Otjodnichestvo

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La pesca estacional (también otkhodnichestvo [1] ) es un trabajo temporal, en su mayoría estacional, de los campesinos en el Imperio Ruso fuera del lugar de residencia permanente, cuando necesita "partir", abandonar el pueblo o la aldea. Las personas que iban a trabajar se llamaban " otkhodniks ". En el Imperio Ruso, la artesanía de letrinas era una de las principales fuentes de ingresos de la población campesina. Estrechamente asociado con la migración interna , el otkhodnichestvo también ha revivido en la Rusia postsoviética [2] , donde a menudo se lo conoce como un método de empleo por turnos.

El predominio de la artesanía estacional en el Imperio Ruso

Es imposible determinar con precisión el número de industriales jubilados. De acuerdo con los datos de los condados sujetos a estudios estadísticos de zemstvo, se puede suponer que en la década de 1880 dentro de la Rusia europea, al menos 5 millones de personas fueron capturadas por intercambios estacionales cada año. En algunas provincias, los trabajadores inmigrantes constituían menos del 10% de la población activa masculina, en otras mucho más, en algunas centrales (por ejemplo, en Moscú , Smolensk ), más del 40%. En el futuro, con el desarrollo de las ciudades y la industria, estas cifras se hicieron aún mayores. En la provincia de Tver durante 7 años (hasta 1894 ), el número de pasaportes emitidos aumentó en un 16,5%, incluido el número de hombres (por condado) del 2,9% al 35,3% y mujeres, hasta el 69,6%; también aumenta el número de pasaportes de larga duración en detrimento de los de corta duración. En Voronezh Gubernia , en 1891-1892, un movimiento de masas por el trabajo estacional abarcó a casi dos tercios de toda la población trabajadora de la provincia; se puede pensar que en ese momento partieron de allí alrededor de 0,5 millones de personas (hubo volosts que liberaron de 1 a 2 mil trabajadores de ambos sexos). En la provincia de Kiev , durante ocho años (en el momento en que se emitió el ESBE, se necesita una fecha), el número de personas que se van casi se ha duplicado (ha aumentado de 45 a 85 mil personas). También se observó una tendencia similar en las provincias de Oriol y Nizhny Novgorod [3] .

Razones

Entre las causas que determinan el origen y desarrollo de las industrias estacionales, en primer plano está la insuficiente dotación de los campesinos con tierra, herramientas de producción y artículos de primera necesidad. Las provincias que están mejor en este sentido envían menos marginados, y viceversa; las filas más necesitadas de campesinos envían más de ellos, y viceversa. Las condiciones más importantes que determinan la oferta de mano de obra de los trabajadores que van a trabajar son el tamaño de la propiedad de la tierra y la altura de los cultivos de las localidades de donde proceden, y las condiciones que determinan la demanda de su mano de obra son la necesidad de ésta en el lugares donde se envían, en particular, al trabajo de los trabajadores agrícolas (el grado de prevalencia de las máquinas en la agricultura y, nuevamente, el tamaño de los cultivos). Varias combinaciones de estas causas producen grandes fluctuaciones en el tamaño y la rentabilidad de las operaciones rezagadas. Ya en la década de 1870, se notó (Chaslavsky) que los desechos agrícolas se envían desde áreas que están relativamente menos dotadas de tierra (principalmente de las provincias de la zona de tierra negra media), a áreas mejor provistas por ella ( Zavolzhye , Novorossiya , Cáucaso del Norte ). Dentro de la misma provincia, los grupos de campesinos menos acomodados envían más trabajadores a trabajar que los grupos más acomodados.

Esto también puede explicar que las provincias a las que se envían los residuos, ellas mismas destinen un determinado número de trabajadores al costado; los estratos menos prósperos del campesinado de las provincias del sur y del este se ven obligados a trabajar como jornaleros, pero, experimentando la competencia de los recién llegados en casa, deben buscar empleo para su trabajo lejos de sus lugares de residencia.

