Un techo de cristal es una metáfora utilizada para representar una barrera invisible que impide que un determinado grupo demográfico (generalmente grupos minoritarios ) se eleve por encima de cierto nivel en una jerarquía . Esta metáfora fue acuñada por primera vez por feministas en relación con las barreras profesionales para mujeres altamente exitosas.
El término “techo de cristal” en la teoría de los estudios de género se introdujo a principios de la década de 1980 para describir una barrera invisible y formalmente no marcada (“techo” en una carrera) que limita el avance de las mujeres en los rangos por razones ajenas a sus cualidades profesionales. . . Posteriormente, el término se amplió a otros grupos sociales y minorías (minorías nacionales, minorías sexuales , etc.).
Según las feministas que utilizan el término , las mujeres todavía se enfrentan hoy a esta barrera invisible. Así, alrededor del 84% de los altos directivos de las quinientas principales empresas estadounidenses son hombres (en los puestos directivos de estas empresas, los hombres representan el 88%), a pesar de que las mujeres constituyen una proporción significativa de todos los empleados en los niveles más bajos. en empresas [1] . Esta barrera, en su opinión, se debe a estereotipos (en particular, de género ) profundamente arraigados en relación con los grupos sociales oprimidos y con la manifestación del llamado miedo al éxito por parte de estos últimos [2] .
Según los investigadores modernos, los principales obstáculos en el camino de las mujeres hacia puestos altos y de responsabilidad son la política de personal tradicional de las empresas, los estereotipos que sugieren que una mujer no es adecuada para el papel de líder, así como la falta de patrocinadores [3] .
El techo de cristal puede limitar el crecimiento profesional no solo de las mujeres , sino también de los hombres. Por ejemplo, cuando un hombre de un grupo social oprimido , que asciende de rango, no puede superar la barrera de la alta dirección: la "élite" superior no quiere aceptarlo en su círculo [4] .
Además, varios grupos y minorías raciales, étnicas, religiosas y de otro tipo a menudo actúan como víctimas del techo de cristal .