"Cuerda de desmovilización" : la cantidad de trabajo único realizado por orden del comando de militares (por regla general, en los últimos uno o dos meses antes de ser transferidos a la reserva [1] , cuyas condiciones están informalmente relacionadas a la fecha de su próximo despido [2] y están motivados por este último.
La frase es de la jerga militar :
La fecha real de finalización del servicio militar se determinaba únicamente por el mando de la unidad militar , y dentro de amplios límites (desde el día en que se emitió la orden correspondiente del Ministro de Defensa en abril u octubre y hasta la última fecha indicada en ella - 30 de junio o 31 de diciembre, respectivamente, reclutamiento de primavera u otoño ). Los reclutas , por regla general, se enviaban a la reserva en grupos ("lotes", "paquetes") de 5 a 15 personas con un "paso" de 7 a 14 días. En este marco, se puede concluir un acuerdo informal entre el comando, que determina la composición del personal de los "paquetes", y algunos reclutas a ser despedidos: un "acuerdo" ejecutado rápida y eficientemente a cambio de la inscripción en un "partido" anterior. .
Este estado de cosas dejó de existir en relación con la transición[ ¿cuándo? ] al nuevo sistema de transferencia a la reserva - ahora la fecha de "desmovilización" está claramente ligada a la fecha de ingreso al servicio militar y el mando de la unidad prácticamente no puede legalmente retrasar o acelerar el despido de un conscripto a la reserva . Una excepción puede ser un incentivo en forma de días adicionales (5, en casos extremadamente raros 10) para vacaciones; entonces, el soldado (si no usó las vacaciones durante el servicio, pero las dejó al final) podría renunciar antes por el número correspondiente de días, sin embargo, dichos incentivos se otorgaron principalmente durante el servicio, y no para el acorde final, mientras que la eliminación de la promoción existente se produjo con mayor frecuencia como resultado de una falta grave, y no una negativa a hacer una acorde.
Muy a menudo, el tema de un acorde son las tareas para mejorar las condiciones de vida de los militares restantes, por ejemplo, pintar los cuarteles . Sin embargo, los trabajos de acordes, por regla general, tienen un valor adicional de "una sola vez", están fuera de la rutina general y generalmente implican un elemento significativo de ingenio y creatividad personal ; esto puede ser arreglar el estacionamiento, la habitación de Lenin , el trabajo de diseño. en el cuartel, desde la actualización del marcado en la plaza de armas , la disposición de la agricultura filial de la parte, etc., hasta la taracea artística de las puertas del edificio sede, la adecuación de la antena de televisión , o la creación y electrificación de visuales ayudas en las aulas. Al mismo tiempo, el comando proporciona el aspecto financiero (adquisición de materiales, etc.) y la exención de actividades no básicas, y se requieren manos hábiles e ingenio de los reclutas.
Un rasgo característico del acorde de desmovilización, que se ha convertido en parte del folclore del ejército , es la imposibilidad de "castigar" a los artistas si se revelan defectos ocultos en su trabajo después de un tiempo: aquellos que se retiraron a la reserva en ese momento por lo general ya se encuentran en casa. Los ejecutores que son conscientes de esto se ven tentados a hacer el trabajo de forma pegadiza, contando con un efecto externo, pero de forma poco fiable, para luego entregar el resultado al mando y abandonarlo rápidamente. Por lo tanto, el mando de la unidad militar a menudo está sujeto a la contra tentación: maximizar la vida útil de los reclutas que aceptaron el acuerdo, a pesar del acuerdo de despedirlos antes.
Pero al mismo tiempo, hay un tercer lado: todo lo que sucede se hace frente a futuras desmovilizaciones -soldados más jóvenes- y puede afectar negativamente la autoridad del mando. Transcurridos los seis meses siguientes, este último ya no podrá tomarse al pie de la letra y, en consecuencia, acordar futuros acordes. Tal dialéctica crea intriga, bajo cuyo signo pasan las últimas semanas del período de transferencias a la reserva, y generalmente sirve como tema de una gran cantidad de discusiones de todas las partes interesadas dentro de la unidad militar.
Si bien esta práctica está bastante extendida y es percibida como una de las tradiciones del ejército estable, no es un elemento indispensable del traslado a la reserva, no está regulada por reglamentos militares y, como tal, no sirve como manifestación de novatadas . ya que ocurre voluntariamente y no daña el honor y la dignidad del personal militar, sino todo lo contrario. De hecho, el acorde de desmovilización dirige la energía de los ejecutantes de la desmovilización en una dirección constructiva y, a menudo, hace posible dejar una evidencia material única y un buen recuerdo de sí mismos en su unidad militar nativa, y la intriga descrita anteriormente les ayuda psicológicamente a pasar el tiempo antes. desmovilización _
El término "acorde de desmovilización" se usa a menudo en los medios de comunicación rusos en forma alegórica, por ejemplo, para indicar la cantidad de trabajo y tareas que un político debe completar antes del final de su mandato [3] [4] [ 5] .
Aunque el acorde de desmovilización como tal no está en conflicto con las regulaciones militares, no todas las fuentes están de acuerdo en que no sirve como una manifestación de novatadas. De hecho, la práctica muestra que también hay casos de abuso, que se dan como ejemplos por parte de los opositores de acordes. Muy a menudo en estos ejemplos, la tradición de los acordes se utiliza por sugerencia de los oficiales para incitar a la desmovilización al robo, inducir a sus colegas más jóvenes al trabajo forzoso, etc.
Boris Slepnev, reserva privada, dice: (enlace inaccesible)
Los notorios acordes de desmovilización: cuando se establece un objetivo específico para quienes abandonan la reserva, por ejemplo, cavar una trinchera, completar un muro, encender la calefacción. Tales tareas las establecen los oficiales, sabiendo muy bien que está más allá de la fuerza de cinco o seis desmovilizaciones. Cual es el resultado? Por la noche, la reposición joven cava esta misma trinchera, coloca ladrillos, etc.
Leonid Khozin, empleado de la revista Karelia, añade [6] :
El "cordón de la desmovilización" es una tarea de despedida dada a los padres-comandantes de la "desmovilización". Por ejemplo, consigue una lata de gasolina o pintura. Dónde - a nadie le importa. Si tienes dinero, cómpralo, si no puedes comprarlo, róbalo.
Konstantin Bannikov, en su investigación financiada por la Fundación John y Catherine MacArthur, resume:
Por supuesto, la práctica de los acordes de desmovilización es ilegal. En medio de la " perestroika ", intentaron combatirla oficialmente, pero esto no condujo a nada. El comandante de la unidad puede decir a cualquier comisión lo que el autor de este trabajo ha escuchado repetidamente: “Pero nadie los obliga. ¡Es solo que los soldados, al partir, están felices de hacer este regalo a su parte natal, donde fueron tan felices! Esto, por supuesto, es cinismo, pero el cinismo no es de un comandante específico. Este es el cinismo del sistema.
Todas estas cosas están prohibidas por los estatutos. , lo que significa que están provocando novatadas.