El segundo factor importante que influye en el tamaño de los desechos es la cosecha de las localidades desde donde se dirigen; las malas cosechas y las hambrunas, que limitan el campo de aplicación del trabajo de los campesinos en su propia economía, los incita a buscar ganancias por el lado de pagar impuestos y satisfacer sus primeras necesidades. El enorme movimiento de trabajadores hacia el sur desde la provincia de Voronezh en 1891-1892 fue precisamente el resultado de una mala cosecha importante; Cierta suspensión del crecimiento en las cifras de residuos agrícolas en la provincia de Oriol. en 1894  estaba relacionado con una cosecha de dos años; la salida de la provincia de Nizhny Novgorod se intensificó de manera muy significativa bajo la influencia de las malas cosechas a principios de la década de 1890. Las malas cosechas en las áreas donde se envían los desechos agrícolas tienen el efecto contrario, reduciendo la cantidad de personas que dependen de ganancias de este tipo. Dado que en 1889 los rumores de una mala cosecha en la región del Don y en el Cáucaso del Norte obligaron a regresar a muchos de los que abandonaron la provincia de Voronezh, y quienes visitaron los lugares encontraron muy poco trabajo allí, tanto más cuanto que, bajo la influencia del Por suerte del año anterior, el número de trabajadores jubilados de algunos puntos de la provincia fue muy grande. De los factores que inciden en la atracción de residuos hacia una u otra localidad, destaca el predominio de las tierras de propietarios privados y, además, de aquellos que cultivan sus latifundios por mano de obra contratada, con una densidad de población local relativamente baja. . Por lo tanto, para un residente rural, hubo diezmos de propiedad privada en las provincias con grandes cantidades de desechos: Moscú - 0,91 dess., Tver - 1,4 dess., Smolensk - 2,1 dess., y en las provincias donde se envían los desechos: en Kherson - 2.57 des., Tauride - 3.42 des. Así, la demanda de trabajadores fue satisfecha por las fuerzas locales mucho menos en las dos últimas provincias que en las tres primeras.

La expansión de la gran propiedad atrae más desperdicio que el predominio de la pequeña propiedad. Los oficios de tendido dependen también de cómo se desarrolle la contratación de jornaleros agrícolas en la economía campesina de aquellos lugares a donde son enviados a ganar dinero; en Vorónezh; por ejemplo, en la gubernia, de donde provienen las letrinas, el número de hogares con trabajadores agrícolas resultó ser 5,2% durante el censo, y en Taurida, que atrae desechos, 12,9%, es decir, 2,5 veces más. En el Cáucaso del Norte, la demanda de trabajadores recién llegados se creó como resultado de la asignación de tierras relativamente grande a los cosacos (30-16,5 acres por hombre según las listas de 1868) y campesinos estatales (15 acres), que determina el gran número de trabajadores agrícolas en ambos grupos. De las 11 provincias con una asignación promedio de más de 6 acres por cabeza de censo, siete están ubicadas precisamente en aquellas zonas (Zavolzhye y Novorossiya) donde los desechos agrícolas se dirigen con mayor frecuencia. En los últimos tiempos, la difusión de máquinas e implementos mejorados en la agricultura en las áreas donde se dirigen los desechos ha comenzado a influir en la reducción de las ganancias de los industriales que se van; la aparición de un número significativo de segadores y segadoras en el sur se reflejó en una disminución en el número de personas que se fueron a trabajar en 1895 desde las provincias de Oriol y Voronezh. La misma razón incide en el cambio en la composición de los trabajadores: con el desarrollo de la cosecha mecánica de heno y pan, aumenta la demanda de mano de obra de mujeres, adolescentes y niños a expensas de la mano de obra de hombres adultos. Los adolescentes y las niñas ahora en algunos lugares representan el 50-75% e incluso más del número total de trabajadores asalariados empleados en las granjas. Todos los inconvenientes del viaje deben ser sometidos ahora a un número cada vez mayor de personas con la organización física más débil, en lugar de la población masculina adulta, que sin embargo encuentra más fácil soportar las penalidades de un largo viaje y el desempleo . Finalmente, la competencia de otros trabajadores también influye en las fluctuaciones en la retirada en algunas áreas: en el sur de Ciscaucasia - una afluencia de recién llegados, en el suroeste - la retirada austriaca (gallega), en el noroeste - la prusiana (Poznanian) .

