Centro Europeo para el Desarrollo de la Educación Profesional

El Centro Europeo para el Desarrollo de la Educación Profesional (Cedefop) es una agencia de la Unión Europea que apoya el desarrollo de la Educación Profesional Europea . Establecido el 10 de febrero de 1975 por Decisión del Consejo N° 337/75. La sede se encuentra en Tesalónica, Grecia. La abreviatura Cedefop se toma del nombre francés "Centre Européen pour le Développement de la Formation Professionnelle"

Historia

En el contexto del cambio social y los problemas económicos a mediados de la década de 1970, el Cedefop se convirtió en un consenso para los estados miembros de la entonces Comunidad Económica Europea para mejorar la educación vocacional. En 1970, el Consejo Económico y Social de la Comunidad formó un grupo para estudiar la educación en los estados miembros. El comité propuso la creación de un instituto europeo para la investigación y la orientación en la formación profesional.

El 10 de febrero de 1975 se organiza el Cedefop. Su centro estaba ubicado en Berlín Occidental , lo que era una confirmación de la pertenencia de Berlín Occidental a la Comunidad Económica Europea. En octubre de 1993, la Junta decidió trasladar la sede de la agencia a Grecia. Desde 1995, Cedefop tiene su sede en Grecia.

La agencia prepara actualmente previsiones periódicas de demanda y oferta de cualificaciones y habilidades en Europa y analiza posibles desajustes en el mercado laboral. Además, Cedefop explora las necesidades de diferentes habilidades en industrias específicas. La agencia también se dedica a la formación de una política más coherente y coordinada en el campo del empleo, la educación y la formación en los Estados participantes.

Tareas

La misión de la agencia es apoyar el desarrollo y la implementación de políticas europeas en el campo de la formación profesional. El Centro Europeo para el Desarrollo de la Educación Profesional tiene las siguientes metas y objetivos:

• Asistencia a la Comisión en el desarrollo de la formación profesional y la formación avanzada de los ciudadanos;
• Introducción de un sistema de formación profesional integrado por todos los sindicatos;
• Preparación de informes e informes sobre la situación actual, las últimas investigaciones y desarrollos en el campo de la educación vocacional;
• Fomentar iniciativas capaces de promover un enfoque coherente de la formación profesional;
• Llevar a cabo debates sobre cuestiones de gestión con la participación de todas las partes interesadas.

En sus actividades, el centro debe tener en cuenta la relación entre la formación profesional y otros niveles educativos.

Estructura

La Agencia incluye la Junta de Gobierno, la Mesa, los Directores.

• El Consejo de Gobierno está formado por un representante del gobierno de cada estado miembro de la UE, un representante de la organización empresarial de cada país, un representante de la organización de trabajadores de cada país y tres miembros de la Comisión Europea. El Consejo de Gobierno toma decisiones por mayoría absoluta de votos. El Consejo se reúne una vez al año. A petición de al menos un tercio de los miembros del consejo, se pueden organizar reuniones adicionales.

El Consejo Rector aprueba los objetivos a medio plazo y el programa de trabajo anual de la agencia. Cada año, el consejo desarrolla un pronóstico de los ingresos y gastos del centro para el próximo año. El Consejo envía la previsión a la Comisión Europea a más tardar el 31 de marzo de cada año. El consejo envía a la comisión una lista de candidatos para el puesto de director del centro. El Consejo de Gobierno prepara un informe anual sobre las actividades de la agencia y lo presenta al Parlamento Europeo, el Consejo de la Unión Europea, la Comisión Europea y la Cámara de Cuentas ;

• La Mesa está formada por el Consejo de Gobierno y está compuesta por el Presidente del Consejo, tres Vicepresidentes, un representante de la Comisión Europea y coordinadores que representan a los grupos de empresarios, trabajadores y gobiernos en el Consejo de Gobierno. La Mesa, en nombre del Consejo de Gobierno, supervisa la implementación de las decisiones del consejo y se hace cargo de la gestión del centro entre las reuniones del Consejo de Gobierno. El horario de las reuniones del buró es aprobado por la junta, pero el presidente puede convocar reuniones adicionales a pedido de los miembros del buró. La Mesa toma decisiones por consenso. Si no se puede llegar a un consenso, el asunto se remite al Consejo de Gobierno.
• El director de la agencia es designado por la Comisión Europea de una lista propuesta por el Consejo de Gobierno. El mandato del director es de 5 años, pudiendo ser reelegido. El director administra el centro y hace cumplir las decisiones del consejo y la oficina. Es responsable de todos los asuntos de personal, contratación y despido de personal. El Director es responsable ante la Junta de Gobierno.

Notas

1. ↑ https://europa.eu/european-union/about-eu/agencies/cedefop_en

Enlaces

• Sitio web oficial de la agencia Archivado el 6 de junio de 2012 en Wayback Machine .
• Descripción en el sitio web de la Unión Europea
• Decisión del Consejo No. 337/75 del 19 de febrero de 1975 Copia de archivo del 18 de febrero de 2012 en Wayback Machine