Spencer, Michael
La versión actual de la página aún no ha sido revisada por colaboradores experimentados y puede diferir significativamente de la versión revisada el 22 de marzo de 2022; las comprobaciones requieren 2 ediciones .| Spencer, Michael | |
|---|---|
| inglés Michael Spence | |
| Fecha de nacimiento | 7 de noviembre de 1943 (78 años) |
| Lugar de nacimiento |
|
| País | EE.UU |
| Esfera científica | economía , microeconomía |
| Lugar de trabajo | Universidad Stanford |
| alma mater | Universidad de Princeton, Universidad de Oxford, Universidad de Harvard |
| consejero científico | Kenneth Flecha y Schelling, Thomas [2] |
| Premios y premios |
Beca Rhodes (1966) Medalla John Bates Clark (1981) Premio Nobel de Economía (2001)  |
| Sitio web | Página personal en stanford.edu |
| Archivos multimedia en Wikimedia Commons | |
Michael Spence ( ing. Michael Spence ; nacido el 7 de noviembre de 1943 , Montclair , Nueva Jersey , EE . UU .) es un economista estadounidense, ganador del Premio Nobel de Economía en 2001 "por su análisis de los mercados con información asimétrica" [3] [4] .
Biografía
Nació el 7 de noviembre de 1943 en Montclair, Nueva Jersey. En 1962 se graduó de la Escuela de la Universidad de Toronto , donde fue el capitán del equipo de hockey de la escuela, e ingresó a la Universidad de Princeton , donde jugó en el equipo de hockey de la universidad durante 4 años [5] .
En 1966 recibió una licenciatura con honores de la Universidad de Princeton , en 1968, una maestría de Magdalen College en la Universidad de Oxford , en 1972, un doctorado de la Universidad de Harvard [5] .
Comenzó a enseñar en la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard en 1971-1972, y continuó como profesor asistente en 1973-1975 en la Universidad de Stanford . Profesor de Economía desde 1975, Profesor de Administración de Empresas desde 1979, Jefe del Departamento de Economía desde 1983 y Decano de la Facultad de Artes y Ciencias de la Universidad de Harvard desde 1984 [6] .
De 1990 a 1999, fue profesor Knight y decano de la Stanford Graduate School of Business . En 2006-2010 - Presidente de la Comisión independiente para el Crecimiento y el Desarrollo [7] .
Desde 2010, es profesor de Berkeley en el Departamento de Economía y Negocios de la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York [8] .
De 1977 a 1979 fue miembro del Grupo Asesor Económico de la Fundación Nacional de Ciencias , es miembro de los consejos editoriales de las revistas Bell Journal of Economics , Journal of Economic Theory and Public Policy, desde 1983 - a miembro de la Academia Estadounidense de Artes y Ciencias , es miembro de la Sociedad Econométrica y de la Asociación Económica Estadounidense , profesor emérito de la Escuela de Graduados de Negocios de Stanford desde 2000 [7] , fue elegido miembro de la junta directiva de Polaroid en 1986 , y también ha sido miembro de la junta directiva de General Mills , Siebel , Nike , Exult y muchas otras empresas. De 1991 a 1997, fue Presidente del Consejo Nacional de Investigación del Consejo de Ciencia, Tecnología y Política Económica [5] , Miembro Visitante Honorario del Consejo de Relaciones Exteriores , Miembro Principal de la Institución Hoover de la Universidad de Stanford, Presidente del Consejo Académico del Instituto Global Asiático en Hong Kong [9] .
Familia
En 1968 se casó con Ann Bennett, en 1979 nació un hijo, Graham, en 1982 una hija, Katerina, en 1985 una hija, María, y en 1995 se divorciaron. Se casó por segunda vez en 1997 con Mónica Capuchina [5] .
