Horton, Mary Ann

María Ana Horton
inglés  María Ana Horton
Nombrar al nacer Marcos R. Horton _ 
Fecha de nacimiento 17 de julio de 1955( 17 de julio de 1955 ) (67 años)
Lugar de nacimiento
País
Ocupación informático , activista LGBT
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Mary Ann Horton ( ing.  Mary Ann Horton ; nombre de nacimiento Mark R. Horton ; ing.  Mark R. Horton ; n. 21 de noviembre de 1955 ; Richland , Washington , EE . UU .) es una programadora y activista trans , pionera de Usenet e Internet . . Horton contribuyó al desarrollo de BSD , incluido el trabajo en el editor vi y la base de datos terminfo , creó el programa de archivos adjuntos de correo electrónico uuencode y contribuyó al crecimiento de Usenet en la década de 1980.

Educación

Mark Horton nació en Richland, Washington y se crió en el noroeste del Pacífico. Habiendo comenzado a programar en 1970, Horton se mudó al condado de San Diego en 1971 y rápidamente se enamoró de California . Se graduó de San Dieguito High School en 1973, recibió su BSCS de la Universidad del Sur de California en 1976, recibió su MSCS de la Universidad de Wisconsin-Madison en 1978 y se transfirió a la Universidad de California en Berkeley, donde recibió su Ph. D. en informática en 1981.

En Wisconsin, Horton conoció UNIX creando un editor de texto mejorado para UNIX llamado hed . En Berkeley, contribuyó al desarrollo de BSD , incluido el desarrollo del editor de texto vi , uuencode , w , promedios de carga , termcap y curses . El tema de su disertación fue la creación de un nuevo tipo de editor orientado sintácticamente con una interfaz de texto. Esta tecnología se utilizó posteriormente para crear CASE .

En 1980, Horton trasladó el sistema de noticias A News de Usenet a Berkeley. Agregó compatibilidad con Berknet y ARPANET a la utilidad uucp original de Usenet, y agregó una puerta de enlace entre varias listas de correo populares de ARPANET y los grupos de noticias "fa" [1] de usenet . En 1981, el estudiante Matt Glickman se acercó a Horton sobre un proyecto de vacaciones de primavera y, como resultado, los dos desarrollaron e implementaron conjuntamente B News [2] .

UNIX e Internet

En 1981, Horton se convirtió en miembro de Bell Labs en Columbus , Ohio . En Bell Labs, presentó partes de UNIX de Berkeley para UNIX System V, incluidos vi y curses; como parte de su trabajo sobre las maldiciones, desarrolló terminfo para reemplazar termcap (la mayor parte de este trabajo forma parte de SVR2). En 1987, se unió al Centro de Computación de Bell Labs para brindar soporte oficial para Usenet y correo electrónico en Bell Labs.

Horton continuó apoyando a Usenet hasta 1988. Durante este tiempo, contribuyó a su rápido crecimiento mediante la organización de fuentes de noticias para nuevos sitios. Cada sitio acordó ser un feed para dos nuevos sitios según fuera necesario. Esta política contribuyó a la expansión de Usenet a más de 5000 sitios en 1987.

Usenet comenzó con unos pocos mensajes al día, pero el volumen creció rápidamente y finalmente se convirtió en un problema. Horton agregó grupos de noticias moderados que se distinguen por nombres que comienzan con "mod" o que contienen "announce", y moderó el primer grupo de noticias de este tipo: news.announce.important . Solo el moderador podía publicar mensajes en el grupo, todos los demás mensajes se enviaban automáticamente al moderador para su aprobación. Finalmente, el software B News se mejoró para permitir la moderación de cualquier grupo de noticias de cualquier nombre.