Tipos de artesanías de temporada

Las profesiones de quienes se van a ganar dinero son muy diversas. El lado numérico de este problema está poco estudiado. Dejando de lado el trabajo en fábricas y plantas, se puede pensar que el mayor número de trabajadores está ocupado por labores agrícolas; además de ellas, existen muchas especialidades que no siempre están reservadas a los mismos trabajadores y cambian de acuerdo con las fluctuaciones de la oferta y la demanda de uno u otro tipo de trabajo. Aparentemente, la fabricación de varios tipos de productos está más desarrollada entre los industriales migrantes de la zona que no es de chernozem , y las ganancias agrícolas capturan la abrumadora mayoría de los desechos de las provincias de chernozem medio. En la provincia de Moscú (1877-1882), el trabajo de fábrica atrajo al 28% del número total de marginados, la fabricación de productos - 35% y todos los demás - 37%; en la provincia de Tver (1894) los tamaños relativos de los mismos grupos: 10,5%, 41,57% y 48,0%; como parte de estos últimos, casi la mitad trabajaba en las industrias del transporte y el comercio o figuraba como sirviente. Por otro lado, la parte más significativa del trabajo estacional en las provincias de Voronezh, Oriol y Poltava son las ganancias agrícolas de verano.

Los oficios no agrícolas de verano e invierno (salvo el trabajo fabril y la fabricación de productos) son muy diversos y no se prestan a una enumeración exhaustiva. Todas las partes de la Rusia europea están dejando salir a los industriales; no hay provincia que no mande obreros a trabajar. Las capitales y los grandes centros urbanos atraen a industriales de una amplia variedad de profesiones; áreas industriales - trabajadores de fábricas; La cuenca del Donets absorbe la mano de obra de un gran número de trabajadores del carbón; las costas de los mares, grandes ríos y lagos, vastas extensiones de bosques y vías férreas distribuyen la letrina a los más diversos puntos del país. Los desechos agrícolas se dirigen principalmente desde el cinturón medio de tierra negra a Novorossia , el norte del Cáucaso y las estepas del sur y la región del Volga . Trabajadores de más de 15 provincias se están mudando a la provincia de Kherson; de la provincia de Oriol, los forasteros fueron enviados a 19 provincias. De la provincia de Tver fueron a trabajar en San Petersburgo, Moscú , en el Volga , en las provincias de tierra negra y Novorossia; Los adolescentes de 14 años llegan al distrito de Rostov-on-Don , los serradores eligieron las provincias de Privislyansky como el lugar de aplicación de su trabajo . Nizhny Novgorod (albañiles, yeseros) trabajan en las capitales, en el Territorio de Perm, en el Territorio Transcaspio , en Bukhara ; prostitutas  - en el Volga de Nizhny a Astrakhan ; hay muchos residentes de Nizhny Novgorod en todo tipo de embarcaciones fluviales de Kama y Don; carpinteros, constructores de barcos se dispersan en San Petersburgo. y Kronstadt , a Tyumen y Barnaul ; pastores - en la provincia de Oremburgo; pescadores- a la desembocadura del Volga y el Mar Caspio . Desde la provincia de Oriol, los desechos se envían a San Petersburgo. ya los astilleros de Kronstadt , a Kievskaya y otros.suroeste. provincias (artesanos), y la masa principal - al Sur, a Novorossia y Ciscaucasia ( trabajadores agrícolas ); Los albañiles de Oryol y los trabajadores de puentes trabajaron en Moscú, Bakú , Saratov , Batum , Serpukhov y otros lugares.

