social estadounidense y profesor de psicología en la Universidad de Michigan [2] . Conocido por su investigación sobre el efecto Dunning-Kruger .

Biografía

Dunning recibió su licenciatura de la Universidad de Michigan en 1982. En 1986, recibió su doctorado en psicología de la Universidad de Stanford [2] [3] y luego enseñó allí.

Actividad científica

Autor de más de 80 artículos revisados ​​por pares, capítulos de libros y comentarios. Es más conocido como coautor de un estudio de 1999 [4] con Justin Krueger [5] . El estudio mostró que los sujetos que se desempeñaron peor en tareas sobre ciertos temas, como evaluar el humor, la gramática y la lógica, sobreestimaron significativamente qué tan bien se desempeñaron en esas tareas. El estudio también encontró que los sujetos que puntuaron ligeramente por encima del promedio en qué tan divertido fue un chiste presentado fueron los más precisos al evaluar qué tan bien se desempeñaron en las tareas asignadas. Por el contrario, aquellos que se desempeñaron mejor que los demás tendieron a pensar que se desempeñaron solo marginalmente por encima del promedio en las tareas [6] .

Esta investigación dio lugar al llamado efecto Dunning-Kruger , en el que las personas que son malas en ciertas tareas piensan erróneamente que son realmente buenas en ellas [7] .

Dunning le dijo a Ars Technica en 2012 que "pensó que el estudio nunca se publicaría" y que estaba "sorprendido por cuánto tiempo y hasta qué punto esta idea se ha vuelto viral en tantas áreas" [6] .

Premios y distinciones

Notas

  1. ↑ OCLC. Registro #58475988 // VIAF  (pl.) - [Dublín, Ohio] : OCLC , 2003.
  2. ↑ 12David Dunning . _ Universidad de Míchigan . Consultado el 6 de junio de 2016. Archivado desde el original el 10 de julio de 2019.
  3. ↑ Dunning, David Alan (1986). Interpretación situacional y fuentes de juicio social (tesis doctoral) [ ing. ]. Universidad Stanford. Archivado desde el original el 9 de noviembre de 2021 . Consultado el 03-08-2019 . Parámetro obsoleto utilizado |deadlink=( ayuda )
  4. ↑ Kruger, J.; Dunning, D. No calificado y sin darse cuenta: cómo las dificultades para reconocer la propia incompetencia conducen a autoevaluaciones infladas. (Inglés)  // Revista de Personalidad y Psicología Social  : revista. - 1999. - Diciembre ( vol. 77 , no. 6 ). - P. 1121-1134 . -doi : 10.1037 / 0022-3514.77.6.1121 . —PMID 10626367 .
  5. ↑ Abrahams, Marc. Los que no pueden, no lo saben . Harvard Business Review (diciembre de 2005). Fecha de acceso: 25 de mayo de 2016. Archivado desde el original el 9 de junio de 2016.
  6. ↑ 12 Lee, Chris . Revisando por qué los incompetentes piensan que son asombrosos . Ars Technica (25 de mayo de 2012). Consultado el 25 de mayo de 2016. Archivado desde el original el 26 de mayo de 2016.
  7. ↑ Stafford, Tom. Cuanto más inepto eres, más inteligente crees que eres . BBC Future (25 de noviembre de 2013). Consultado el 25 de mayo de 2016. Archivado desde el original el 21 de mayo de 2016.
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