Usenet usó el correo electrónico para las respuestas, lo que requería que los enlaces de Usenet pudieran usarse para el correo electrónico. Inicialmente, todos los mensajes de Usenet y UUCP usaban " Bang path " como direcciones de correo electrónico , como unc!research!ucbvax!mark . Horton dirigió este proceso de correo electrónico, incluido el uso de una puerta de enlace ARPANET/UUCP utilizando direcciones de correo electrónico enrutables como cbosgd!mark@berkeley . Estas direcciones eran complejas, confusas y, a veces, ambiguas. Cuando los dominios de Internet se crearon por primera vez en 1983, Horton defendió su uso al publicar el artículo "¿Qué es un dominio?" [3] .

En enero de 1984, Horton reclutó a un grupo de voluntarios para formar el Proyecto de Mapeo de UUCP. El proyecto dividió el mundo en regiones geográficas. Un voluntario de cada región mantuvo un mapa de conectividad de la región UUCP y lo publicó regularmente en el grupo de noticias comp.mail.maps. Cada sitio ejecutó el programa pathalias de Steve Bellovin y Peter Honeyman [ 4] para crear una base de datos de enrutamiento de correo electrónico optimizada localmente en ese mapa. Horton trabajó con Chris Seiwald y Larry Auton para crear el programa smail [5] usando esta base de datos para enrutar el correo electrónico usando direcciones de correo electrónico como [email protected] .   

A mediados de la década de 1980, existían los siguientes dominios de nivel superior: .ARPA, .UUCP, .CSNET y .BITNET, que representaban las cuatro principales redes de correo. En enero de 1986, Horton representó a la UUCP en una reunión [6] para establecer estas redes. También estaban Dan Oberst, en representación de BITNET , Craig Partridge, en representación de CSNET , y Ken Harrenstein, quien organizó la reunión en nombre de ARPANET . Harrenstein persuadió a los demás para que apoyaran la creación de los seis dominios funcionales de nivel superior COM, EDU, ORG, NET, GOV y MIL. A cada red se le permitió registrar dominios en COM, EDU, ORG y NET. Este grupo de registradores fue el precursor del Registro de Nombres de Dominio de la ICANN .

Horton implementó parte del registro UUCP, reorganizando el Proyecto UUCP en la "Zona UUCP". Junto con Tim Thompson, Horton registró 150 organizaciones, con dominios .COM y .EDU oficialmente autorizados. [email protected] se convirtió en una dirección de correo electrónico UUCP válida, incluso si el mensaje se entregó a través de UUCP usando un módem.

En 1987, Horton se declaró transgénero y cambió su nombre a Mary Ann Horton.

La zona UUCP se unió al proyecto Stargate de Lauren Weinstein, quien creó un proyecto piloto para transmitir Usenet por televisión satelital para formar Stargate Information Systems [7] . El primer dominio registrado fue stargate.com, el segundo fue el empleador de Horton, att.com. El dominio att.com estuvo conectado a Internet mediante módems hasta 1990, cuando Horton implementó la arquitectura de firewall de Bill Cheswick [8] para crear la primera conexión TCP/IP de AT&T a un firewall.

El libro de Horton Portable C Software [9] se convirtió en una referencia popular para la programación en C. Describía las características y técnicas de programación que podían utilizarse de forma fiable en muchos tipos diferentes de sistemas informáticos, así como las técnicas que eran inaceptables.

En 1992, Horton creó un paquete de correo interno para Bell Labs llamado EMS (Electronic Messaging System) [10] . Este paquete integró el sistema de correo existente basado en UUCP con el directorio de páginas blancas "POST" de AT&T y el mundo de correo electrónico de dominio. Creó y dirigió el equipo de soporte por correo electrónico de Bell Labs. Este sistema admite muchos formatos de direcciones de correo electrónico, incluidos aquellos que solicitan dinámicamente un directorio POST:

En 2000, Horton se incorporó a Avaya , donde se convirtió en Gerente senior de directorio y correo electrónico comercial de Avaya. En 2002, Horton se unió al equipo de implementación de UNIX en Bank One, que fue comprado por JPMorgan Chase en 2004. Cumpliendo finalmente un sueño de toda su vida, Horton se mudó de Columbus a San Diego en 2007 y se unió al equipo de Operaciones de Red de Transmisión en Sempra Energy.