Rentabilidad

Tales movimientos requieren una gran pérdida de tiempo, a menudo muy débilmente recompensada. Encuesta a más de 1000 personas. Los trabajadores migrantes agrícolas en el ferrocarril Kursk-Kharkov-Azov demostraron que la gran mayoría de ellos (84%) pasan de 2 a 6 meses antes de partir, mientras que sus ingresos promedio, según su testimonio, se calculan en 38,2 rublos. (fluctuaciones - de 10 a 100 rublos) y gastos (adquisición de una especie, costo de un camino, comida en días desempleados) - 21,8 rublos, lo que da un ingreso neto promedio de la pesca - 16 rublos. 40 k. \u003d un promedio de aproximadamente 4 p. por mes, es decir, 13-14 kopeks. en un día; ¡para tales ganancias, en promedio, se gasta un tercio del tiempo de trabajo anual y, además, durante el período de los salarios más altos (durante el trabajo de verano)! Este cálculo se hizo a principios de la década de 1880 y cubre muy pocos casos para sacar una conclusión general de él; pero los cálculos posteriores llevaron a los investigadores a resultados similares. Según el Sr. Tezyakov, en los condados de la provincia de Kherson, las fluctuaciones en los ingresos brutos de una trabajadora = 20-50 rublos, y para una trabajadora = 50-70 rublos. Los otkhodniks de Poltava ganan (sin incluir los gastos de viaje) de 15 a 20 rublos, rara vez de 30 a 40 rublos. Las ganancias que traen a casa los segadores de Oryol se calculan, en promedio, en 25 rublos, y las de otros trabajadores agrícolas, en 32 rublos; para determinar las ganancias netas de estas cantidades, es necesario restar el dinero que los trabajadores se llevan de casa a la basura - en promedio aprox. 8 págs. Los pacientes ambulatorios de la provincia de Voronezh. generalmente trae a casa 20-30 rublos, en promedio, por persona; las ganancias más altas son una excepción. La proximidad aproximada de todos estos cálculos atestigua los salarios muy bajos de los industriales agrícolas otkhodnik, en comparación con la gran cantidad de tiempo que dedican a las ganancias.

Las distancias que deben salvar los trabajadores se miden en cientos de verstas y en ocasiones superan el millar ( Voronezh  - Vladikavkaz por ferrocarril 1264; Orel - Melitopol 780, etc.). Sus movimientos ocurren con poca frecuencia con la ayuda de mejores medios de comunicación (ferrocarriles, barcos de vapor), principalmente debido a la falta de medios para que los trabajadores viajen. Entrevistado en el ferrocarril Kursk-Kharkov-Azov. insecto. los trabajadores de letrinas perdieron un total de 3.195 días laborables a pie en los ferrocarriles; bastantes solo se sientan en los vagones (para descansar) por un corto tiempo; la mayoría camina a lo largo del lienzo. El mismo estudio en la provincia de Kherson (1894-95) mostró que del número total de encuestados (56,5 mil personas), más de 4/5 (83,6%) llegaron allí a pie, y en parte a pie, en parte por ferrocarril. carretera, barco de vapor o "robles": solo el 13,2% (el modo de transporte permaneció desconocido para el 3,2%); el tiempo dedicado a las transiciones se calcula en 12,5 millones de días hábiles o, según un cálculo moderado, más de 4 millones de rublos. Los trabajadores también desperdician grandes cantidades de tiempo a causa del desempleo, que puede ser el resultado de una disminución de la demanda o de la acumulación de grandes masas de trabajadores en un solo lugar. Estas acumulaciones suelen estar provocadas por rumores falsos o exagerados sobre la magnitud de la demanda de mano de obra y sobre la altura de las cosechas en distintas localidades y conducen, por otro lado, a que en otros lugares hay una grave escasez de trabajadores, implicando incluso dejar los campos sin cosechar (tales casos se observaron, por ejemplo, en el Cáucaso del Norte). Por lo tanto, los salarios de los trabajadores de verano a menudo fluctúan de manera bastante significativa (por ejemplo, en el área del ferrocarril Vladikavkaz, en el año del estudio, tanto como 1:3 y 1:4). Todo esto reduce en gran medida la rentabilidad de los intercambios agrícolas de laissez-faire. Sus descripciones están repletas de historias en el sentido de que muchos trabajadores a menudo regresan sin ningún pago, después de haber gastado tiempo de trabajo improductivo y dinero tomado de casa y, a menudo, prestado a altas tasas de interés.

