El séquito de las SS ( en alemán: SS-Gefolge ) era un personal femenino auxiliar de las SS en la Alemania nazi . Las mujeres no podían ser miembros de las SS. Los comunicadores y asistentes del personal que prestaban servicios en instalaciones de radio, teléfono y teletipo en las regiones ocupadas recibieron varios puestos gerenciales y auxiliares en las tropas de las SS y los departamentos de policía. Formaban la mayor parte del personal auxiliar femenino de las SS. Enfermeras reclutadas por la Asociación de Hermanas Alemanas del Reich ( alemán: Reichsbund Deutscher Schwestern), también pertenecía al séquito de las SS. Recibieron puestos médicos en enfermerías de primera línea incluso bajo las unidades de las SS y la policía, pero también fueron utilizados en enfermerías de campos de concentración. No está claro si las doctoras que sirvieron bajo las SS pertenecían al séquito de las SS. Los miembros del séquito de las SS estaban bajo la jurisdicción de las SS. [una]
Los guardias de los campos de concentración también formaban parte del séquito de las SS.
Hasta mediados de enero de 1945, junto con unos 37.000 hombres, 3.500 mujeres sirvieron en campos de concentración. En general, la escasa literatura sobre este tema habla de aproximadamente un 10% de mujeres entre el personal de los campos de concentración. En el campo de concentración de Auschwitz desde mayo de 1940 hasta enero de 1945, junto con 8.000 hombres de las SS, solo servían 200 guardias. Al mismo tiempo, con la transformación del campo de concentración de Lichtenburg en un campo de concentración para mujeres en diciembre de 1937, surgió por primera vez la necesidad de guardias. Esta necesidad aumentó a medida que aumentaba el número de campos de concentración de mujeres, como Ravensbrück ( 1939 ), el campo de concentración de mujeres de Auschwitz-Birkenau ( 1942 ), Mauthausen ( 1943 ) y Bergen-Belsen ( 1944 ).
Al personal masculino de las SS se le negó el acceso a los campamentos de mujeres, solo fueron empleados en guardias externas. El comandante del campo, los médicos, así como los comandantes del servicio de seguridad y trabajo podían ingresar al campo, por regla general, solo acompañados por personal femenino del campo [2] .
El puesto de alcaide mayor era el más alto que podía alcanzar un alcaide del séquito de las SS en un campo de concentración. Pertenecía al personal de la oficina del comandante y su cargo puede compararse con el de jefe de la unidad de guardia del campo, aunque formalmente estaba subordinada a él. Su deber era el liderazgo organizativo y práctico del personal femenino de las SS en el campo.
El personal femenino del campo subordinado a ella se volvió hacia ella con los llamados mensajes , y el director principal decidió qué castigo aplicar a la prisionera. El comandante del campo intervino en este proceso solo en casos especiales.
El primer alcaide tenía funciones similares en el campamento exterior, pero tenía un rango inferior al del alcaide principal [3] .
Los jefes del informe estaban directamente subordinados a la directora principal y conectaban el campamento con ella.
Los jefes de bloque eran elegidos por el guardián mayor de entre los guardianes, estaban diariamente en el campamento y eran responsables de realizar formaciones, asignar personas a los equipos de trabajo, elegir gerentes de bloque (responsables de bloques individuales) y presos en funciones.
Los guardias formaban el último eslabón de la cadena. El guardián principal formó columnas de trabajo a partir de ellos, y los gerentes de bloque les dieron tareas. Junto con las tareas de supervisión, se les asignaron puestos en la cocina del campo, en el depósito de pertenencias de los prisioneros y en la celda de castigo.
Los jefes del servicio laboral eran responsables de organizar el uso laboral de los presos y supervisarlo. Su deber era decidir qué presos se asignaban a equipos de trabajo específicos. El jefe de obra estaba subordinado al jefe de equipo (Kommandoführerin), quienes eran responsables de los equipos de trabajo individuales.
