Nikolái Anatolievich Zlobin | |||||||
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Fecha de nacimiento | 16 de diciembre de 1931 | ||||||
Lugar de nacimiento | Pueblo de Delnaya Dubrava , distrito de Sosnovsky , región de Tambov | ||||||
Fecha de muerte | 9 de mayo de 1997 (65 años) | ||||||
Un lugar de muerte |
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País | |||||||
Ocupación | político | ||||||
Premios y premios |
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Nikolai Anatolyevich Zlobin ( 16 de diciembre de 1931 , el pueblo de Delnaya Dubrava (a veces escriben Delnoye ) del distrito de Lamsky, ahora distrito de Sosnovsky , región de Tambov - 9 de mayo de 1997 , Zelenograd ) - Constructor soviético , ganó fama en la época soviética como el iniciador del método de contratación en equipo en la construcción de viviendas . Diputado del Consejo de la Unión del Soviet Supremo de la URSS 9-11 convocatorias (1974-1989) de Moscú , miembro del Presidium del Soviet Supremo de la URSS .
Nacido en una familia campesina.
Se graduó de la escuela secundaria en su pueblo natal. En 1949 fue reclutado por el ejército, ascendió al rango de capataz de la batería. Después de la desmovilización, comenzó a trabajar como constructor.
En 1958, llegó a la construcción de una nueva ciudad satélite de Moscú - el futuro Zelenograd . Primero trabajó como albañil, luego como capataz de un equipo integrado (desde 1958), capataz, capataz del departamento de Zelenogradstroy.
El contrato de brigada [en la construcción masiva de viviendas en la URSS] fue utilizado por primera vez por la brigada Zlobin, que pertenecía al fideicomiso Zelenogradstroy, durante la construcción de un edificio de 14 pisos en Zelenograd en 1970 [1] . La esencia del experimento fue que todos los fondos se asignaron directamente a la brigada. Esto nos permitió ahorrar una parte significativa del dinero y entregar la instalación antes de lo previsto. En el futuro, el experimento se hizo ampliamente conocido y se utilizó en la construcción de otros objetos de la economía nacional.
En varias fuentes, hay una combinación obvia de estimaciones altas de la actividad laboral de la brigada de N. A. Zlobin y la autoría del contrato de brigada como método.
En algunas fuentes, el mismo N. A. Zlobin es llamado el autor del método [1] . En otros, especifican que consideran a Sergei Timofeevich Dementyev (jefe del departamento de Zelenogradstroy, quien de hecho hizo muchos esfuerzos hábiles para hacer posible el trabajo en equipo en Zelenograd) como tal. El propio N. A. Zlobin escribió sobre esto: “... Me convocaron al jefe de SU-111 V. G. Lokshin ... y dijeron que estábamos hablando de un asunto muy serio, de un experimento. … Queremos atraerte hacia él” [2] .
Los constructores de Murmansk recuerdan razonablemente la experiencia anterior del equipo de V. P. Serikov (pero no en la vivienda, sino en la construcción industrial).
Y el cuarto generalmente dice que el enfoque artel de la construcción (y muchos otros tipos de actividades), cuando lo que se evalúa es el logro del objetivo final, y no etapas intermedias, es natural y se conoce desde tiempos inmemoriales. Y el movimiento de contratación de brigadas en la URSS, por lo tanto, se entiende más correctamente como el deseo de los trabajadores honestos de trabajar con buena conciencia, incluso en las condiciones soviéticas de posdatas masivas, construcción a largo plazo y, a menudo, una actitud poco hábil y responsable hacia su trabajo [3 ] .
El mismo V.P. Serikov dijo en uno de los programas de televisión que “El método de contratación es probablemente tan antiguo como la profesión de constructor” [4] .
Esto también fue señalado por algunos líderes del partido conocidos. Entonces, V. M. Molotov dijo: “No estoy de acuerdo con la glorificación de la brigada Zlobin: este es el verdadero contratista, ¡había muchos bajo el zar! Aquí <…> menciono seis factores que, en mi opinión, pueden reemplazar los incentivos materiales bajo el socialismo: Hábil planificación científica de la producción. competencia socialista. Reclutamiento. Orientación de toda la sociedad <…>. Integración económica del complejo socialista internacional. La educación ideológica del partido” [5] .
Para una parte de la población, el aumento de la velocidad de construcción durante un contrato de equipo generó algunas dudas sobre la calidad de lo construido, lo que se reflejó, por ejemplo, en cancioncillas:
No sacudas la casa nueva,
no nos prives del premio,
aquí te entregaremos, y solo entonces,
¡si quieres pararte, pero si quieres caer! [3] .
A principios de febrero de 1973, se emitió el Decreto del Presidium del Soviet Supremo de la URSS sobre la concesión de órdenes y medallas a los trabajadores de nuestra brigada.
Nikolai Afonin y Mikhail Semenkov recibieron de nosotros la Orden de Lenin;
Nikolai Kirillov y Sergei Shepetin recibieron la Orden de la Bandera Roja del Trabajo;
la Orden de la Insignia de Honor fue recibida por Nepiyvoda, Okhrimenko, Zoya Shcherbakova;
Batsak, Blazhievsky, Kasyan, Drozdov recibieron la medalla "Por el valor laboral" y Yura Lebedev, la medalla "Por la distinción laboral", se otorgó un total de 38 personas. [7]
En honor al constructor honrado, se nombró el campamento de salud infantil Young Builder cerca de Moscú, propiedad de Mospromstroy .
Como dos veces Héroe del Trabajo Socialista, de acuerdo con las normas del premio, se iba a instalar un busto de bronce de por vida en la patria de Zlobin, pero debido al colapso de la URSS, el monumento nunca se instaló. Solo en 1999, después de la muerte de Zlobin, se hizo un monumento a él a expensas del fideicomiso Zelenogradstroy y se instaló en su administración en la zona industrial del norte de la ciudad de Zelenograd . En febrero de 2008, el pasaje No. 4900 en el primer microdistrito de Zelenograd pasó a llamarse Nikolai Zlobin Street [8] [9] , y el 29 de octubre de 2009, se instaló una placa conmemorativa en el edificio 129 [10] .
El Colegio Politécnico No. 50 de la ciudad de Moscú lleva el nombre de N. A. Zlobin [11] . El colegio tiene un museo dedicado a Nikolai Anatolyevich. [una]
N / A. Zlobin y sus brigadas fueron seguidores, cuyos altos logros estuvieron marcados por el reconocimiento público y los altos premios gubernamentales. Entre ellos
Al mismo tiempo, varios autores señalan que el contrato de equipo resultó ser el más natural para su uso en la construcción y algunas áreas de la agricultura. Y los intentos iniciales de la dirección del partido de imponerlo sin tener en cuenta las condiciones específicas en casi todos los sectores de la producción, el transporte, etc., donde a veces (simplemente por la tecnología de la actividad) es difícil, si no imposible, fijar un objetivo único, aplicación razonable de la responsabilidad colectiva para lograrlo, etc. llevó a una disminución en el atractivo, ya veces desacreditando este enfoque [3] .
Con estos capataces N.A. Zlobin y su brigada participaron en la competencia socialista durante varios años. Primero se adelantó uno, luego otro, luego la tercera brigada.
Otros constructores conocidos mencionados en el libro Scouts de NA Zlobin (ed. 1986, p. 144):
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