Revisión médica

El examen médico ( en latín  inspectio ) [1]  es un conjunto de procedimientos médicos realizados para identificar condiciones patológicas , enfermedades y factores de riesgo para su desarrollo.

Clasificación de los exámenes médicos

Por reglamento por ley [2]

Obligatorio

La obligación de ciertas categorías de trabajadores de someterse a un examen médico obligatorio está prevista en el Código Laboral de la Federación Rusa y otros actos legales reglamentarios. El Código Laboral de la Federación Rusa (Código Laboral de la Federación Rusa) establece una lista de categorías de personas sujetas a examen médico obligatorio al concluir un contrato de trabajo (es decir, al contratar). ¿Quién está obligado a pasar? Se requieren exámenes médicos preliminares (al solicitar un trabajo) y periódicos (parte 1 del artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa) para someterse a:

  • personas menores de 18 años;
  • los trabajadores empleados en trabajos duros y en condiciones de trabajo nocivas o peligrosas, así como en trabajos relacionados con el tráfico;
  • personas involucradas en trabajos en las regiones del Extremo Norte y áreas equiparadas a ellos de otras áreas;
  • personas que están empleadas en forma rotativa;
  • empleados de la industria alimentaria, servicios públicos de restauración y organizaciones comerciales; instalaciones de abastecimiento de agua, instituciones médicas y preventivas e infantiles.
  • empleados que aseguran el movimiento de los trenes;
  • trabajadores subterráneos;
  • empleados de seguridad departamental, servicio de rescate de emergencia;
  • Atletas;
  • empleados de algunos otros empleadores. Esto también incluye al personal docente; jueces, fiscales, empleados de los órganos del interior, empleados estatales o * * municipales.
preliminar

El examen médico obligatorio al momento de la admisión al trabajo debe pasar:

  • menores (artículo 266 del Código Laboral de la Federación Rusa);
  • trabajadores contratados para trabajos duros y para trabajos con condiciones de trabajo nocivas y (o) peligrosas [a] (primera parte, artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa);
  • empleados de organizaciones en la industria alimentaria, restauración y comercio público, instalaciones de suministro de agua, instituciones médicas y preventivas e infantiles (segunda parte del artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa);
  • empleados contratados para trabajos directamente relacionados con el movimiento de vehículos (artículos 213, 328 del Código Laboral de la Federación Rusa);
  • trabajadores contratados en forma rotativa (artículo 298 del Código Laboral de la Federación Rusa).
periodico

La frecuencia de los exámenes médicos periódicos (exámenes) está determinada por las leyes reglamentarias pertinentes, pero no puede ser inferior a una vez cada dos años. Las personas menores de 21 años se someten anualmente a exámenes médicos periódicos (artículo 213 del Código del Trabajo de la Federación Rusa). [5] [un]

Exámenes médicos previos al turno y al viaje

Los exámenes médicos previos al turno y al viaje se llevan a cabo antes del inicio de la jornada laboral (turno, vuelo) para identificar signos de exposición a factores de producción, condiciones y enfermedades nocivos y (o) peligrosos que impiden el desempeño del trabajo. deberes, incluidos el alcohol, las drogas u otras intoxicaciones tóxicas y los fenómenos residuales de dicha intoxicación [3]

Exámenes médicos post-turno, post-viaje

Los exámenes médicos posteriores al turno y al viaje se realizan al final de la jornada laboral (turno, vuelo) para identificar signos del impacto de los factores de producción nocivos y (o) peligrosos del entorno de trabajo y del proceso laboral en la salud de los trabajadores, enfermedad profesional aguda o intoxicación, signos de alcohol, drogas u otras intoxicaciones tóxicas. [3] Los exámenes médicos posteriores al viaje obligatorios se realizan durante todo el tiempo que una persona trabaja como conductor de un vehículo, si dicho trabajo está relacionado con el transporte de pasajeros o mercancías peligrosas.

  1. ↑ 1 2 Para ciertas categorías de trabajadores, se pueden realizar exámenes médicos detallados programados [3] de acuerdo con un programa médico especialmente desarrollado [4] . Son exámenes médicos periódicos con lista ampliada de médicos especialistas y métodos de examen involucrados en los mismos (regulados por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de fecha 12 de abril de 2011 N° 302n, realizados únicamente por los centros de patología ocupacional).
Extraordinario

De acuerdo con el Artículo 219 del Código Laboral de la Federación Rusa, cada empleado tiene derecho a un examen médico extraordinario (examen) de acuerdo con las recomendaciones médicas, mientras conserva su lugar de trabajo (puesto) y ganancias promedio durante el paso del especificado examen médico (examen).

Pueden llevarse a cabo tanto por iniciativa de los empleados (en base a sus quejas sobre el deterioro de su salud), como por iniciativa de los empleadores si existe la sospecha de que la salud del empleado se está deteriorando.