Actividades de derechos humanos

En 1989, Horton fundó el primer grupo de apoyo transgénero en Columbus, Crystal Club [11] . En 1997, se unió a EQUAL [12] , el grupo de trabajadores LGBT de Lucent , y aprendió la importancia de ser abierto en el trabajo y recibir apoyo como política de no discriminación. En ese momento, ninguna empresa importante incluía a las personas transgénero en su política de no discriminación. Horton solicitó que las personas transgénero se incluyeran en la política de Lucent y recomendó la redacción "identidad, características o expresión de género". Como resultado, Lucent se convirtió en la primera gran empresa en incluir a las personas transgénero en su política de no discriminación en 1997 [13] .

En ese momento, Horton era considerado un drag queen, presentándose a veces como Mark y otras veces como Mary Ann. Después de que Lucent cambiara sus reglas, Horton trabajó en Lucent principalmente como Mark, pero ocasionalmente como Mary Ann. Fue la primera travesti conocida en trabajar con éxito como mujer en una gran empresa [14] . A pesar de la controversia sobre la capacidad de Corporate America para lidiar con el travesti a tiempo parcial, la experiencia de Horton en el lugar de trabajo ha sido positiva.

Horton abogó por la inclusión del lenguaje transgénero en las políticas de otras empresas, apoyando su incorporación a Apple, Xerox, Chase y, más tarde, Bank One y Sempra Energy. El término "características" tenía la intención de referirse a las personas intersexuales , pero se eliminó después de discusiones con activistas intersexuales que afirmaron que la "expresión de género" capturaba mejor sus necesidades [15] . Hoy en día, el lenguaje de "identidad o expresión de género" es la mejor práctica para proteger a los trabajadores transgénero de la discriminación.

Horton fue uno de los primeros transexuales en interpretar un papel transgénero en la televisión. Apareció como Aurora, una empresaria, en un comercial de Stonewall Columbus titulado "Boardroom" en junio de 2003 [16] .

Horton recibió el premio Innovator de Out & Equal Workplace Advocates en octubre de 2001 por su trabajo en Lucent y Avaya [17] . Después de eso, hizo una transición transgénero, comenzando a presentarse siempre como Mary Ann. Durante los siguientes años, tomó las medidas médicas apropiadas y cambió legalmente su nombre a Mary Ann Horton y su género legal a femenino .

En la década de 1990, la mayoría de las pólizas de seguro de salud de los empleadores negaban la cobertura para la cirugía de reasignación de género. Horton abogó por la inclusión de estos servicios médicos en las pólizas de seguro de los empleadores. Ella confirmó la cobertura de Lucent de su reasignación de género en 2000 [19] y abogó por la inclusión de puntos de la compañía por tales acciones en el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos , que fue creado en 2005 [20] .

En 2002, Horton recopiló datos de 13 de los 15 cirujanos generales de EE. UU. para la cirugía de reasignación de sexo para determinar la frecuencia, la prevalencia interna y el costo promedio de la cirugía de reasignación de sexo. Estos datos, presentados en la cumbre anual Out & Equal Workplace [21] [22] , mostraron que el costo de la cobertura de THB, que anteriormente se consideraba muy alto, en realidad es muy bajo, menos de 40 centavos por residente de EE. UU. por año. Estos datos, combinados con las puntuaciones CEI HRC, han llevado a un aumento en la cobertura de estas pólizas por parte de los grandes empleadores [23] .

Nuestros días

Horton reside actualmente en Poway, California.

Dejó Sempra Energy mientras se desempeñaba como programadora/analista jefe de EMS. (En este caso, EMS significa Sistema de gestión de energía, sistema de control SCADA ).

