Sociodrama

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Sociodrama (del lat.  socius  - público, y griego. Δράμα  - acción) - una técnica de terapia social (sociatría según Moreno) y psicoterapia de grupo ; un método desarrollado por Ya. L. Moreno para la solución de problemas sociales y psicológicos del individuo y la comunidad. Los objetivos del sociodrama como técnica psicoterapéutica son comprender el significado profundo de las circunstancias en las que el grupo opera, la conciencia de posibles conflictos intragrupales [1] . Si bien el sociodrama es parte del sistema Moreno y el psicodrama en un sentido más amplio, existen diferencias significativas entre ellos. El destacado psicodramatista estadounidense Ken Sprague ( en: Ken Sprague ) los describió así:

El tema del sociodrama es un grupo, más precisamente, hay varios protagonistas, por ejemplo, dos socios reales (cónyuges) en la vida (a diferencia del psicodrama, donde hay 1 protagonista), es decir, de dos a toda la composición del grupo. . La preparación sociométrica (calentamiento) muestra qué es exactamente aquí y ahora un problema de grupo. El objetivo es el aprendizaje más la acción para el cambio social creativo fuera del aula. Tanto el psicodrama como el sociodrama intentan sembrar las semillas del cambio. Sin embargo, el psicodrama mira a la raíz del problema, mientras que el sociodrama mira al suelo mismo en el que se moldean o deforman nuestras raíces colectivas. El sociodrama cura las enfermedades de la sociedad y las corporaciones, que a su vez enferman a sus miembros.

Traduciendo lo dicho por Ken Sprague al lenguaje instrumental, podemos distinguir dos diferencias significativas entre sociodrama y psicodrama [2] :

  1. En el sociodrama, los personajes principales, protagonistas , con cuya situación problema trabaja todo el grupo, amplían la influencia del tema e involucran (calientan) a todo el grupo. Idealmente, todo el grupo, modelando la situación problema, participa en la acción sociodramática.
  2. A diferencia del psicodrama, que trata de identificar las causas de una situación problemática, el sociodrama busca ampliar el contexto social. Las preguntas principales para el psicodrama son "¿Dónde aprendiste esto?", "¿Cuándo te sucedió esto?". En sociodrama, la pregunta principal es "¿Quién más está involucrado en esta situación?".

Cabe señalar que las diferencias indicadas son muy condicionales. El psicodrama y el sociodrama no representan dos formas de trabajo separadas, sino que el psicodrama "puro" y el sociodrama "puro" son los polos de un continuo dentro del cual se encuentran las formas más diversas. Desde un punto de vista técnico, el sociodrama tampoco es muy diferente del psicodrama. Además de las técnicas psicodramáticas clásicas, existe una inversión de roles grupales en el sociodrama.

El alcance del sociodrama es muy amplio. El sociodrama se utiliza en psicoterapia , pedagogía , formación , juegos de rol , consultoría organizacional, etc. Décadas de aplicación del sociodrama en estas áreas ha demostrado su eficacia como método de aprendizaje y resolución de conflictos intra e intergrupales.

El sociodrama se caracteriza por [3] :

  1. Falta de guión, roles obligatorios.
  2. No hay un director que influya en el curso de la acción, sino un sociodramatista que ayuda a que la situación se desarrolle en su totalidad.
  3. Los roles se desarrollan, interactúan y se vuelven más controlables.
  4. Los roles no se asignan a artistas específicos. Los propios actores determinan qué papel interpretarán.
  5. Siempre hay dos o más protagonistas.
  6. No se esfuerza por la precisión de los hechos. Cada participante puede exigir que se detenga el desarrollo de una acción si le causa dolor.
  7. Neutral, no apoya a ningún tema o grupo.
  8. El sociodramatista tiene derecho a provocar el juego para revelar más plenamente el papel de cada miembro del grupo.

El sociodrama contiene 3 fases obligatorias:

Así, el sociodrama recoge todos los acontecimientos y expresa la relación entre diferentes realidades, ayudando a encontrar formas de interactuar. Como resultado, se llega a un compromiso, la reconciliación es posible.

Este método ayuda a interactuar entre sí, no excluyéndose, sino complementándose, enriqueciéndose y manteniendo su individualidad.

Moreno creía que el sociodrama "abre la puerta a nuevas posibilidades cognitivas y vivenciales de transformación, al entrenamiento sociodramático de la espontaneidad y la creatividad, y allana el camino para la reestructuración de la sociedad".

Notas

  1. ↑ Sociodrama // Sociología: Enciclopedia / Comp. A. A. Gritsanov , V. L. Abushenko , G. M. Evelkin, G. N. Sokolova, O. V. Tereshchenko - Mn. : Casa del Libro, 2003. - (Mundo de Enciclopedias).  (enlace no disponible)
  2. ↑ Ogorodnov, Leonid. ¿Qué es Sociodrama y Métodos de Acción? . MAXEntrenamiento. Consultado el 30 de diciembre de 2008. Archivado desde el original el 21 de marzo de 2012.
  3. ↑ Zolotovitsky Roman Alexandrovich. Sociodrama y sociometría / Alexander Leaders. - Ciudad de Moscú: Universidad Estatal de Moscú "Diario de un Psicólogo Práctico", 2012. - 200 p.

Literatura

Véase también