Empleo irregular ( ing. Empleo casual ) - un modelo de empleo practicado en Australia y previsto por la legislación laboral de la Commonwealth , en el que el empleado recibe un gran salario por hora por su trabajo (al menos el 20%) como compensación por la falta de seguridad laboral y otros beneficios que le corresponden, como licencia por enfermedad [1] . En 2003, el 28% de todos los empleados trabajaban según este modelo [2] .
Si en algún momento no hay necesidad de trabajar, el empleador puede rescindir legalmente el contrato de trabajo [3] .
Como incentivo, se puede cambiar el modelo de empleo de un trabajador individual si trabajó un determinado número de horas de trabajo en un determinado período de tiempo [3] .