Serikov, Vladislav Pakhomovich

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Vladislav Pakhomovich Serikov
Fecha de nacimiento 1927( 1927 )
Lugar de nacimiento Pugachov , RSFSR
Fecha de muerte 1994( 1994 )
Un lugar de muerte Moscú
Ciudadanía  RSFSR , URSS 
Ocupación construcción
Premios y premios
Héroe del Trabajo Socialista - 1966
La orden de Lenin Orden de la Revolución de Octubre Orden de la Bandera Roja del Trabajo Orden de la Amistad de los Pueblos
Premio Estatal de la URSS - 1966 ZS RSFSR.jpg

Vladislav Pakhomovich Serikov ( 1927 , Pugachev  - 1994 , Moscú ) - Constructor de Honor de la RSFSR (1970), fundador y promotor de la contratación en equipo en la construcción industrial, laureado con el Premio Estatal de la URSS (1966), Héroe del Trabajo Socialista (04 /27/1966).

Biografía

Vladislav Serikov nació en Pugachev , provincia de Samara. Su padre, Pakhom Fedotovich Serikov (miembro del PCUS (b) desde 1917), fue ascendido primero a comandante del regimiento y recibió la Orden de la Bandera Roja por ayudar a los bolcheviques en la Guerra Civil en Rusia, luego, en 1937 , fue arrestado y fusilado. Pronto la madre también fue arrestada. Vladislav fue colocado en un orfanato tipo prisión para hijos de reprimidos en la ciudad de Stalingrado , donde completó 7 clases.

En 1942, ocultando el hecho de la represión de sus padres, se convirtió en el " hijo del regimiento ", luego (desde 1944) - en inteligencia. Después de la Victoria (por ocultar información sobre sus padres) pasó por prisiones, campos, un manicomio . Al finalizar, continuó sirviendo en el Ejército Rojo hasta 1951.

Después de la desmovilización, trabajó durante seis meses como instructor principal de propaganda y trabajo cultural del Comité DOSAAF de la región de Kazajstán Occidental de la República Socialista Soviética de Kazajstán en la ciudad de Uralsk . Después de eso, trabajó como cargador en Magnitogorsk y Stalingrado . Restaurado su ciudad natal. Desde 1955, trabajó como capataz en la obra de construcción de una refinería de alúmina en la ciudad de Boksitogorsk , región de Leningrado. (donde los propios trabajadores eligieron a Vladislav como capataz por honestidad y decencia ), luego - en las tierras vírgenes de Kazajstán .

Desde 1957, fue el capataz de la brigada compleja del fideicomiso Pechenganikelstroy, construyó un asentamiento en la península de Kola (desde 1963, una ciudad) de la planta polar y minera y de procesamiento Pechenganikel . En los 1970s por primera vez en la URSS, utilizó un contrato de equipo en la construcción industrial.

Por decreto del Presidium del Soviet Supremo de la URSS del 27 de abril de 1966, "por méritos especiales en el desarrollo de la construcción de la región de Murmansk", Serikov Vladislav Pakhomevich recibió el título de Héroe del Trabajo Socialista con la Orden de Lenin y la medalla de oro "Hoz y martillo".

De 1967 a 1978 trabajó como capataz de la brigada integrada SMU No. 2 del fideicomiso MurmanskPromStroy en Murmansk, donde dirigió una brigada rezagada y pronto la llevó al frente.

En 1971, el equipo de Serikov concluyó el primer contrato industrial colectivo del país y lo completó con éxito. Más tarde, el equipo encabezado por él ganó repetidamente el título de la mejor brigada del Ministerio de Tyazhstroy de la URSS . Vladislav Pakhomovich compartió gustosamente su experiencia con escolares apadrinados y estudiantes de escuelas vocacionales.

Desde 1978, por razones de salud, fue transferido al puesto de instructor líder para la implementación del método de contratación de equipos del Ministerio de Construcción de Empresas de Industria Pesada de la URSS, en 1979 se mudó con su familia a Moscú.

En 1980, V. M. Serikov se dirigió al Departamento de Construcción del Comité Central del PCUS con una propuesta para introducir un contrato directo, incluso con el objetivo específico de superar la desunión departamental en el sitio de construcción más grande de esos años en Temirtau . Después de discusiones detalladas en Moscú, se desarrolló un esquema para dicho contrato y recibió el derecho a existir.

Desde 1980 hasta su jubilación, fue Director Adjunto de la Organización Científica del Trabajo de la URSS Mintyazhstroy.

Murió en 1994 y fue enterrado en Moscú.

Composiciones

Bibliografía sobre la contribución laboral de V. P. Serikov

Citas de V. Serikov

El mismo Vladislav Pakhomovich expresó su actitud ante la vida de la siguiente manera:

"La vida debe ser interesante, con curiosidad, y esto, como he visto, casi siempre está lleno de dificultades. Y solo nosotros mismos podemos y debemos convertir la vida cotidiana en vacaciones. Crear una atmósfera de vacaciones laborales en un equipo significa, en primer lugar, apelar a los mejores sentimientos de la gente: sentido del deber, patriotismo, sentido de solidaridad de camaradería y sana rivalidad; saber planificar "las alegrías del mañana". [2]

Por supuesto, los equipos de trabajo no son iguales. Cada uno es único. Pero hay una ley para todos: para que la brigada se vuelva cohesionada y fuerte, se le debe dar un trabajo real. Si no existe tal cosa, cualquier esfuerzo por crear y educar un equipo es inútil. [3]

La influencia moral más fuerte sobre una persona que trabaja, sobre su actitud hacia el trabajo, la ejerce su compromiso personal en una causa grande y necesaria: ¡una meta socialmente significativa! Es importante. [cuatro]

Avanzar depende solo de las personas: su perseverancia y perseverancia. Después de todo, se sabe desde hace mucho tiempo que nada en el mundo cambia por sí mismo. [cuatro]

Debemos cuidarnos no de exponer las contradicciones, sino de oscurecerlas, creando artificialmente unanimidad.