Por goles

Grupo I

Exámenes médicos realizados para determinar la idoneidad de los trabajadores para el trabajo y la prevención de enfermedades profesionales. Los empleados están sujetos a dichas inspecciones:

  • empleados en trabajos pesados ​​y en trabajos con condiciones de trabajo dañinas y (o) peligrosas (incluido el trabajo subterráneo) (primera parte del artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa);
  • empleado en trabajos relacionados con el movimiento de transporte (primera parte del artículo 213 y segunda parte del artículo 328 del Código Laboral de la Federación Rusa);
  • menores de 18 años (primera parte del artículo 266 del Código Laboral de la Federación Rusa).
Grupo II

Exámenes médicos realizados con el fin de proteger la salud, garantizar la seguridad sanitaria y epidemiológica de la población (prevenir la aparición y propagación de enfermedades infecciosas). De acuerdo con la segunda parte del artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa, los exámenes médicos de este grupo son obligatorios para los empleados:

  • organizaciones de la industria alimentaria, restauración pública y comercio;
  • abastecimiento;
  • instituciones de tratamiento y profilaxis e infantiles;
  • otras organizaciones
3er grupo

otros

Marco legal

El procedimiento para organizar los exámenes médicos de los trabajadores

Algoritmo para la distribución de funciones relacionadas con la organización de exámenes médicos de empleados

organización

1. Obtener consentimiento, instrucciones/instrucciones del jefe de la organización. 2. Contar con una plantilla de personal vigente (indicando nombre completo, unidad estructural, cargos, fecha de nacimiento, fecha de ingreso al trabajo). 3. Contar con los resultados de la certificación de los lugares de trabajo; 4. Es deseable que los actos finales sobre los exámenes médicos (exámenes) se aprueben antes. 5. Preparar una lista del contingente de empleados sujetos a un examen médico preliminar (periódico) (examen). 6. Preparar Listas de Nombres de empleados sujetos a examen médico periódico (examen). 7. Prepare una muestra de la dirección de los empleados para someterse a un examen médico preliminar (periódico) (examen). 8. Verificación de la organización médica (disponibilidad de médicos, hora del examen, monto del examen)

LPU

1. Referencia 2. Pasaporte 3. Algunas instituciones médicas requieren una identificación militar (para hombres), una póliza de seguro médico obligatorio, etc. Ahora más específicamente, sobre la dirección. En qué debe consistir: el nombre del empleador; forma de propiedad y tipo de actividad económica del empleador según OKVED, nombre de la organización médica, dirección real de su ubicación y código según OGRN; tipo de examen médico (preliminar o periódico); apellido, nombre, patronímico de la persona que ingresa al trabajo (empleado); fecha de nacimiento de la persona que ingresa al trabajo (empleado); el nombre de la unidad estructural del empleador (si corresponde), en la que se empleará a la persona que ingresa al trabajo (el empleado está empleado); el nombre del puesto (profesión) o tipo de trabajo; factores de producción nocivos y (o) peligrosos, así como el tipo de trabajo de acuerdo con el contingente de empleados aprobado por el empleador, sujeto a exámenes preliminares (periódicos); La dirección está firmada por un representante autorizado del empleador indicando su cargo, apellido, iniciales; La dirección se expide a la persona que ingresa al trabajo (empleado), contra firma.

LPU redacta el Acta Final y la envía a la organización.

Véase también

Notas

  1. ↑ Shatkin IV, Shakhgeldyants A.E. Examen médico  // Gran enciclopedia médica  : en 30 volúmenes  / cap. edición BV Petrovski . - 3ra ed. - Moscú: Enciclopedia soviética , 1980. - T. 14. Medicina - Melanosis . — 496 pág. - 150.600 ejemplares.
  2. ↑ LEY FEDERAL SOBRE LAS BASES DE LA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LOS CIUDADANOS EN LA FEDERACIÓN DE RUSIA (modificada por las Leyes Federales del 25/06/2012 N 89-FZ, del 25/06/2012 N 93-FZ) Artículo 46. Médico exámenes, examen clínico
  3. ↑ 1 2 3 Orden del Ministerio de Salud de la Federación Rusa (Ministerio de Salud de Rusia) del 15 de diciembre de 2014 N 835n Moscú "Sobre la aprobación del Procedimiento para realizar antes del turno, antes del viaje y después del turno, después -reconocimientos médicos de viaje" . Consultado el 19 de mayo de 2017. Archivado desde el original el 12 de abril de 2017.
  4. ↑ Exámenes médicos en profundidad y su realización . Recuperado: 15 julio 2022.
  5. ↑ Artículo 213 del Código Laboral de la Federación Rusa con comentarios y cambios en 2018-2019 | Código Laboral de la Federación Rusa . Archivado el 26 de mayo de 2019.
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