El sistema de doce rangos (冠位十二階kan'i ju: nikai , "sistema de 12 niveles de tocados y rangos") es un sistema de rangos y rangos en el antiguo Japón , introducido en 603 por el príncipe regente Shotoku . La primera burocracia japonesa del tipo chino . En la literatura histórica, a veces se le conoce como la Tarjeta de calificaciones de 12 rangos o el Sistema de rangos de Shotoku .
El sistema de 12 rangos fue aprobado el día 5 del mes 12 del año 11 del reinado de la emperatriz Suiko (603) y entró en vigor el día 1 del mes 1 del año siguiente. Proporcionó la clasificación de la corte y la nobleza regional del estado japonés en el modelo de la burocracia china. El sistema establecía una jerarquía de 12 niveles: rangos, sombreros de colores y accesorios, que correspondían a un cierto grado. Los nombres de rango se tomaron prestados del confucianismo : gracia (徳), filantropía (仁), cortesía (礼), fe (信), deber (義) y sabiduría (智). Los colores se tomaron de la teoría taoísta de los cinco elementos: tierra (土), fuego (火), agua (水), madera (木) y metal (金). La tabla de 12 pasos con rangos se da a continuación.
| No. | Color | ||
|---|---|---|---|
| 01 | 大徳 | Gracia mayor | Violeta oscuro |
| 02 | 小徳 | gracia junior | morado claro |
| 03 | 大仁 | Filantropía de ancianos | azul oscuro |
| 04 | 小仁 | Filantropía juvenil | azul claro |
| 05 | 大礼 | cortesía senior | Rojo oscuro |
| 06 | 小礼 | Cortesía juvenil | luz roja |
| 07 | 大信 | Fe mayor | amarillo oscuro |
| 08 | 小信 | Fe juvenil | amarillo claro |
| 09 | 大義 | deber superior | blanco oscuro |
| diez | 小義 | deber menor | luz blanca |
| once | 大智 | Sabiduría mayor | negro oscuro |
| 12 | 小智 | sabiduría juvenil | negro luz |
La autoría del sistema se atribuye al Príncipe Shotoku . El modelo para ello fue el modelo burocrático de la dinastía china Sui , estudiado por los japoneses durante la primera embajada en el año 600 . El propósito del sistema de 12 rangos era superar el carácter clandestino de la política japonesa, que fue generado por el antiguo sistema de clanes titulares , y crear las condiciones para el desarrollo de funcionarios talentosos, pero no nobles. El príncipe trató de fortalecer el papel del Emperador debilitando la influencia de poderosas familias aristocráticas y creando una clase de gerentes profesionales dependientes del monarca japonés. El sistema de 12 rangos atestiguó a los países vecinos que Japón se estaba moviendo hacia los "rieles civilizados" de gobernar el país.
A pesar de la esperanza del Príncipe Shotoku, el sistema no funcionó. Los jefes de las familias aristocráticas más ricas recibieron los rangos más altos y el Emperador siguió siendo su rehén. De hecho, el sistema de 12 rangos se ha convertido en un apéndice del sistema de clanes titulares. A pesar de esto, fue el primer paso del gobierno japonés para reorganizar el régimen político existente, un requisito previo para las futuras reformas de Taika , que sentó las bases legales del estado tradicional japonés durante cientos de años.