Irma Grese
agosto de 1945
Elisabeth Volkenrath
agosto de 1945
Johann Bormann
agosto de 1945
Hertha Bothe
agosto de 1945
Hertha Elert
agosto de 1945
Las mujeres podían ofrecerse como voluntarias para servir en un campo de concentración . Sin embargo, esta oportunidad se aprovechó solo parcialmente, aunque la remuneración no fue mala (salario 105 Reichsmarks y 35 Reichsmarks por procesamiento). Se dio preferencia a los cuidadores "socialmente competentes" o experimentados que no enfrentaban sanciones penales o administrativas. Además, los candidatos debían estar en buena forma física, políticamente confiables y tener entre 21 y 45 años de edad. Los candidatos proporcionaron una declaración policial , biografía, fotografía, certificado de salud, así como una referencia del servicio de empleo responsable. [cuatro]
Los futuros guardias recibieron el siguiente texto del comandante del campo:
Partiendo del hecho de que deseas conseguir un trabajo como guardián, te indicaremos brevemente qué tareas deberás realizar. En el campo de concentración de Ravensbrück, las mujeres que han cometido algún delito contra el pueblo son encarceladas y aisladas para evitar causar más daño. Estas mujeres necesitan ser supervisadas mientras trabajan dentro y fuera del campamento. Para este trabajo no necesita ningún conocimiento profesional, ya que solo se trata de monitorear a los presos. Los guardias son empleados del Reich y su trabajo se paga de acuerdo con la escala salarial de los empleados. El uniforme de servicio, así como parte de la ropa interior, se le proporcionará de forma gratuita. Con la inclinación y la actividad adecuadas, es posible obtener el puesto de director de campo en uno de los campos exteriores del campo de concentración de Ravensbrück.
El Servicio de Empleo, al contratar, a través de anuncios en los periódicos y entrevistas con mujeres que buscan trabajo, llamó a este trabajo "relacionado con el esfuerzo físico solo de forma condicional" y "trabajo ligero de seguridad". Sin embargo, dado que la necesidad de guardias crecía constantemente, ya desde 1940 las mujeres estaban obligadas a trabajar en campos de concentración, y desde enero de 1942 y aún más, a través de la "Orden para informar a hombres y mujeres sobre las tareas de protección del Reich". Estas medidas afectaron a las mujeres desempleadas solteras más que a otras. Finalmente, las mujeres se vieron obligadas a realizar actividades de supervisión en la industria de defensa, ya que la mano de obra barata de los campos de concentración solo podía utilizarse en la industria de defensa en presencia de personal de supervisión "capacitado". Las mujeres que se convirtieron en supervisoras recibieron así la formación adecuada y regresaron a su antiguo lugar de trabajo. [6]
Un total de 3.500 mujeres recibieron formación financiada con fondos públicos como guardianas entre 1942 y 1945 en el campo de concentración de mujeres de Ravensbrück . Por lo general, se cubre una capacitación corta (máximo: cuatro semanas), junto con fundamentos generales, también prácticos y teóricos, en relación con la gestión del campo y los prisioneros. Después de completar con éxito la capacitación, las mujeres pasaron un período de prueba de tres meses en el lugar de su futuro trabajo, después del cual se convirtieron oficialmente en guardias. Posteriormente, fueron distribuidos a campos de concentración, donde realizaron diversos trabajos. Para romper el contacto personal con los prisioneros, estos últimos tenían que dirigirse a los guardias no por su nombre o apellido, sino solo "Madame Warden". Las infracciones disciplinarias, como el robo, la familiaridad con los prisioneros, la falta de atención y similares, por parte del alcaide podrían castigarse con el arresto, el traslado e incluso la expulsión total del servicio del campo. [7]
Los guardias fueron provistos de equipos y uniformes. [7] Desde 1940, se introdujo un uniforme sin emblemas de las SS para los guardias, que constaba de un traje gris y una gorra. Junto con el uniforme, el equipo incluía botas de cuero, palos para azotar y, en parte, látigos o armas de fuego. Algunos guardias tenían perros de servicio con ellos.
Se sancionó la intimidación arbitraria y las reprimendas de los presos, aunque relativamente leves. Durante las fugas y los ataques, los guardias tenían derecho a usar armas. Se suponía que los llamados reglamentos disciplinarios prevenían la arbitrariedad, solo preveían violaciones de las reglas por parte de los presos con castigos normalizados, como la privación de alimentos, permanecer de pie durante horas, el traslado a un equipo penal, el encarcelamiento en una celda de castigo y un oscuro celda de castigo, así como el castigo corporal. Sin embargo, el abuso de los presos estaba en el orden de las cosas, por lo que, a la menor ofensa o simplemente a voluntad, los presos eran perseguidos o torturados. [2]