Profesiones peligrosas

Una profesión peligrosa  es un tipo de actividad profesional asociada (permanentemente o por circunstancias) a las condiciones de trabajo en las que el trabajador está expuesto a factores de producción nocivos y (o) peligrosos, lo que provoca una amenaza para la vida del trabajador y un alto riesgo de desarrollar la enfermedad durante el período de trabajo. En las profesiones más extremas (por ejemplo, pilotos , socorristas , etc.), el pago por acciones erróneas es muy alto y simplemente no hay derecho a equivocarse.

Aspecto legislativo

De acuerdo con el quinto párrafo del artículo 14 "Clasificación de las condiciones de trabajo" de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 N 426-FZ, las condiciones de trabajo se dividen en cuatro clases según el grado de nocividad y (o) peligro - óptimo, permisible , condiciones de trabajo nocivas y peligrosas (según el grado de aumento de la amenaza) . Clase 4 o condiciones de trabajo peligrosas incluyen condiciones de trabajo bajo las cuales el empleado está expuesto a factores de producción nocivos y (o) peligrosos, los niveles de exposición a los cuales durante toda la jornada laboral (turno) o parte de ella pueden poner en peligro la vida del empleado , y las consecuencias de la exposición a estos factores provocan un alto riesgo de desarrollar una enfermedad profesional aguda durante el período de empleo [1] .

Áreas de ocupaciones peligrosas

De acuerdo con el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 16 de julio de 2014 N 665 “Sobre las listas de trabajos, industrias, profesiones, puestos, especialidades e instituciones (organizaciones), teniendo en cuenta que la pensión del seguro de vejez se asigna por adelantado de horario y las reglas para calcular los períodos de trabajo (actividad), dando derecho a la jubilación anticipada "con condiciones de trabajo especialmente dañinas y especialmente difíciles (es decir, peligrosas, como un grado extremo de gravedad y daño) se consideran muchas profesiones en las siguientes áreas [2] :

• minería, extracción de minerales (perforadores, blasters, vagones, mineros);
• fabricación de explosivos y municiones (mecánicos, operadores, filtros);
• metalurgia ferrosa y no ferrosa, metalurgia (refractarios, trituradoras, estampadoras);
• coque y coque-industrias químicas, preparación de carbón (clasificadores, pesadores, separadores);
• industria farmacéutica (bioquímicos, auxiliares de laboratorio, inspectores);
• salud y bienestar (médicos, enfermeras);
• producción de nicotina (picadoras de tabaco, secadoras);
• industria maderera y de procesamiento de la madera;
• servicios de protección contra incendios, extinción de incendios y emergencias;
• producción de materiales de construcción;
• producción de vidrio y loza de porcelana;
• producción de productos electrónicos y equipos de radio.

Aspecto psicológico

Importante para garantizar la seguridad de los representantes de profesiones peligrosas es el desarrollo de una rama de la psicología como la psicología de la seguridad , que estudia, entre otras cosas, los factores psicológicos que contribuyen a la ocurrencia de accidentes, así como las posibles formas de prevenirlos. En su línea, el énfasis está en el fenómeno positivo de la seguridad, y no en los términos negativos "catástrofe" o "accidente" [3] .

Además, al estudiar profesiones peligrosas, es necesario utilizar una serie de términos relacionados, tales como:

• La eficiencia del rendimiento  es un cierto indicador integral de la optimización de la correlación de los resultados obtenidos con los recursos gastados [4] . La eficiencia de la actividad está determinada por el estado funcional del empleado [5] . El estado funcional se caracteriza por dos criterios: confiabilidad y costo interno de actividad.

• La fiabilidad de la actividad  es la capacidad de una persona para sostener y mantener la actividad durante un período de tiempo determinado [6] . La confiabilidad incluye precisión, puntualidad y operación sin fallas.

• Los indicadores del precio de la actividad dan una evaluación del estado funcional de una persona en términos de costos de sus recursos internos, cuya sobretensión afecta la salud humana.

Los detalles del trabajo

Muchos representantes de profesiones peligrosas tienen serios problemas de salud física. Su salud mental también deja mucho que desear: el nivel general de estrés entre los profesionales de estas áreas supera los estándares aceptables [7] .