Principales contribuciones a la ciencia
Modelo de señalización del mercado laboral de SpenceSpence, en sus artículos de 1973 "Señalización del mercado laboral" y "Respuesta competitiva y óptima a las señales: análisis y distribución de la eficiencia" de 1974, propuso un modelo en el que los agentes económicos (empleados) en el mercado laboral realizan acciones (señales) para los empleadores que no puede elegir entre un trabajador de alto rendimiento y uno de bajo rendimiento. Los trabajadores de alto rendimiento, con la desventaja de ser indistinguibles, intentan obtener una mayor utilidad y dar una señal, a un costo para ellos, de qué tipo son. Para un trabajador de alto rendimiento es más fácil llevar a cabo la señal, ya que para él está asociada a un incremento de costos menor que para un trabajador de baja productividad. La señalización requiere que los empleados realicen señales costosas para convencer a los empleadores de su oportunidad de negocio. La señalización no tendrá éxito si los costos de la señalización no difieren entre los remitentes de las señales, es decir, los solicitantes de empleo. El empleador destaca entre los solicitantes del puesto a aquellos que tienen una educación más alta y, en consecuencia, más costosa (señal). Si no hay diferencia en el nivel de educación, entonces el empleador no puede determinar cuál de los solicitantes tiene mayor productividad [10] .
Los trabajadores de alto rendimiento "compran" un título con el único propósito de demostrar que son más productivos y, como resultado, ganan un salario más alto. Y los costos de tales esfuerzos son una pérdida neta para la sociedad [10] .
Premios
Por sus logros en el campo de la teoría económica, fue premiado repetidamente [6] :
- 1966 Beca Rodas
- 1968 - Beca Danforth ,
- 1972 David E. Wells Distinguished Doctoral Dissertation Award,
- 1975 - Beca Guggenheim [11] ,
- 1978 Premio Galbraith por logros docentes sobresalientes
- 1981 - Medalla John Bates Clark por contribuciones significativas al pensamiento y conocimiento económicos,
- 2001 - Premio Nobel de Economía .
Composiciones
Libros
- Spence M. La próxima convergencia. El futuro del crecimiento económico en un mundo de múltiples velocidades (2011). - M. : Editorial del Instituto Gaidar , 2012. - 336 p. - ISBN 978-5-93255-356-5 .
- Spence M. Señalización de Mercado: Transferencia de Información en Contrataciones y Procesos Relacionados. —Cambridge, MA: Prensa de la Universidad de Harvard. 1974. ISBN 978-0-674-54990-6
- Spence M., Weitzman M. Estrategias regulatorias para el control de la contaminación // Ed. A. F. Friedlaender / Enfoques para controlar la contaminación, MIT Press, 1978
- Spence M., Caves RE, Porter ME Organización industrial en una economía abierta. — Prensa de la Universidad de Harvard, 1980
- Spence M., Hayes S., Marks D. Estructura competitiva en banca de inversión. — Prensa de la Universidad de Harvard, 1983.
Artículos
- Spence M. Entrada, capacidad, inversión y fijación de precios oligopólica = Entrada, capacidad, inversión y fijación de precios oligopólica (1977) // Hitos del pensamiento económico : V. 5. La teoría de los mercados industriales / Ed. edición A. G. Slutsky. - San Petersburgo. : Escuela de Economía, 2003. - 669 p. — ISBN 5-900428-76-1
- Spence M. Señalización del mercado laboral // Quarterly Journal of Economics , vol. 87n.3, 1973, págs. 355–374. DOI:10.2307/1882010
- Spence M. Competitive and Optimal Responses to Signals: An Analysis of Efficiency and Distribution // Journal of Economic Theory, 7, 1974, pp. 296–332
Notas
- ↑ Spence de Stanford gana el Nobel de economía // Stanford News - 2001.
- ↑ Genealogía matemática (inglés) - 1997.
- ↑ A. Michael Spence . — artículo de Encyclopædia Britannica Online . Recuperado: 25 de marzo de 2016.
- ↑ Ganadores del Premio Nobel de Economía . Encyclopædia Britannica. Consultado el 13 de enero de 2018. Archivado desde el original el 15 de mayo de 2019. (Inglés)
- ↑ 1 2 3 4 Spence M. A. Michael Spence - Biográfico // Nobelprize.org. - 2001. