Chicas en tecnología

chicas en tecnología
Centro administrativo
Tipo de organización organización de mujeres [d]
Base
fecha de fundación 2007
Sitio web chicasintech.org
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Girls in Tech  es una organización internacional sin fines de lucro dedicada a involucrar, educar y empoderar a las mujeres en tecnología. [1] en 2007 por Adriana Gascoigne , la organización ha crecido desde San Francisco a más de 50 capítulos ubicados en América del Norte, Europa, Asia, Medio Oriente, África y América del Sur. [2] [3]

Historia

En febrero de 2007, Gascoigne fundó Girls in Tech en San Francisco después de darse cuenta de que era una de las pocas mujeres en su empresa de tecnología. [cuatro]

En julio de 2008, se abrió otra sucursal de Girls in Tech [5] en Los Ángeles .

En diciembre de 2008, se fundó Girls in Tech en Nueva York. [6]

En enero de 2009, la primera sucursal internacional de Girls in Tech abrió en Londres al mismo tiempo que nuevas sucursales en Austin, Boston y Portland [7] .

En abril de 2015, en la conferencia Girls in Tech en Phoenix, Tanya Katan pronunció la ahora famosa línea "Nunca fue un vestido", que reinterpretaba el símbolo común de una mujer en los letreros del baño que usa una capa en lugar de un vestido [8 ] .

En julio de 2015, había 47 sucursales de la organización en el mundo [3] .

En enero de 2016, ESPN Women se asoció con Girls in Tech para un hackathon . [9]

En mayo de 2016, Girls in Tech se asoció con Traction Labs para ofrecer espacio de oficina gratuito en San Francisco a mujeres y empresarias pertenecientes a minorías. [diez]

Programas

En marzo de 2021, Girls in Tech lanzó una iniciativa para eliminar la desigualdad de género en las salas de juntas. La iniciativa, denominada "Medio Consejo: 50/50 para 2025", instó a las organizaciones a lograr la igualdad de género en sus salas de juntas para 2025. La iniciativa hace un llamado a las organizaciones e individuos para que tomen medidas para garantizar que las mujeres constituyan al menos el 50 por ciento de los directorios de las empresas de alta tecnología. Este esfuerzo incluyó una carta abierta escrita por los miembros de la junta de Girls in Tech a los líderes tecnológicos que exigían la paridad de género antes del 24 de diciembre de 2024. La campaña se lanzó como parte de las actividades de la organización en apoyo del Mes de la Historia de la Mujer y el Día Internacional de la Mujer. A su vez, la fundadora y directora ejecutiva de Girls in Tech, Adriana Gascoigne, escribió un artículo de opinión publicado en Newsweek sobre la necesidad de "recuperar la paridad de género" para fortalecer la iniciativa. [11] [12]

Girls in Tech ha creado una serie de programas para aumentar la cantidad de mujeres que trabajan en tecnología, incluido Global Classroom, una plataforma de aprendizaje en línea que brinda acceso a cursos y recursos en línea para mejorar el conocimiento en campos relacionados con STEM . [13] Otros programas incluyen Amplify Pitch Competition [14] , tutoría [15] y creación de empleo tecnológico [16] .

En octubre de 2021, Girls in Tech se asoció con Amazon Web Services (AWS) para atraer a más mujeres a puestos de trabajo en el sector público a través de una iniciativa de tutoría y aprendizaje.

Véase también

Notas

  1. ↑ 10 mujeres en organizaciones tecnológicas que deberías conocer . The Huffington Post (27 de septiembre de 2013). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 29 de agosto de 2017.
  2. ↑ Cómo 'Girls In Tech Indonesia' tiene como objetivo involucrar e inspirar . Tecnología en Asia . Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 7 de noviembre de 2021.
  3. ↑ 1 2 Girls in Tech: Involucrar a las mujeres en el espacio tecnológico . El Huffington Post . Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 2 de noviembre de 2017.
  4. ↑ Adriana Gascoigne sobre Cómo las chicas en tecnología pueden hacer que las mujeres se infiltren en Silicon Valley . VentureBeat (4 de septiembre de 2015). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 7 de noviembre de 2021.
  5. ↑ Hard Out There for a Chick: Girls in Tech inicia el capítulo de LA . Los Ángeles Times (18 de julio de 2008). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 8 de noviembre de 2021.
  6. ↑ No se permiten hombres: Girls in Tech se expande a Nueva York, Los Ángeles y más allá . Vigilante de Silicon Valley . Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 3 de diciembre de 2017.
  7. ↑ ¿Cómo es ser una chica en tecnología ? Fast Company (19 de enero de 2009). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 8 de noviembre de 2021.
  8. ↑ El letrero del baño de mujeres que no puedes dejar de ver (y no querrás hacerlo) . The Huffington Post (30 de abril de 2015). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 29 de agosto de 2017.
  9. ↑ espnW Presenta: Girls in Tech Super Football App Challenge . ESPN (15 de enero de 2016). Recuperado: 7 de noviembre de 2021.
  10. ↑ La empresa de tecnología de marketing de Silicon Valley ofrece espacio de oficina gratuito para mujeres y empresarios de minorías . Venture Beat (12 de mayo de 2016). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 7 de noviembre de 2021.
  11. ↑ 'Half the Board': Exigir la paridad de género en las salas de juntas tecnológicas para 2025 - Sra. revista _ Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 7 de noviembre de 2021.
  12. ↑ Es hora de un 'moonshot' de paridad de género en las salas de juntas tecnológicas | Opinión (24 de marzo de 2021). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 7 de noviembre de 2021.
  13. ↑ Girls in Tech lanza The Global Classroom (enlace no disponible) . Batallas de desarrollo . Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 16 de agosto de 2016. 
  14. ↑ Es hora de que las mujeres con grandes ideas impulsen la visibilidad y el crecimiento de su empresa (enlace no disponible) . vator.tv . Archivado desde el original el 16 de octubre de 2018. 
  15. ↑ Las cinco principales organizaciones tecnológicas de mujeres: construcción de redes y puentes . The Huffington Post (12 de junio de 2012). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 16 de julio de 2017.
  16. ↑ Mujeres en la tecnología: sin avances en la desigualdad durante 10 años . The Guardian (14 de mayo de 2014). Consultado el 7 de noviembre de 2021. Archivado desde el original el 7 de noviembre de 2021.

Enlaces