Racismo institucional

El racismo institucional , también conocido como racismo sistémico , es una  forma de racismo y se expresa en la práctica de las instituciones sociales y políticas . Se refleja en la distribución desigual de la riqueza, los ingresos, la justicia penal, el empleo, la asequibilidad de la vivienda, la atención de la salud, el poder político y la educación, así como una serie de otros factores [1] .

Historia

El término "racismo institucional" fue acuñado en 1967 por Stokely Carmichael (más tarde conocido como Kwame Touré) y Charles W. Hamilton en Black Power: The Politics of Liberation [2] . Carmichael y Hamilton escribieron que si bien el racismo individual es más fácil de identificar debido a su naturaleza abierta, el racismo institucional es menos tangible debido a que es de naturaleza "menos abierta y mucho más sutil". El racismo institucional "tiene su origen en el trabajo de fuerzas establecidas y respetadas en la sociedad, y por lo tanto es menos condenado por la sociedad que el racismo individual" [3] .

Notas

1. ↑ Armonía, Amy; Mandavilli, Apoorva; Maheshwari, Sapna; Kantor, Jody. Desde cosméticos hasta NASCAR, se están extendiendo los llamados a la justicia racial  . The New York Times (13 de junio de 2020). Consultado el 14 de julio de 2021. Archivado desde el original el 20 de junio de 2020.
2. ↑ Bhavnani, Reena; Mirza, Heidi Safia; Meetoo, Veena. Abordar las raíces del racismo: lecciones para el  éxito . - Bristol, Reino Unido: Policy Press, 2005. - P. 28. - 230 p. — ISBN 978-1-86134-774-9 . Archivado el 1 de mayo de 2021 en Wayback Machine .
3. ↑ Carmichael, Hamilton, 1992 .

Véase también

• Racismo
• teoría racial
• la supremacía blanca
• Regla de una gota de sangre
• Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial
• racismo cultural
• Racismo ambiental

Literatura

• La Investigación de Stephen Lawrence, Informe de una investigación de Sir William MacPherson de Cluny . La oficina estacionaria (indefinido)(febrero de 1999).
• Stokely Carmichael, Charles V. Hamilton, Kwame Ture. Poder negro: la política de liberación en Estados Unidos  (inglés) . - Nueva York: Vintage Books, 1992. - 230 p. — ISBN 0679743138 .
• Griffith, Derek; Childs, Erica L.; Eng, Eugenia; Jefferies, Vanessa. Racismo en las organizaciones: el caso de un departamento de salud pública del condado  (inglés)  // Revista de Psicología Comunitaria: revista. - 2007. - vol. 35 , núm. 3 . - pág. 287-302 . -doi : 10.1002/ jcop.20149 . —PMID 18852826 .
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• Dennis, normando; Erdos, Jorge; Al Shahi, Ahmed; Asesinato racista y política de grupos de presión: el informe Macpherson y la policía , publicado por el Instituto para el Estudio de la Sociedad Civil 2000, ISBN 1-903386-05-5
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