Democracia manufacturera

La versión actual de la página aún no ha sido revisada por colaboradores experimentados y puede diferir significativamente de la versión revisada el 2 de mayo de 2019; las comprobaciones requieren 7 ediciones .

La democracia industrial  es un mecanismo de participación directa o indirecta del colectivo laboral en el proceso de gestión empresarial. Es una forma de ejercer los derechos de cada participante en el proceso de trabajo a través de la formación y vigorosa actividad de grupos de interés organizados que formulan y expresan los intereses del trabajador de la empresa dentro del sistema del cual es partícipe durante el proceso de trabajo. .

La democracia de producción supone que cada miembro del colectivo laboral de una organización industrial o de otro tipo participa activamente en la vida de esta organización: recibe información completa sobre las actividades de esta organización, participa en la toma de decisiones en todos los niveles de la jerarquía de gestión , comenzando desde el nivel de su flujo de trabajo, medidas de protección de salud y seguridad y terminando con el nivel donde se forma la política general de la organización. [una]

Actualmente existen cuatro formas principales de democracia industrial:

Historia

El pensador anarquista Pierre-Joseph Proudhon usó el término "democracia industrial" en la década de 1850 para describir una visión de la democracia en el lugar de trabajo que articuló por primera vez en la década de 1840 en ¿Qué es la propiedad? O una indagación sobre el principio de derecho y poder (la dirección “debe ser elegida entre los trabajadores por los propios trabajadores y debe cumplir con las condiciones del derecho a participar”). Este llamado lo repitió en obras posteriores, por ejemplo: “ La Idea General de la Revolución ” [2] . En la UE , las actitudes de democracia industrial siguen ideas fundamentales sobre la importancia de la negociación colectiva y la consulta (en los EE. UU. y en otros lugares, el énfasis suele estar en el estado o el mercado). Sin embargo, el concepto de democracia industrial en la UE es bastante complejo [3] . Hace un par de décadas, la democracia industrial de la UE se basó en ideas normativas y argumentos políticos que se asociaron con la creación y aplicación del concepto de "economía social democrática" [3] .

Véase también

Notas

  1. Fromm E. ¿Tener o ser? - M., Progreso, 1990. - p. 187
  2. ¡La propiedad es un robo! Antología de Pierre-Joseph Proudhon . Edimburgo/Oakland: AK Press. pags. 610, pág. 119, págs. 586-7
  3. 1 2 Civinskas R, Dvorak J. En busca de la perspectiva de los empleados: comprender cómo las empresas lituanas utilizan a los representantes de los empleados en la adopción de decisiones de la empresa. Ciencias administrativas. 2019; 9(4):78. https://doi.org/10.3390/admsci9040078 . Consultado el 17 de octubre de 2021. Archivado desde el original el 17 de octubre de 2021.

Literatura