El trabajo en condiciones de trabajo extremas se caracteriza por los siguientes factores [8] :

• la presencia de una amenaza para la vida y la salud;
• sobreesfuerzo psicológico y físico, exceso de trabajo;
• cambio forzado de los ritmos de vigilia y sueño;
• espera e inacción forzada;
• monotonía y monotonía de las acciones realizadas;
• la brusquedad de los hechos que se desarrollan con falta de tiempo conduce a la sobrecarga de información;
• aislamiento de las familias, cambio de forma de vida habitual.

El impacto de estos factores en los empleados se refleja en una amplia gama de manifestaciones de estrés profesional , que se pueden dividir en tres grupos:

1. Las consecuencias primarias son estados mentales negativos que surgen directamente en respuesta a un estresor específico (o grupo de estresores) en el proceso y en relación con las condiciones de la actividad profesional (estados de fatiga y exceso de trabajo, estrés emocional, reacciones psiconeuróticas, trastornos de estrés agudo, etc.);
3. Las consecuencias secundarias son estados mentales negativos resultantes de intentos fallidos y/o inadecuados para superar un estado estresante o su inoportunidad (o ausencia total), apoyo psicológico insuficiente de un entorno social significativo (familia, colegas, líderes). Se trata de “burnouts profesionales”, disminución del rendimiento, trastornos de estrés postraumático, abuso de alcohol y/o drogas, aumento de la agresividad, estados depresivos, etc.;
5. Las consecuencias terciarias son estados mentales negativos que reflejan una disminución general en la calidad y eficiencia del funcionamiento social tanto de un empleado individual como del grupo como un todo (despido del servicio, rotación de personal, deterioro de la atmósfera en el equipo, un gran número de infracciones disciplinarias, menor satisfacción con el servicio, mayor conflicto).

Retrato de un representante ideal de las profesiones peligrosas

Según una investigación del Servicio de Asistencia Psicológica de Moscú, el retrato psicológico de un representante saludable y resistente al estrés de profesiones peligrosas incluye las siguientes características [9] :

• alta actividad;
• determinación;
• el predominio de la motivación de logro;
• pronunciadas cualidades de liderazgo;
• expresar reclamos en caso de que ocurran directamente, como una reacción defensiva en una situación estresante;
• alto control mental;
• autocrítica;

Y al mismo tiempo:

• orientación creativa;
• inclinaciones románticas;
• sensibilidad;
• amabilidad y disposición a cooperar;
• amplia gama de intereses

Estas dos tendencias multidireccionales se equilibran y complementan entre sí, proporcionando un representante de una profesión peligrosa con un alto nivel de capacidades de adaptación.

Notas

1. ↑ Ley Federal del 28 de diciembre de 2013 N° 426-FZ. . Consultado el 24 de diciembre de 2016. Archivado desde el original el 24 de diciembre de 2016. (indefinido)
2. ↑ Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 16 de julio de 2014 N 665 Copia de archivo del 24 de diciembre de 2016 en Wayback Machine .
3. ↑ Zinchenko Yu. P. Fundamentos metodológicos de la psicología de la seguridad // National Psychological Journal, 2011. No. 2 (6) P. 11-14.
4. ↑ Firsov K.V. Fiabilidad psíquica de la tripulación de vuelo // Disertación para el grado de candidato de ciencias psicológicas. M.: MGU, 1996.
5. ↑ Leonova A. B., Kuznetsova A. S. Tecnologías psicológicas para gestionar la condición humana. M.: Significado, 2009.
6. ↑ Bodrov V. A. Psicología y confiabilidad: una persona en sistemas de control para equipos. M.: Editorial "Instituto de Psicología de la Academia Rusa de Ciencias", 1998.
7. ↑ Leonova A. B., Bagriy M. A. Síndromes de estrés ocupacional en médicos de diferentes especializaciones // Boletín de la Universidad de Moscú. Serie 14. Psicología, 2009. No. 3. S. 44-53.
8. ↑ Komarov K. E. Preparación psicológica para acciones en condiciones de mayor riesgo ("Manejo del estrés"), 2002.
9. ↑ Un método para predecir el riesgo de desarrollar enfermedades psicosomáticas en personas con profesiones peligrosas. Pautas. Moscú, 2009. (enlace inaccesible) . Consultado el 24 de diciembre de 2016. Archivado desde el original el 24 de diciembre de 2016. (indefinido)