El favoritismo intragrupal (del griego favor - favor) o favoritismo intragrupal es un fenómeno sociopsicológico, expresado en la tendencia a contribuir de alguna manera a los miembros del propio grupo en contraposición a los miembros de otro grupo . Esto se puede ver tanto en el comportamiento exteriormente observable de un miembro del grupo, como en su percepción social (la formación de opiniones, juicios, etc.). Este fenómeno fue estudiado de acuerdo con la teoría de la identidad social (Tashfel, Turner) [1] . y la teoría del conflicto real (Campbell). G. Tashfel (autor de la teoría de la identidad social) utilizó este fenómeno para explicar la prioridad de los procesos de categorización social e identificación social en la determinación del comportamiento de un individuo. En la teoría de la categorización social, se considera que la causa de los choques intergrupales es el conflicto de sus intereses en condiciones de competencia por recursos limitados, mientras que para que se inicie el conflicto basta con que un lado considere al otro como rival.
La teoría del conflicto real sugiere que la competencia entre grupos por los recursos afecta los procesos intragrupales y provoca una reacción negativa hacia los miembros del grupo rival. Muzafer Sherif , junto con sus colegas, llevó a cabo el experimento " Campamento de verano " (estudio de cuevas de ing. Rover), que muestra la manifestación del favoritismo dentro del grupo debido a las condiciones en las que se produce la competencia . 22 niños de 11 años que descansaban en un campamento de verano se dividieron en 2 grupos. Entre estos grupos había competiciones por una recompensa. Al mismo tiempo, creció la hostilidad de los exogrupos y se intensificaron los lazos intragrupales. [2]
La teoría de la identidad social sostiene que uno de los determinantes más importantes del prejuicio grupal es la necesidad de aumentar la autoestima. El deseo de verse a uno mismo en la mejor luz se transfiere al grupo, y hay una tendencia a percibir el propio grupo de forma positiva y otros grupos de forma negativa. Henry Tajfel investigó estos procesos y buscó la base psicológica para la aparición de prejuicios dentro y fuera del grupo.
Karsten de Drew investigó el efecto de la oxitocina en el desarrollo de la confianza en personas con características similares (miembros del grupo "nosotros"), lo que a su vez afecta la cooperación y el favoritismo entre estos miembros del mismo grupo.
En la teoría de la identidad social, un componente importante del autoconcepto está asociado con la pertenencia de una persona a un grupo social y su categorización. En el proceso de participación de una persona en diferentes grupos, hay: (1) Categorización, que destaca las diferencias entre "Nosotros" y "Ellos" y las similitudes entre los miembros del grupo (incluida la persona misma). (2) Superación personal, que ocurre a expensas del grupo, sus actitudes, sentimientos, comportamiento, que ayudan a maximizar las diferencias entre los grupos "Nosotros" y "Ellos".
Factores que afectan la gravedad del favoritismo del endogrupo:
En condiciones naturales, estos factores pueden actuar en combinación, potenciando o reduciendo el efecto de cada uno. Los experimentos de Taschfel y sus colegas se llevaron a cabo principalmente en condiciones estériles de laboratorio, por lo que minimizaron la influencia de otros factores que pueden ocurrir en condiciones naturales. Además del favoritismo del endogrupo, también puede ocurrir el favoritismo del exogrupo. V. Ageev señaló el problema de ampliar el conocimiento sobre las condiciones naturales para la ocurrencia de estos fenómenos y trazar una tendencia que pueda representarse gráficamente (Fig. 1). El área sombreada generalmente se observa en condiciones de laboratorio y se debe principalmente a factores cognitivos: los procesos de categorización social, identificación social y comparación entre grupos. V. Ageev sugiere que bajo condiciones sociales específicas y qué factores jugarán un papel decisivo en este cambio. [3]
Es posible dividir los factores de aparición del favoritismo del endogrupo en situacionales (sociales) y cognitivos (psicológicos). Según V. Ageev, los factores cognitivos juegan un papel de fondo en este proceso. Es difícil evaluar el efecto del favoritismo endogrupal en términos de su peligro o beneficio para la sociedad o el grupo. El favoritismo del endogrupo juega un papel importante en la formación y desarrollo de un grupo pequeño en las primeras etapas. Afecta a la cohesión del grupo y refleja el grado de importancia, el grado de atractivo del grupo para el individuo. Además, este efecto se correlaciona positivamente con la eficacia de un pequeño grupo en una organización (I. R. Sushkova (1984)).
El lado negativo del favoritismo del endogrupo es el desfavoritismo . Desde el punto de vista de la deseabilidad social, la ausencia de favoritismo o desfavoritismo endogrupal pronunciado es favorable para la sociedad. Esto se debe a que el desfavoritismo supone la desaparición del grupo. El favoritismo del endogrupo se asocia con el egocentrismo, la hostilidad, los prejuicios, la discriminación (fenómenos de naturaleza diferenciadora). A estos fenómenos se contraponen los fenómenos de carácter integrador:
Ambos tipos de procesos (integración y diferenciación) son importantes para los grupos. Los procesos de diferenciación ayudan a crear la autenticidad y la identidad del grupo, sus diferencias con otros grupos, fortaleciendo los límites. El proceso de integración, por el contrario, ayuda al grupo a interactuar con los demás, evitando el completo aislamiento y separación de la sociedad, proporcionando un intercambio y adquisición de experiencia sujeto, social y cultural.