La mendicidad entre los otkhodniks es bastante común. Impulsados ​​por la necesidad de ganancias a larga distancia, a veces se ven obligados a comer en el camino de regreso "en el nombre de Cristo". Tales fenómenos, según los testimonios de los investigadores, están lejos de ser ajenos tanto a las industrias urbanas como a otros tipos de industrias estacionales.

Condiciones de trabajo

Se desarrolla abstinencia y morbilidad de la población. Las condiciones de alimentación, alojamiento, ropa de los forasteros durante el viaje son sumamente desfavorables. De los encuestados en el ferrocarril Kursk-Kharkov-Azov, solo el 4% resultó haber comido comida caliente en el camino, mientras que el resto solo comió pan negro y galletas saladas ; sólo unos pocos podían comer pan de trigo , arenque , manteca de cerdo , etc.; El 98%, es decir, casi la totalidad, no disponía de pernoctación cubierta en el trayecto; solo el 2% tenía zapatos de repuesto ( bast shoes , chereviki ). La ausencia o la escasez de locales para los trabajadores, la alimentación insuficiente y el aumento de las horas de trabajo (12,5-15 horas en la provincia de Kherson) durante todo el período de trabajo en los lugares de partida son hechos comunes. Por lo tanto, ciertas enfermedades epidémicas (especialmente las de los órganos digestivos), malaria , formas contagiosas de sífilis , enfermedades de los órganos del olfato, respiración, visión (especialmente durante la trilla) y tuberculosis , dan un mayor porcentaje de enfermedades entre los recién llegados en comparación a los locales. Solo se conoce un intento para paliar esta dura situación de retroceso agrícola. Desde 1893, el zemstvo provincial de Kherson ha estado estableciendo cada verano en diferentes áreas de la provincia "centros médicos y de alimentos" (en 1895 - 17) en locales especiales o apartamentos alquilados; Los líderes del caso son médicos distritales y sanitarios, que son invitados a ayudar a los estudiantes de medicina y paramédicos de último año. El objetivo de los “puntos” es ser comedores económicos y ambulatorios gratuitos . Los almuerzos son pagados y gratuitos. Por borscht con carne o tocino, gachas y 1 libra de pan negro, se cobran 6 kopeks, por un borscht - 3 kopeks. Se permitió la emisión gratuita como excepción; pero como los precios cotizados resultaron sin embargo elevados para los recién llegados, fue necesario elevar la cifra de gratuidad en algunos lugares hasta en un 20%. Al registrar a los trabajadores, se recomendó a cualquier persona que notara algún fenómeno doloroso que visitara una clínica ambulatoria. También se realizaron exámenes médicos generales, que fueron de especial importancia en relación con las enfermedades oculares, especialmente con el tracoma . En tan solo 3 años se dieron alimentos a casi 149 mil y se brindó atención médica a más de 10 mil pacientes; además, muchos pacientes fueron enviados desde los comedores a los hospitales locales permanentes de zemstvo para recibir asesoramiento. Toda la organización le costó al Zemstvo unos 14.000 rublos en tres años. = está bien. 0,2 coronas en un cómodo des. provincia de Jerson. Pero solo 1/3 - 1/4 del número total de recién llegados lo aprovecharon, lo que indica la necesidad de un desarrollo mucho más amplio de un negocio iniciado con tanto éxito.

Otkhodnichestvo contemporáneo

A finales del período soviético [4] y postsoviético, los investigadores comenzaron a registrar procesos de migración laboral interna similares a los prerrevolucionarios y los primeros soviéticos. Esta nueva forma de migración laboral se denomina otkhodnichestvo moderno. El fenómeno del otkhodnichestvo moderno ha sido descrito en detalle por un equipo de investigación dirigido por el sociólogo Yuri Plyusnin con el apoyo de la Fundación Khamovniki [5] .

Un otkhodnik moderno busca trabajo fuera del lugar de residencia permanente, trabaja durante mucho tiempo para garantizar un alto nivel de vida para la familia y, por regla general, no tiene la intención de mudarse más cerca del lugar de trabajo. A diferencia de la migración pendular, otkhodnichestvo implica un largo período de ausencia del hogar y, a diferencia de la migración laboral transfronteriza, el regreso regular al hogar para recreación y tareas domésticas [5] .

