| Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda | |
| Lema: Trabajar con la sociedad para proteger sus valores | |
| Fundado | 1 de abril de 1976 |
| Dotación de personal _ |
524 gerentes y mantenedores de 76 centros de comunicación |
| Llamadas por año | 73 333 [1] |
| Bomberos | 1707 bomberos regulares 7000 voluntarios |
| estaciones de bomberos | 440 |
| Autobombas | 960 |
| Jefe de Bomberos | Pablo Baxter |
| Sitio web | www.fire.org.nz |
El Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda ( Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda en inglés ; maorí Whakaratonga Iwi ) es un tipo de departamento de bomberos de Nueva Zelanda . A pesar de que el alcance de la responsabilidad del servicio está regulado por la "Ley del Servicio de Bomberos" de 1975 [2] , la organización asumió (según las expectativas del público) la función de rescate de emergencia.
El Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda ha establecido objetivos, una visión y valores que reflejan sus actividades. Los objetivos clave del servicio de bomberos, tal como lo define la ley, son la seguridad contra incendios y la prevención de incendios.
En junio de 1999, la Comisión del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda desarrolló una declaración de dirección estratégica para el servicio, que consta de 4 elementos:
El Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda tiene jurisdicción en todo el país, sin división por región o ciudad. Esto está regulado por la Ley de Servicios de Bomberos de 1975, que nacionalizó las diversas brigadas de bomberos a nivel de condado establecidas en todo el país.
El Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda sirve predominantemente como el servicio de bomberos y rescate de la ciudad. La Ley del Servicio de Bomberos lo hace responsable de extinguir incendios en los distritos urbanos, que ocupan alrededor del 3% del área de Nueva Zelanda. El resto del área está bajo la responsabilidad de los Servicios de Bomberos Rurales (RFA), que operan bajo la Ley de Incendios Rurales y Forestales. Los cuerpos de bomberos viajan fuera de sus áreas, participan en operaciones y, por regla general, son los primeros en llegar a los incendios forestales.
El Departamento de Conservación de Nueva Zelanda realiza las funciones de la RFA, siendo responsable de la seguridad contra incendios dentro de las áreas protegidas estatales, incluidos los parques nacionales, que ocupan alrededor del 30% del territorio del país. Las Fuerzas Armadas de Nueva Zelanda son responsables de las áreas de defensa definidas en la Ley de Defensa. A través de estas dos estructuras, el Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda y las Autoridades Locales de Bomberos Territoriales (RFA) forman la principal fuerza de protección contra incendios en Nueva Zelanda. Además, hay algunos aportes de las brigadas de bomberos industriales (aquellas dirigidas por entidades comerciales como empresas madereras o autoridades aeroportuarias). Actualmente, hay alrededor de 80 RFA, pero su número está disminuyendo debido a la consolidación.
La organización informa indirectamente al Ministro del Interior, a través de la Comisión del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda . La comisión tiene cinco miembros, y el Ministro designa por ley al menos a una persona que sea un experto en seguridad contra incendios o que tenga experiencia como jefe de bomberos operativos. La Comisión de Servicios de Bomberos de Nueva Zelanda también administra los servicios de bomberos locales.
Reportan a la Comisión el Director Ejecutivo y el Comandante Nacional. Ambos cargos están ocupados actualmente por Paul Baxter. Mike Hall , quien anteriormente fue el Jefe de Bomberos de Queensland , ocupó estos cargos hasta finales de 2011. En caso de que el Director Ejecutivo no tenga experiencia en extinción de incendios, se designa como Comandante independiente al bombero operativo de mayor rango en el país. El comandante puede tomar el control de incidentes particularmente graves, aunque esto es muy raro.
El director ejecutivo tiene una serie de subordinados, y se ocupan de cuestiones como los recursos humanos y las finanzas , en lugar del mando operativo.
El país está dividido en cinco regiones de fuego, cada una bajo la autoridad de un Comandante de Región de Fuego (FRC ) . Todos los FRC reportan directamente al Comandante Nacional y son designados entre el personal operativo. El FRC puede tomar el control de un incidente importante y es el único responsable de cualquier incidente de incendio en la región, incluso si no está a cargo.
