Senge, Pedro

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Pedro Senge
inglés  Pedro M. Senge
Fecha de nacimiento 1947 [1] [2] [3]
Lugar de nacimiento
País
Esfera científica *
Lugar de trabajo
alma mater
Titulo academico Doctorado [4]
Conocido como
conocido como
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Peter Senge ( Ing.  Peter Senge ; n. 1947 [1] [2] [3] , Stanford , California ) es un científico estadounidense, director del Centro de Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT [5] . Es mejor conocido como el autor de La Quinta Disciplina: El arte y la práctica de la organización que aprende, escrito en 1990 (revisado en 2006). Es profesor titular en el Grupo de Dinámica de Sistemas del MIT Sloan, así como profesor adjunto en el Instituto de Sistemas Complejos de Nueva Inglaterra.

Asistió a la Universidad de Stanford , donde estudió filosofía e ingeniería aeroespacial; es un soltero [6] en el campo de este último. Más tarde recibió una maestría en sistemas sociales del Instituto de Tecnología de Massachusetts en 1972 y un doctorado de MIT Sloan en 1978.

Es autor de teorías de desarrollo organizacional y aprendizaje organizacional y pensamiento sistémico, fundador y presidente de la Sociedad para el Aprendizaje Organizacional.

Artículos seleccionados

Notas

  1. 1 2 Peter M. Senge // BIBSYS - 1972.
  2. 1 2 Peter M. Senge // Archivo de autoridad  coreana (coreano)
  3. 1 2 Peter M. Senge // MAK  (polaco)
  4. Biblioteca Nacional Alemana, Biblioteca Estatal de Berlín, Biblioteca Estatal de Baviera , Registro de la Biblioteca Nacional de Austria #115174656 // Control Regulador General (GND) - 2012-2016.
  5. Cómo convertirse en una organización de aprendizaje Archivado el 13 de enero de 2013 en Wayback Machine . 
  6. Peter M.  Senge . Sloan del MIT. Consultado el 22 de septiembre de 2019. Archivado desde el original el 22 de septiembre de 2019.