Los investigadores asocian la práctica generalizada de otkhodnichestvo con la reacción de la población a los problemas económicos y una caída en el nivel de vida [6] . Otkhodnichestvo se ha convertido en una de las nuevas estrategias económicas adoptadas por la población, junto con el “trabajo itinerante” , la vuelta a la agricultura de subsistencia , etc. [7]

Las principales características que distinguen al otkhodnichestvo de otros tipos de migración laboral y unen el otkhodnichestvo histórico y moderno son: 1) la temporalidad, la estacionalidad de la partida; 2) retiro forzoso; 3) iniciativa e iniciativa de otkhodniks [6] . Otkhodnichestvo estuvo prácticamente ausente desde la década de 1930 hasta la década de 1960 , en la década de 1960 comenzó a revivir, pero hasta el colapso de la URSS permaneció incomparable en escala con otkhodnichestvo histórico

Según investigadores de la Escuela Superior de Economía de la Universidad Nacional de Investigación y la Fundación Khamovniki (fundador Alexander Klyachin ), en la Rusia moderna "al menos 10-15 millones... familias viven del trabajo estacional de uno o ambos miembros adultos" [5 ] En particular, el trabajo estacional es típico para los residentes de pequeñas ciudades, pueblos y aldeas, en los que, después del colapso de la URSS, hubo una grave escasez de puestos de trabajo y una fuerte caída de los salarios. Los principales centros de atracción para los otkhodniks son las grandes ciudades (Moscú, San Petersburgo), los campos de petróleo y gas, así como los grandes proyectos de construcción (instalaciones olímpicas en Sochi, cosmódromo Vostochny , puente Krymsky , etc.). En la zona de atracción de Moscú, en las regiones de Tula, Kaluga, Yaroslavl, Vladimir, hasta el 30-40% de la población rural sin discapacidad trabaja en la capital y la región de Moscú [8] [9] .

Tanto hombres como mujeres participan en el otkhodnichestvo moderno. Los investigadores señalan que el otkhodnichestvo de las mujeres es más común en las regiones central y sur del país [10] . Las principales direcciones de retiro también determinan la estructura del empleo en el retiro. En las grandes ciudades, se requieren guardias de seguridad, conductores, albañiles (soldadores, cortadores de gas, albañiles, trabajadores del hormigón, excavadoras, acabadores). Especialidades de mujer: camareras, cocineras, lavaplatos, vendedoras, institutrices, niñeras, enfermeras. En el norte, se demandan especialistas en producción de petróleo y gas (perforadores, especialistas en mantenimiento de oleoductos), mineros de oro, constructores (soldadores, cortadores de gas, excavadoras, operadores de grúas), conductores. La presencia de un gran número de otkhodniks en una u otra forma de asentamiento industrias relacionadas, por ejemplo, la venta de "cortezas" sobre la aprobación de los cursos correspondientes con la asignación de una categoría (cerrajero de 4ª categoría, cortador de gas de 2ª categoría, etc.) .

El período de retiro puede variar de una a dos semanas (por ejemplo, en seguridad) a varios meses (por ejemplo, en construcción o campos de petróleo y gas). Las grandes empresas que utilizan la mano de obra de otkhodniks pueden introducir requisitos para limitar la duración de los otkhodniks. Así, por ejemplo, Gazprom introduce plazos estrictos de permanencia de los trabajadores en sus instalaciones (no más de dos meses) para las subcontratas. El horario de trabajo de un otkhodnik también puede variar según el tipo de empleo. Según los investigadores, “por regla general, solo aquellos otkhodniks que salen de casa por un período prolongado (de un mes o más) tienen días libres durante el trabajo. El resto de los otkhodniks, incluidos los trabajadores por turnos que trabajan oficialmente , simplemente no tienen derecho a días libres, ya que se cree que ya tienen la mitad del año de descanso y son bastante capaces de soportar dos semanas sin días libres” [5] .