Subordinados al Comandante de Región de Bomberos están los Comandantes de Distrito y sus asistentes, quienes supervisan un total de 24 distritos. Los asistentes del comandante de distrito son responsables de los bomberos de carrera, mientras que los jefes de bomberos son responsables de cada voluntario. Los comandantes de distrito son responsables de ambos. Estos oficiales están delegados por la Ley del Servicio de Bomberos para ser ejercidos en la escena de un incidente durante una emergencia. Estos poderes son amplios, ya que otorgan el derecho de requisar, demoler o destruir cualquier cosa que requieran en el ejercicio de sus funciones, en ausencia de mejores opciones.
Cada jefe de bomberos ( ing. Chief Fire Officer, CFO ) tiene varios jefes de departamento de bomberos ( ing. Senior Station Officers, SSO; Station Officers, SO ). Un equipo típico de bomberos voluntarios consta de 4 a 8 personas. Un equipo de bomberos regulares - 4 personas. Puestos en el cuerpo de bomberos:
El Superintendente sénior de depósito (SSO) puede trabajar junto con el Superintendente de depósito según sea necesario o según su criterio. En la mayoría de los casos, los SSO se despliegan para garantizar que el oficial con más experiencia esté al mando.
El Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda se formó y equipó originalmente como un departamento de bomberos, como sugiere el nombre. Sin embargo, un papel adicional, el trabajo de rescate de emergencia, no es menos importante ahora.
Además de la extinción de incendios, el Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda responde de inmediato a todas las emergencias que no están bajo el control de la Policía de Nueva Zelanda o del servicio de ambulancia local . Esto se debe principalmente al hecho de que el equipo de extinción de incendios suele ser necesario para las operaciones de rescate, por ejemplo:
La participación en estos trabajos llevó al Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda a iniciar el proceso de cambio de marca. Ahora está posicionado como el Servicio de Bomberos y Rescate de Nueva Zelanda , lo que refleja una representación más precisa de su papel en la sociedad. Este importante papel nuevo para el Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda también ha sido reconocido a nivel gubernamental. El Gobierno ha hecho una propuesta para revisar la Ley de Servicios de Bomberos de 1975 para que la nueva legislación respalde mejor el trabajo del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda [3] .
El equipo utilizado por el Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda es el típico de la mayoría de los bomberos de todo el mundo. Tanto para los bomberos voluntarios como para los profesionales, el equipamiento de un automóvil típico está diseñado principalmente para combatir incendios; en stock hay mangueras contra incendios, boquillas contra incendios de alta y baja presión, una bomba que funciona de forma autónoma, o desde un motor de automóvil a través de una caja de cambios. La mayoría de la maquinaria convencional todavía usa un motor de automóvil para impulsar una bomba.
El equipo adicional puede incluir:
El equipo adicional transportado puede incluir:
Los vehículos de bomberos y salvamento pueden estar equipados con el equipo necesario para las operaciones de rescate en el lugar de los accidentes de tráfico:
Los bomberos regulares utilizan vehículos de rescate equipados con todo el equipo anterior y algunas herramientas especializadas para rescate industrial, búsqueda y rescate y trabajos a gran altura.
Equipo adicional en cada distrito de bomberos:
El distrito de bomberos de Auckland tiene equipo de rescate pesado
En Nueva Zelanda, los vehículos de rescate y los vehículos de búsqueda y rescate están equipados con una bomba, por lo que son esencialmente equipos de bomberos y rescate, y pueden usarse tanto en incendios como en trabajos de rescate.
El Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda trabaja en estrecha colaboración con la Policía de Nueva Zelanda . Tres centros de comunicaciones que coordinan las actividades del Departamento de Bomberos comparten ubicación con los centros de comunicaciones de la policía en Auckland , Wellington y Christchurch . Las frecuencias de radio utilizadas por el Servicio de Bomberos en Nueva Zelanda son proporcionadas por la Policía, aunque muchas ciudades tienen frecuencias dedicadas para los bomberos.
