Convención de trabajo a tiempo parcial

Convenio núm. 175 sobre el trabajo a tiempo parcial ( ing.  Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial ): un convenio de la organización internacional del trabajo de 1994 sobre la protección de los derechos de los trabajadores a tiempo parcial , que incluye la afirmación del derecho de los trabajadores a igual salario por igual volumen de trabajo . Ratificado por Rusia en 2016.

Aprobado el 24 de junio de 1994, con el siguiente preámbulo (cita incompleta):

Reconociendo la importancia del empleo productivo y libremente elegido para todos los trabajadores, la importancia económica del trabajo a tiempo parcial, la necesidad de que las políticas de empleo tengan en cuenta el papel del trabajo a tiempo parcial en la creación de nuevas oportunidades de empleo y la necesidad de garantizar la protección de los trabajadores empleados a tiempo parcial, en áreas como el acceso al empleo, las condiciones de trabajo y la seguridad social,

Habiendo decidido aceptar una serie de propuestas relativas al trabajo a tiempo parcial,...

Reconociendo la importancia del empleo productivo y libremente elegido para todos los trabajadores, la importancia económica del trabajo a tiempo parcial, la necesidad de que las políticas de empleo tengan en cuenta el papel del trabajo a tiempo parcial para facilitar nuevas oportunidades de empleo y la necesidad de garantizar la protección para los trabajadores a tiempo parcial en las áreas de acceso al empleo, condiciones de trabajo y seguridad social, y

Habiendo decidido la adopción de determinadas propuestas relativas al trabajo a tiempo parcial,…

Ratificaciones

Hasta junio de 2018, la convención ha sido ratificada por los siguientes 17 estados:

Enlaces

• Texto de la convención  (inglés) . Recuperado: 18 junio 2015.
• Texto de la convención . Recuperado: 18 junio 2015. (Ruso)
• Ratificaciones del C175 - Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 175  ) . Organización Internacional del Trabajo . Recuperado: 11 junio 2018.

Notas