El mitodrama es un método de psicoterapia , cuyo efecto terapéutico se logra a través de la puesta en escena dramática de tramas mitológicas. El mitodrama se basa en el psicodrama y el sociodrama , métodos desarrollados por el fundador de la psicoterapia de grupo , Jacob Levi Moreno . La eficacia del mitodrama depende de la precisión de la elección de la trama mitológica y de la correcta organización de la acción mitodramática.
Debido a la variedad de tramas mitológicas, la probabilidad de que un participante encuentre un motivo que esté en consonancia con él aumenta muchas veces. En cualquier caso, el mitodrama es tan relevante como el mito arquetípico (universal) que utiliza.
El primer psicoterapeuta que basó su enseñanza en el hecho de que el contenido del mito y el contenido del alma humana tienen algo en común fue Carl Gustav Jung : “El concepto del arquetipo... se deriva de numerosas observaciones sobre los mitos y las hadas. cuentos de la literatura mundial, que contienen motivos persistentes que se encuentran inesperadamente en todas partes. Nos encontramos con estos mismos motivos en las fantasías, sueños, delirios, alucinaciones de individuos que viven hoy. Entonces, estamos hablando de "motivos sostenibles" que subyacen tanto a la realidad mitológica como a la psíquica. El problema surge cuando nos preguntamos si un determinado mito se ajusta al problema del cliente, y esto ya es una cuestión de interpretación del mito.
Se pueden distinguir las siguientes formas de mitodrama:
Mitodrama psicodramático . El mitodrama tiene la forma de un psicodrama: hay un protagonista, en cuyo tema trabaja todo el grupo, es obligatorio el intercambio de roles. Como regla general, sólo una parte del grupo está involucrada. Es posible ir más allá de la escena mitodramática.
Mitodrama sociodramático. Todos los integrantes del grupo están involucrados en el mitodrama, no hay protagonista, el efecto terapéutico se logra ampliando el contexto del problema con el que los participantes llegaron al grupo. La inversión de roles es mínima y se fomentan las reacciones espontáneas de los roles.
Monodrama . Participan únicamente el director y el protagonista, se realiza como parte de una sesión individual. El tema del protagonista está claramente definido, se concluye un contrato de trabajo, se selecciona una trama mitológica para el tema y la acción se construye de acuerdo con el tema.
ejercicios estructurados. Del mito, se aísla de antemano una parte de la trama, que corresponde estrictamente a un tema determinado (por ejemplo, "celos"). Las funciones y el alcance están claramente definidos. Los integrantes del grupo se vuelven protagonistas alternativamente. Participa todo el grupo o parte del grupo.
Como toda acción psicodramática, el mitodrama comienza con el calentamiento del grupo. El calentamiento le permite elevar el nivel de energía de los participantes y sintonizar ciertos temas. Los calentamientos pueden ser motores o meditativos.
Después del calentamiento, el presentador expresa el contenido del mito al grupo. Luego se divide la trama en escenas y se indica el espacio de acción de cada escena.
Como en cualquier acción basada en los principios del psicodrama, técnicas como la inversión de roles, la duplicación, el espejo y los comentarios secundarios funcionan en el mitodrama. Sin embargo, ellos, por supuesto, tienen sus propios detalles en el mitodrama.
El intercambio de roles no es la técnica principal en el mitodrama, como en el psicodrama, se debe recurrir a él solo en caso de conflicto, de enganche en la acción. [una]