El salario mensual medio en Kazajistán en términos nominales en 2022 fue de 312.011 tenge (unos 650 dólares ). El nivel de salarios de los empleados en Kazajstán ha crecido 10 veces en los últimos 17 años. Si tomamos los datos sobre el salario promedio en términos de dólares estadounidenses, el pico del salario promedio se alcanzó en 2013 ($ 100). En general, en términos de dólares, los salarios volvieron al nivel de 2009 [1]
La imagen más realista la muestra el salario medio , que en la primera mitad de 2017 ascendía a 83.000 tenge (unos 220 dólares). Además, al calcular los datos sobre salarios en el país, no se tienen en cuenta los ingresos de las pequeñas empresas y los trabajadores por cuenta propia , cuyos salarios son significativamente más bajos que el promedio de la economía, por lo que “el nivel real de salarios puede ser significativamente menor”. ” declarado oficialmente [2] .
Según las agencias gubernamentales, el número de trabajadores por cuenta propia y desempleados con ingresos inferiores a 60.000 tenge (alrededor de 159 dólares) era de 853.000 personas. [2]
El Comité de Estadísticas de la República de Kazajstán publicó datos sobre salarios medios y modales a finales de 2019. Según estos datos, la mitad (3,3 millones) de los kazajos que trabajan reciben un salario inferior a 112,2 mil tenge: este es el valor medio de los salarios. )
El salario mensual promedio en Kazajistán superó los 312 011 tenge (650 dólares) en 2022. Al mismo tiempo, en 12 regiones de la república, los salarios mensuales promedio no alcanzan el nivel promedio nacional.
Los salarios más altos los reciben tradicionalmente los residentes de la región productora de petróleo de Atyrau: 477,9 mil tenge. Esto es 89.2% más alto que el promedio nacional.
La segunda región en términos de salarios es Astana (Nur-Sultan): aquí los residentes reciben un promedio de 391,4 mil tenge, que es un 61,2% más que el promedio nacional. La región de Mangistau cierra las tres principales regiones líderes en el sector: 297,3 mil tenge. Aquí, el salario medio mensual supera la media nacional en un 55,5%.
Las regiones TOP-5 para este indicador también incluyeron Almaty y la región de Kazajstán Occidental: 222 mil y 191,3 mil tenge, respectivamente. El exceso del promedio nacional en Almaty fue del 16,2%, y en la región de Kazajstán Occidental, del 0,1%.
Según los analistas, los salarios fueron más altos que el promedio de la República de Kazajstán solo en estas cinco regiones.
Los habitantes de Turkestán (122,8 mil tenge - 35,8 % menos que la media nacional), Zhambyl (127,8 mil tenge - 33,1 % menos) y Almaty (137,1 mil tenge - 33,1 % menos) son los que menos reciben, un 28,3 % menos que la media nacional ) regiones, así como la región del norte de Kazajstán (137,6 mil tenge).
Salario nominal mensual promedio por empleado de enero a diciembre de 2017, tenge: [3]
Lugar | Unidad administrativa | 2017 |
---|---|---|
una | Región de Atirau | 26 |
2 | Región de Mangistau | 25 |
3 | Nur-Sultán | 22 |
cuatro | Alma Ata | Dieciocho |
5 | Región de Kazajstán occidental | 13 |
6 | Región de Karagandá | 13 |
7 | Región de pavlodar | 13 |
ocho | Región de Aktobe | 12 |
9 | La región de Kazajistán Oriental | 12 |
diez | Región de Kyzylorda | 123 30 |
once | Región de Kustanai | 116 52 |
12 | Región de Akmola | 110 18 |
13 | Región de Alma-Ata | 109 70 |
catorce | Región del norte de Kazajstán | 103 83 |
quince | Región del sur de Kazajstán | 103 34 |
dieciséis | Región de Jambul | 100 48 |
salario nominal
En 1993, el salario nominal medio por trabajador en Kazajstán era de 128 tenge. Ya en 1994, aumentó 13 veces y ascendió a 1,7 mil tenge (en 1992, 1993, 1994 hubo hiperinflación en el país: 1000% anual. Los precios de todos los bienes crecieron diariamente, literalmente)
En 1995, el salario mensual medio aumentó 2,7 veces, a 4,6 mil tenge (la inflación ascendió al 60% anual).
En 2000, este indicador ascendió a 14,3 mil tenge, en 2005 a 34 mil tenge y en 2010 a 77,6 mil tenge.
En 2015, el salario mensual medio fue de 126 000 tenge, en 2016 de 142,9 000 tenge y en 2017 de 150,8 000 tenge.
Expresado en dólares (en términos del tipo de cambio medio anual del tenge frente al dólar) en 1993, el salario medio era de 24,6 dólares. Un año después, casi se duplicó a $48,4, y al siguiente casi se duplicó nuevamente a $75,5.
Este indicador viene creciendo con éxito variable desde hace 18 años, y el pico del salario promedio en dólares ocurrió en 2013. Entonces, el ciudadano kazajo medio recibió 717,4 dólares.
Sin embargo, tras la devaluación de 2014 y la transición a un tipo de cambio flotante de la moneda nacional, el crecimiento del salario medio no tuvo tiempo de compensar la depreciación del tenge y en dólares disminuyó. Pero si en 2016 esta cifra era de $417,6, para el cuarto trimestre de 2018 el salario promedio en el país ascendió a $472,2.
Salario mínimo
Con la transición al tenge en 1993, el salario mínimo se fijó en 13 tenge.
Al año siguiente, se elevó a 122 tenge. En 1995, esta cifra ya era de 262 tenge.
