Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania
La versión actual de la página aún no ha sido revisada por colaboradores experimentados y puede diferir significativamente de la versión revisada el 15 de abril de 2022; la verificación requiere 1 edición .| Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania | |
|---|---|
| Centro administrativo | Ucrania ,Kiev, Velyka Vasylkivska, 65 |
| Tipo de organización | Sindicato |
| Sitio web | kvpu.org.ua ( ucraniano) |
La Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania (KVPU) ( ukr. Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania ) es la central sindical nacional en Ucrania , que une sindicatos independientes. La confederación sindical más grande del país después de la Federación de Sindicatos de Ucrania . Miembro de la Confederación Sindical Internacional .
La KVPU se basa en una base confederal y opera sobre los principios de solidaridad de las organizaciones miembros, unidad en el logro de objetivos, transparencia y colegialidad en el trabajo de sus órganos de gobierno, así como la responsabilidad de una organización miembro para la implementación de las decisiones tomadas. . De los componentes de la KVPU, el Sindicato Independiente de Mineros de Ucrania (NPGU) es el más numeroso.
La Federación Estadounidense de Sindicatos se refiere a la AFL-CIO de la AFL-CIO como "independiente y honesta". [una]
Historial de creación
La Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania remonta su historia a finales de la década de 1980, cuando una serie de protestas de mineros en Ucrania y en toda la URSS marcaron la restauración de un movimiento sindical independiente.
La creación de sindicatos independientes fue y es una reacción natural de los trabajadores contratados ante la imposibilidad de obtener una protección real de sus derechos e intereses laborales y socioeconómicos de los antiguos sindicatos estatales.
Los primeros sindicatos independientes en Ucrania surgieron en el contexto de agudos conflictos laborales, principalmente en las industrias de minería y transporte, donde el trabajo de los trabajadores es el más peligroso y responsable. Fue en estas áreas donde comenzaron las huelgas locales ya en 1988 , y pronto comenzaron las huelgas de masas.
Los sindicatos independientes comenzaron a operar como asociaciones de trabajadores de un nivel organizativo más alto que los comités de huelga. Esto correspondió al tránsito de la conflictividad laboral espontánea a una lucha constante, sistemática y diversa de los trabajadores por sus derechos e intereses (huelgas y otras protestas, negociación colectiva y conclusión de convenios y convenios colectivos, juicios, búsqueda de socios políticos, participación en campañas electorales), apelación a instituciones internacionales, etc.).
El apoyo solidario mutuo de los sindicatos independientes de trabajadores en varias industrias se ha convertido en una de las formas efectivas de tal lucha. En los primeros años de la independencia de Ucrania, hubo una intensa búsqueda de las mejores formas de consolidar el movimiento sindical independiente en Ucrania.
En junio de 1997 se estableció la Asociación de Sindicatos Libres de Ucrania. El 23 de diciembre de 1998 se celebró un congreso extraordinario en el que la Asociación de Sindicatos Libres de Ucrania se reorganizó en la Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania (KVPU).
Guía
- Volynets, Mikhail Yakovlevich - Presidente de la Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania
Enlaces
- kvpu.org.ua ( ukr.) - sitio web oficial de la Confederación de Sindicatos Libres de Ucrania
- Sindicatos del Mundo (neopr.) / ICTURy otros - 6to. - Londres, Reino Unido: John Harper Publishing, 2005. - ISBN 0-9543811-5-7 .
- ↑ Una nueva generación surge en el escenario nacional . Archivado el 12 de febrero de 2012 en Wayback Machine , Kyiv Post (25 de noviembre de 2010).
 en redes sociales |
|---|