La motivación de otkhodnichestvo es, ante todo, económica: ganar dinero para un apartamento, un automóvil, para la educación de los niños. Con base en materiales de investigación, el trabajo en los residuos rara vez dura más de diez años, ya que está asociado a dificultades físicas y psicológicas (condiciones de trabajo difíciles, separación de la familia, etc.). Por lo tanto, cuando desaparecen los motivos económicos (los niños crecen, se compra un automóvil, se construye una casa), el otkhodnik a menudo deja de irse de vacaciones y, si es posible, consigue un trabajo en el lugar de residencia [5] [11] .

En cuanto a los aspectos económicos de otkhodnichestvo, según Simon Kordonsky , profesor de la Escuela Superior de Economía de la Universidad Nacional de Investigación, presidente del consejo de expertos de la Fundación Khamovniki, los otkhodniks “forman un grupo social poderoso que es independiente del estado y las pensiones. y los beneficios que se les pagan” [10] . Algunos otkhodniks están empleados de manera extraoficial, y aquellos que están registrados pagan impuestos sobre la renta personal en su lugar de trabajo, lo que afecta negativamente el llenado de los presupuestos de los municipios en los que viven los otkhodniks y sus familias. Sin embargo, los otkhodniks realizan los gastos principales en su lugar de residencia, estimulando la economía local (tiendas, construcción, etc.) [12] [5] .

Véase también

Notas

  1. ↑ Estimación del número de otkhodniks en pequeños pueblos de Rusia . Consultado el 9 de octubre de 2016. Archivado desde el original el 10 de octubre de 2016.
  2. ↑ Otkhodnichestvo como un nuevo factor en la vida social . Consultado el 9 de octubre de 2016. Archivado desde el original el 10 de octubre de 2016.
  3. ↑ Outhouse crafts // Diccionario enciclopédico de Brockhaus y Efron  : en 86 volúmenes (82 volúmenes y 4 adicionales). - San Petersburgo. , 1890-1907.
  4. ↑ Shabanova MA Migración estacional y permanente de la población en una zona rural: un estudio sociológico y estadístico integral. - Dis. para la competencia uch. doctorado - Novosibirsk, 1988. - 311 p.
  5. ↑ 1 2 3 4 5 6 Plyusnin Yu.M., Zausaeva Ya.D., Zhidkevich N.N., Pozanenko A.A. Otjodniki / Nauch. edición S.G. Kordonsky .. - Moscú: Nuevo cronógrafo, 2013 ..
  6. ↑ 1 2 Plyusnin Yuri Mikhailovich. Otkhodnichestvo en la Rusia moderna  // Otechestvennye zapiski. - 2012. - Edición. 5 (50) . Archivado desde el original el 4 de julio de 2018.
  7. ↑ Florinskaya Yu.F. La migración laboral de las pequeñas ciudades rusas como forma de supervivencia // Investigación sociológica. - 2006. - Nº 6 .
  8. ↑ Vedomosti . Cuándo terminará el pueblo  (29 de marzo de 2018). Archivado desde el original el 4 de julio de 2018. Consultado el 4 de julio de 2018.
  9. ↑ Vedomosti . Los otkhodniks rusos modernos son invisibles para las estadísticas  (23 de marzo de 2015). Archivado desde el original el 4 de julio de 2018. Consultado el 4 de julio de 2018.
  10. ↑ 1 2 20 millones de rusos se ven obligados a irse a trabajar  (inglés) . iq.hse.ru. Consultado el 4 de julio de 2018. Archivado desde el original el 4 de julio de 2018.
  11. ↑ Zhidkevich Natalia Nikolaevna. Retrato social de un otkhodnik ruso moderno  // Revista de Sociología y Antropología Social. - 2016. - T. XIX , núm. 1 . Archivado desde el original el 4 de julio de 2018.
  12. ↑ La economía rusa retrocedió a la era prepetrina  (ruso) . Archivado desde el original el 4 de julio de 2018. Consultado el 4 de julio de 2018.

Literatura

Enlaces

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  • Gran soviet (1 ed.)
  • Brockhaus y Efron
  • Pequeño Brockhaus y Efron