Sin embargo, en 1996 el salario mínimo aumentó a 1.550 tenge. El crecimiento suave de este indicador continuó durante varios años y llegó a 3484 tenge en 2001 y en 2004 a 6600 tenge. Al mismo tiempo, en 2005, a principios de año, el salario mínimo se fijó en 7.000 tenge ya partir de julio se aumentó a 9.200 tenge.
Otro crecimiento significativo se produjo en 2008 (hasta 12.025 tenge).
En 2015, el salario mínimo superó los 20 000 tenge y en 2019 esta cifra se elevó a 42 500 tenge (113 dólares).
En 2020, el gobierno no cambió el tamaño del salario mínimo y lo dejó en el mismo nivel.
Kazajstán y Kirguistán estaban en la cola de la calificación de EAEU en términos de salario mínimo en dólares. En 2020, esta cifra será de $110 y $26, respectivamente. Mientras que en Armenia fue de $ 143, en Bielorrusia fue de $ 176 y en Rusia fue de $ 190.
En 2020, el salario mínimo en Kazajstán resultó ser uno de los más bajos del mundo. Solo India, Nigeria y Uzbekistán reciben un salario mínimo garantizado más bajo. Kazajstán en el ranking de crecimiento del salario mínimo se instaló en el último lugar, el 54. En 2020, el salario mínimo se mantuvo igual, pero el monto recibido por el empleado en las manos disminuyó un 1,1 % debido a la devolución de la prima del seguro (aportes para el seguro social obligatorio de salud) de este año: 37 825 tenge contra 38 250 tenge. En Rusia, el crecimiento fue del 7,5%, en Polonia - 14,9% y en Alemania - 1,9%.
El precio de una canasta de alimentos (pan, leche, huevos, arroz, queso, carne, frutas y verduras) era de 22.200 tenge. Esto es 6.15% más que la cantidad del año pasado.
El costo de la canasta mínima de alimentos es el 58,7% del salario mínimo. La misma canasta en 2019 era el 54,7% del salario mínimo de entonces. Esto significa que el aumento de los precios en Kazajstán superó el aumento de los salarios.
A partir del 1 de enero de 2018, el salario mínimo fue de 28 284 tenge (75 USD) [4] , a partir del 1 de enero de 2019, 42 500 tenge (113 USD), a partir del 1 de enero de 2022, 60 000 tenge (141 USD).
El salario mensual promedio en Kazajstán en términos nominales para enero-diciembre de 2017 ascendió a 149 669 tenge ($ 397), para el cuarto trimestre de 2018 - 163 725 tenge ($ 435) [3] .
En el tercer trimestre de 2019, el salario mensual promedio en Kazajistán en términos nominales aumentó un 18,1 % y alcanzó los 191,1 mil tenge (507 dólares). El crecimiento real del poder adquisitivo de los salarios en comparación con el mismo período del año pasado, teniendo en cuenta la inflación, fue del 12%. Al mismo tiempo, en septiembre de 2019, los precios de los bienes y servicios aumentaron un 5,3% interanual. En la comparación con el trimestre anterior de 2019, el aumento real de los salarios fue de 1,8%.
El salario medio para el cuarto trimestre de 2018 fue de 106 200 tenge (282 dólares) [2] .
Por tipo de actividad económicaEn la estructura sectorial, los salarios nominales más elevados se observaron en el ámbito de las actividades financieras y de seguros: 484,6 mil tenge (2,5 veces superior a la media nacional).
En la industria de la minería y la explotación de canteras, el salario medio mensual ascendía a 418.000 tenge (2,2 veces más que la media nacional).
Las tres principales industrias con los salarios más altos son las actividades profesionales, científicas y técnicas: 334,1 mil tenge (74,8% más que el promedio nacional).
En el campo de la construcción, así como de la información y las comunicaciones, el salario ascendió a 257,7 mil y 248,9 mil tenge, respectivamente.
El nivel más bajo de salarios nominales se observó en la educación: 122,1 mil tenge - 36,1% por debajo del promedio nacional.
La pensión media en Kazajistán en 2019 es de 81.062 tenge (205 dólares). La pensión mínima en 2020 es de 38 636 tenge ($ 98) [5] , en 2022 - 46 302 tenge.
Hasta 2019, el costo de vida coincidía con el salario mínimo. El costo de vida en Kazajstán en 2020 fue de 31 183 tenge (79 dólares), en 2022: 36 018 tenge (85 dólares).
Los salarios medios de los trabajadores clasificados como gerentes fueron 2,0 veces superiores a los salarios de los especialistas del más alto nivel de calificación, 2,6 veces superiores a los salarios de los especialistas de nivel medio de calificación y 4,4 veces superiores a los de los trabajadores no calificados [6] .
Los más ricosSegún Forbes Kazakhstan para 2017, la riqueza total de los 50 kazajos más ricos ascendió a $ 22,3 mil millones [7]
Si durante 10 años, hasta 2013 inclusive, los salarios reales crecieron un 7,7% anual y esto se convirtió en el principal factor de la reducción masiva de la pobreza (los ingresos del 20% de los hogares más pobres aumentaron un 90%), entonces en 2015 la tasa de pobreza (que viven con menos de $5 al día) aumentó casi un 6 %, lo que resultó en un aumento del número de pobres de casi 1 millón de personas.
Según los cálculos del Banco Mundial, al principio la proporción de la clase media (aquellos que viven con $10-50 al día) estaba creciendo activamente: del 8,5 % en 2006 a alrededor del 25 % en 2015. Sin embargo, tras la caída de los precios del petróleo, la tendencia se revirtió. En las regiones petroleras, la clase media se contrajo en casi un 10%, en Astaná y Almaty, donde representaba casi la mitad de la población, en un 13%, anulando cinco años de crecimiento.
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