Dunlop, John (economista)

John Thomas Dunlop ( Ing.  John Thomas Dunlop ; 5 de julio de 1914 , Placerville , California , EE . UU  . - 2 de octubre de 2003 , Boston , EE . UU .) - Economista y estadista estadounidense, Secretario de Trabajo de EE . UU . (1975-1976).

Biografía

En 1935 se graduó en el departamento de economía de la Universidad de California en Berkeley. En 1939 recibió su Ph.D. Su trabajo científico inicial fue muy elogiado por John Keynes .

Actividad científica y docente

En 1936-1937 enseñó en Stanford, desde 1938 en la Universidad de Harvard, en 1945 se convirtió en profesor de tiempo completo y desde 1950 en profesor permanente de economía en Harvard:

• 1961-1966 - dirigió el Departamento de Economía,
• 1970-1973 - Decano de la Facultad de Artes y Ciencias.

Autor de obras sobre problemas del trabajo y los salarios. Era partidario del sistema de negociación colectiva de salarios, según el cual los límites superior e inferior de las tasas arancelarias están determinados por la rivalidad entre trabajadores y empresarios (el nivel máximo es el nivel de competencia entre empresas, el nivel mínimo es la fuerza de organizaciones sindicales de trabajadores), mientras que el nivel real de los salarios fijado en los convenios colectivos , se determina por acuerdo entre trabajadores y empleadores. Fue autor de numerosas recomendaciones prácticas a las grandes empresas y al gobierno de los Estados Unidos sobre la formación de sus políticas en materia laboral y salarial. Propuso un mecanismo de cobro del trabajo, resumido en los trabajos sobre "grupos de trabajo" y "contorno salarial".

Actividades estatales

• 1943-1945 - Jefe de Investigación y Estadísticas, Junta Nacional de Trabajo de Guerra,
• 1948-1957 - presidió el Consejo Nacional Conjunto para la Solución de Controversias Jurisdiccionales en la Industria de la Construcción,
• 1950-1952 - fue miembro del Consejo de Estabilización Salarial,
• 1973-1975 - Director del Consejo sobre el costo de la vida,
• 1975-1976 - Secretario de Trabajo de los Estados Unidos. No buscó seguir una política de gestión directiva de la industria, sino llegar a acuerdos entre las partes en las relaciones laborales, en las que se asignó al ministerio el papel de regulador. En 1976, propuso una serie de enmiendas a la ley de relaciones laborales acordadas con los sindicatos, pero ante la oposición intrapartidista encabezada por Ronald Reagan , el presidente Ford rechazó el proyecto de ley y obligó a Dunlop a renunciar.
• 1979-1981 - Presidente del Comité Asesor de Nómina del Presidente,
• 1981-1984 - Miembro del Comité Asesor Nacional del Presidente,
• 1989-1991 - Miembro del Consejo Consultivo del Presidente sobre Seguridad Social.
• 1993 - Designado por el presidente Clinton para presidir la Comisión de Desarrollo de Relaciones Laborales, que debía hacer propuestas sobre la necesidad de reformar las leyes laborales nacionales. Sin embargo, debido a desacuerdos dentro de la comisión y la mayoría de los republicanos en la Cámara después de las elecciones de mitad de período de 1994, muchas de las recomendaciones de la comisión Dunlop no fueron solicitadas.

Fuentes

• https://web.archive.org/web/20140830001152/http://www.dol.gov/oasam/programs/history/dunlop.htm
• Bok citó en Patricia Sullivan, “Muere el Secretario de Trabajo John Dunlop; Profesor de Harvard, Negociador. Washington Post, 4 de octubre de 2003.

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