Exceso de autoridad : acciones de un funcionario o empleado de una empresa de seguridad privada que van más allá de su autoridad, de acuerdo con el Código Penal de la Federación Rusa .
En muchos países, existen disposiciones similares en la ley: el exceso de autoridad se señala como un artículo separado en el Código Penal de los países postsoviéticos, Vietnam, Mongolia, o se incluye como una de las alternativas en el abuso del poder oficial. posición (Bulgaria, Cuba, Lituania, las ex repúblicas yugoslavas). Además, la punibilidad de tales acciones ilegales puede estar prevista por los delitos generales de mala conducta (Polonia), o por delitos especiales que establezcan la responsabilidad por el uso injustificado de la violencia por parte de los funcionarios (Alemania, España, Macedonia, Corea del Sur, EE. UU., Estonia ) [1] .
El exceso de autoridad puede expresarse en la comisión de acciones:
Los empleados de los servicios privados de seguridad o de detectives son responsables del abuso de autoridad cometido contrariamente a los fines de sus actividades, siempre que sus actuaciones impliquen el uso de la violencia o la amenaza de su uso.
El abuso de autoridad también puede incluir elementos de arbitrariedad . Esto ocurre en los casos en que un funcionario o empleado de una empresa de seguridad privada realiza acciones que van más allá de sus poderes para ejercer un derecho real o supuesto (por ejemplo, un alguacil utiliza arbitrariamente sus poderes oficiales para recuperar la propiedad de un deudor ante el tribunal correspondiente ). la decisión del tribunal le será sometida para su ejecución).
Entre la gente, el abuso sistemático de autoridad por parte de los funcionarios (por lo general, funcionarios de bajo nivel) a menudo se denomina "síndrome del vigilante", por analogía con la situación en la que el vigilante comienza a decidir de forma independiente a quién dejar pasar y a quién no, a pesar de que que al mismo tiempo debe guiarse por la descripción del puesto y otros documentos. Cabe señalar que dado que los vigilantes no son funcionarios, su comportamiento es una violación a la disciplina laboral, y no una infracción administrativa , y menos un delito . Incluso si el vigilante es un empleado de una empresa de seguridad privada, en tal situación sus acciones están motivadas por los intereses mal entendidos del servicio y no pueden ser considerados como cometidos contrarios a las tareas de las actividades de estos sujetos.