El curso natural de la vida es inconcebible sin contradicciones. Necesitamos apego a los principios y valentía para detectarlos a tiempo, necesitamos inteligencia y talento, conocimiento y experiencia para encauzar cualquier agudo conflicto de intereses. [cuatro]

El contrato necesita gente fuerte, confiable, trabajadora, buena, concienzuda, emprendedora, de lo contrario fracasará. Pero en una fila él mismo plantea buenas personas. La crianza de una persona es la esencia principal del contrato. Solo por esto, valdría la pena introducir un contrato de equipo, incluso si no diera ningún efecto económico. [5]

Desde los primeros pasos, traté de cargar a las personas con trabajo útil y en toda su extensión, porque ese trabajo, por difícil que sea, salva a una persona de todo lo superficial, aleatorio. Pero da salud moral sólo bajo una condición: si es eficaz. El trabajo vano trae el efecto contrario, mata la moralidad en una persona. [6]

Un cambio de trabajo es necesario para una persona en general, y para un joven en particular. Para organizar el negocio de tal manera que todos disfruten del trabajo, libre de monotonía, ¡qué podría ser más fácil en un gran equipo! Tomé esa lección en cuenta y en el futuro realicé deliberadamente tales reordenamientos para que la gente siempre tuviera una afluencia de nuevas impresiones. Lo sé por mí mismo: puedes relajarte cambiando el tipo de trabajo por un tiempo. [7]

Por sí mismo, solo hay gastos excesivos. Los ahorros no ocurren por sí solos. Aquí hay toda una ciencia, y el capataz debe dominarla. Si antes le bastaba a un capataz solo saber contar, ahora necesita saber contar. [ocho]

Fundamentos pedagógicos de la actividad

Un estudio cuidadoso de las declaraciones de V.P. Serikov muestra que estaba familiarizado con la herencia pedagógica de A.S. Makarenko (fe en una persona, unir al equipo con un solo objetivo, alegría del mañana, etc.) y la utilizó para mejorar las relaciones en el equipo. y preparar a los miembros para un trabajo más inspirado y exitoso. En varios casos, A. S. Makarenko se menciona explícitamente en los trabajos de V. P. Serikov, por ejemplo.

Cuando nosotros, habiendo construido la mina, regresamos a Zapolyarny, los líderes del fideicomiso se preguntaron durante mucho tiempo: ¿cómo logró elevar a las personas a un trabajo tan heroico? “Estudié con Makarenko”, respondí. [9]

Familia

Premios y reconocimientos

Delegado del XXIV Congreso del PCUS (1976), XV-XVII congresos de sindicatos; correo. asuntos. XIX Congreso del Komsomol. [13]

Fue elegido Presidente del All-Union Council of Brigadiers in Construction (1982), miembro del consejo editorial de la revista "Change" .

Enlaces

Héroe del Trabajo Socialista - 1966 Serikov V.P. (sobre él) en el portal Heroes of the Country.

Véase también

Con estos capataces, V.P. Serikov y su brigada participaron en la competencia socialista durante varios años. Primero se adelantó uno, luego otro, luego la tercera brigada.

Conocidos capataces-constructores que crecieron profesionalmente en la brigada de V.P. Serikov:

Notas

  1. ↑ La preparación de esta nota se menciona en el libro de Vitaly Malkov. Northern Lights (sobre V.P. Serikov y su equipo). Ser. "Héroes de nuestro tiempo". M.: Literatura infantil, 1977. S. 107.
  2. ↑ Citado del prefacio de G. Markov al libro de V. P. Serikov Contrato sobre la conciencia. M .: periódico romano, 1986
  3. ↑ Serikov V.P. Acuerdo sobre conciencia. M .: periódico romano, 1986
  4. ↑ 1 2 3 Ibíd.
  5. ↑ Serikov V.P. Profesión - capataz [Lit. entrada de V.P. Naumov]. - 2ª ed., revisada. y adicional - Moscú: Stroyizdat, 1987. S. 78.
  6. ↑ Ibíd. págs. 82-83.
  7. ↑ Ibíd. S. 90.
  8. ↑ Ibíd. S 102.
  9. ↑ Serikov V.P. Acuerdo sobre conciencia. M .: periódico romano, 1986. S. 22.
  10. ↑ Lo principal es el romance de la vida.... (conversación con el Prof. V. V. Serikov) // Profesor, 2001, 31 de enero.
  11. ↑ Serikov V.V. (sobre él) en el portal del Instituto de Estrategia de Desarrollo Educativo de la Academia Rusa de Educación.
  12. ↑ Sitio web personal de V. V. Serikov
  13. ↑ Serikov V.P. (sobre él) // en el portal de la Enciclopedia Kola