Horton también es consultor en trabajos transgénero y en UNIX y tecnologías de Internet [24] . Es propietaria de Red Ace Technology Solutions [25] , que ofrece servicios de alojamiento web con descuento a organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas.

Véase también

Notas

  1. ↑ Hauben, Michael. Internautas: sobre la historia y el impacto de Usenet e Internet . - Los Alamitos, California: IEEE Computer Society Press, 1997. - xvi, 344 páginas p. - ISBN 0818677066 , 9780818677069.
  2. ↑ Michael Hauben, Ronda Hauben. Prefacio: ¿Qué es un internauta?  // Primer lunes. - 1998-07-06. - T. 3 , núm. 7 . — ISSN 1396-0466 . -doi : 10.5210 / fm.v3i7.606 .
  3. ↑ ¿Qué es un dominio? .
  4. ↑ PATHALIAS o el cuidado y alimentación de domicilios familiares .
  5. ↑ De la LISTA DE HISTORIA DE USENET: Cómo comenzó el mapeo . web.archive.org (31 de diciembre de 2008). Recuperado: 4 de abril de 2019.
  6. ↑ Máquina Wayback . web.archive.org (12 de mayo de 2011). Recuperado: 4 de abril de 2019.
  7. ↑ Historia de Stargate . web.archive.org (3 de diciembre de 1998). Recuperado: 4 de abril de 2019.
  8. ↑ Cheswick, William R. Cortafuegos y seguridad en Internet: repeler al hacker astuto . - Reading, Mass.: Addison-Wesley, 1994. - xiv, 306 páginas p. — ISBN 0201633574 , 9780201633573.
  9. ↑ Horton, Mark R. Software portátil C. - Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1990. - ix, 372 páginas p. - ISBN 0138680507 , 9780138680503.
  10. ↑ Laboratorios AT&T Bell (1994). Guía del usuario de correo electrónico EMS . Documento interno propiedad de AT&T.
  11. ↑ La página de inicio del Crystal Club . www.thecrystalclub.org. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  12. ↑ ¡IGUAL!  – el Grupo de recursos para empleados LGBT+ de Nokia . Recuperado: 4 de abril de 2019.
  13. ^ Lucent Technologies protege a los empleados transgénero . www.tgender.net. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  14. ↑ Primer día de trabajo . www.maryannhorton.com. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  15. ↑ Convención Internacional para la Protección de Todas las Personas contra las Desapariciones Forzadas . dx.doi.org (22 de octubre de 2014). Recuperado: 4 de abril de 2019.
  16. ↑ Mary Ann Horton. The Boardroom - Stonewall Columbus (31 de mayo de 2011). Recuperado: 4 de abril de 2019.
  17. ↑ Fuera e Iguales | Defensores  del lugar de trabajo . Fuera e Igual. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  18. ↑ Turner, Su Honor Juez Richard Whitbourn, (2 de noviembre de 1867–20 de noviembre de 1932), juez adicional en el tribunal del condado de Westminster y juez del tribunal del condado de Uxbridge desde 1928  // Quién era quién. — Prensa de la Universidad de Oxford, 2007-12-01.
  19. ↑ Cobertura de Lucent de las necesidades médicas de TS . www.tgender.net. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  20. ↑ human-rights-campaign-foundation-report-healthcare-equality-index-2010 . Documentos de derechos humanos en línea. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  21. ↑ El costo de los beneficios de salud para personas transgénero . www.tgender.net. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  22. ↑ El costo de los beneficios de salud para personas transgénero . www.tgender.net. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  23. ↑ Índice de Igualdad Corporativa . Fundación Campaña de Derechos Humanos. 2009. págs. 14–15. ISBN 978-1-934765-05-0.
  24. ↑ Servicios de género de Red Ace . www.redace.com. Recuperado: 4 de abril de 2019.
  25. ↑ Bienvenido a Red Ace Technology Solutions . www.redace.com. Recuperado: 4 de abril de 2019.

Enlaces externos

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