En áreas rurales, los bomberos y la policía pueden compartir frecuencias de transmisión. Esto suele ser aceptable, sin embargo, si la policía o el departamento de bomberos utilizan activamente las comunicaciones por radio durante la operación, esto puede causar algunos inconvenientes al otro servicio. Sin embargo, el hecho de que la policía tenga acceso directo a los Centros de Comunicaciones de Bomberos es de algún beneficio en términos de comunicaciones entre agencias.
En la escena de un incidente, generalmente se utilizan comunicaciones de radio símplex VHF y UHF . Aquí, el Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda, el departamento de bomberos local, el Departamento de Conservación y el ejército comparten frecuencias, pero están separados de la policía. Las ambulancias, la policía y los bomberos tienen acceso a canales de comunicación comunes, lo que permite coordinar esfuerzos y, por ejemplo, llamar a un avión para ayudar en la extinción de incendios.
El Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda es uno de los desarrolladores clave del Sistema Coordinado de Gestión de Incidentes, que ahora es ampliamente utilizado por todos los servicios de emergencia en Nueva Zelanda. Proporciona un conjunto común de términos y procedimientos y permite la coordinación del trabajo interinstitucional en la escena de un incidente.
El Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda emplea a 1.713 bomberos profesionales, 444 empleados de apoyo y 80 empleados del centro de comunicaciones. Los bomberos regulares y el personal del centro de comunicaciones trabajan en un horario de turnos de cuatro a cuatro que consta de dos turnos diurnos seguidos de dos turnos nocturnos y cuatro días libres. El resto de los empleados se dedican al trabajo del personal en el modo de una semana laboral estándar de cinco días.
La capacitación profesional para bomberos se brinda como un curso intensivo de 12 semanas en el centro nacional de capacitación en Rotorua, que cubre no solo los temas tradicionales de extinción de incendios, sino también otras habilidades necesarias en un servicio profesional moderno de bomberos y rescate. Los cursos brindan capacitación en operaciones de búsqueda y rescate (USAR), liberación de víctimas de vehículos y trabajo con materiales peligrosos.
Los bomberos de carrera del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda forman la columna vertebral de los equipos especializados de búsqueda y rescate de la nación. Se proporciona capacitación especial adicional para estos empleados. Sin embargo, todos los bomberos profesionales tienen un nivel básico de formación como socorrista.
La competencia por el puesto de bombero regular es bastante alta. Un gran número de candidatos pasan por un riguroso proceso de selección. La competencia es de 25 personas por asiento.
Los bomberos regulares participan en el 85-90% de las operaciones del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda y brindan protección contra incendios a aproximadamente el 85% de la población.
La mayor parte de la mano de obra a disposición del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda está compuesta por unos 8.000 voluntarios a los que no se les paga por su tiempo y trabajo. Los bomberos regulares profesionales están disponibles solo en ciudades y pueblos grandes, por lo que en algunos casos trabajan con ellos voluntarios de otras brigadas de bomberos de ciudades y pueblos.
Los voluntarios reciben capacitación en cursos de una semana, generalmente en el Centro Nacional de Capacitación (NTC) en Rotorua o en el Centro de Capacitación Woolston en Christchurch. Los cursos brindan capacitación en los conceptos básicos de la lucha contra incendios moderna. La capacitación incluye habilidades en el manejo de mangueras y mangueras contra incendios , escaleras, bombas portátiles, aparatos de respiración (incluidos los autónomos ). El entrenamiento se lleva a cabo en simuladores BATB ( Edificio de Entrenamiento de Aparatos de Respiración ) y RFTB ( Edificio de Entrenamiento de Fuego Realista ) . BATB es un centro de entrenamiento de gas y RTFB es un simulador de incendios realista.
Los voluntarios participan en el 10-15% de las operaciones del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda.
Las unidades de voluntarios del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda realizan no solo las funciones de los bomberos. Varias unidades operativas con personal voluntario están adscritas a los distritos de bomberos y brigadas en toda Nueva Zelanda.
Puede convertirse en voluntario del Servicio de Bomberos de Nueva Zelanda al menos a la edad de dieciséis años (hasta los dieciocho años requiere el consentimiento de los padres) [4] [5] y en bombero regular a partir de los dieciocho. Sin embargo, los jóvenes dedican más tiempo a funciones no operativas, como el mantenimiento de equipos, antes de pasar a la formación básica.
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