| sangar | |
|---|---|
| Tipo de | sociedad Anónima |
| Año de fundación | 1956 |
| año de cierre | 2019 |
| Nombres anteriores | Fábrica de ropa de Tartu "Sangar" |
| Ubicación | RSS de Estonia , Estonia ,Tallin |
| Industria | industria textil |
| Productos | ropa |
| Rotación |
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| Número de empleados |
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Sangar , hasta 1992, la fábrica de prendas de vestir de Tartu "Sangar" ( Est. Tartu õmblusvabrik "Sangar" ) es una empresa de la industria ligera de Estonia , en la época soviética una de las empresas más grandes de la industria de la confección de la República Socialista Soviética de Estonia .
En 1944, en el 80 de la calle Raekoja (ahora calle Raatuse) en Tartu , se fundó el artel "Sangar" , que en el primer año de su trabajo se dedicó a la fabricación de zapatos de fieltro [1] . En los años siguientes, los artels de cuero "Juhend" ( Ühend ) y "Tartu Parkal" ( Tartu Parkal ), el artel de zapatos "Mars" ( Mars ), los artels "Tartu Expressid" ( Tartu Ekspressid ) y "Kallaste" ( Kallaste ) y la asociación de zapateros "Punane Täht" ( Punane Täht ) [2] .
A principios de la década de 1950, la empresa comenzó a cambiar gradualmente a la producción de prendas de vestir. En 1951, Artel "Textile" ( Tekstiil ) se fusionó con él y, a partir del 1 de julio de 1956, la empresa pasó a ser conocida como Tartu Garment Factory "Sangar" . Desde 1957, la fábrica se ha especializado por completo en la producción de camisas [2] .
En 1963, Jüri Kraft, de 28 años, se convirtió en director de la fábrica , que la gestionó hasta 1972 [3] [4] .
"Sangar" fue la primera empresa en Estonia y una de las primeras en el sistema de industria ligera de la URSS, donde se introdujeron las computadoras para reducir la cantidad de trabajo humano: en el taller de corte preparatorio, desde 1967, los cálculos de corte de tela se realizaban regularmente llevado a cabo en el centro de computación de la Universidad Estatal de Tartu , primero en computadoras Ural-4, desde 1971 , en computadoras más rápidas Minsk-32 . En 1966 se firmó un acuerdo con un laboratorio especial de psicología industrial de la Universidad de Tartu para estudiar el trabajo de las costureras y determinar los factores que afectan su eficacia. Como resultado, se elaboró una metodología para determinar la idoneidad para la profesión de costurera, que se probó durante un largo período de tiempo. En 1967 se firmó un convenio con el Departamento de Higiene de la Facultad de Medicina de la Universidad de Tartu para analizar el estado sanitario e higiénico de la fábrica y las condiciones de trabajo. Se evaluó el microclima de la fábrica, la iluminación en el lugar de trabajo, el nivel de ruido , el contenido de polvo en el aire y su temperatura. Inmediatamente se implementaron las recomendaciones desarrolladas para mejorar las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores: se instalaron lámparas de cuarzo , humidificadores de aire , etc. En cooperación con científicos, también se perfeccionó un sistema para mejorar la calidad de los productos y se introdujo un sistema de capacitación de personal con base científica [5] .
El 1 de enero de 1979, el número de trabajadores de la fábrica era de 931 [6] .
La empresa producía un millón de camisetas al año [7] .
Los talleres de la empresa estaban ubicados en Tartu, Elva , Otepää , Jõgeva y Põltsamaa [6] .
El 21 de diciembre de 1992 [8] la empresa recibió el estatus de sociedad anónima (en un principio se llamó AS Sangar STC ). Esta fecha se puede considerar la fecha de la liquidación de la fábrica de ropa "Sangar" [1] .
Jüri Kraft, que anteriormente se desempeñó como Ministro de Industria Ligera de la República Socialista Soviética de Estonia, adquirió una parte de las acciones de la empresa y se convirtió en presidente del directorio de Sangar AS ; en 2002 renunció a este cargo en favor de su hijo mayor Gunnar Kraft [ 4 ] .
El domicilio legal de la empresa: la ciudad de Tartu, Sõpruse boulevard 2 ( Est. Tartu, Sõpruse puiestee 2 ) [9] .
Hasta 2019, el principal producto de la empresa eran las camisas para hombre, que la empresa producía en Estonia [3] . La empresa también cosía jeans y batas. En los últimos años, se ha añadido a la gama de productos ropa de trabajo para hospitales , policía y personal de rescate , así como para grandes empresas, en particular, Tallink .
En enero de 2015, Sangar AS y su marca fueron adquiridas por la empresa sueca Oscar de Suecia [10] . Junto con las marcas Sangar y Oscar de Suecia , la empresa ha cumplido con los pedidos de contratos para grandes empresas europeas como Marimekko , Filippa K , Eton durante más de 20 años .
En 2017, en honor a la Presidencia estonia de la Unión Europea , la empresa, por encargo del Estado estonio, produjo corbatas , pajaritas y bufandas para obsequiar a los ministros y delegados que participan en reuniones relacionadas con la Presidencia de la UE [11] .
En 2018, el precio de una camisa cosida en una línea de montaje era de 55 a 65 euros , mientras que una camisa hecha a medida era de 100 a 140 euros. La empresa tenía 9 tiendas en Estonia que vendían sus productos [7] . La facturación comercial en 2018 ascendió a 5.753.191 euros [9] .
En marzo de 2019, se anunció que la empresa de confección de camisas de Estonia se cerraría y se realizaría una transición completa a la compra de productos terminados. Se despidió a unos 60 trabajadores relacionados con la producción: costureras, cortadores y otros trabajadores calificados. Al mismo tiempo, 65 empleados ya han sido despedidos en 2018. Según Juri Kraft, uno de los principales propietarios de Sangar AS, esto se debe a que el principal cliente de la empresa, la empresa sueca Eton, abandonó el mercado [12] .
Al 31 de diciembre de 2021, el número de empleados de Sangar AS era de 1 persona [8] .
Indicadores clave de "AS Sangar"Facturación comercial [9] :
| Año | 2017 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|
| Euro | 6 407 360 | ↘ 5 753 191 | ↘ 5 192 444 |
Número de empleados [6] [8] :
| la fecha | 30/09/2018 | 31/03/2020 | 30/06/2020 | 31.12.2021 |
|---|---|---|---|---|
| trabajadores | 125 | ↘ 49 | ↘ 40 | ↘ 1 |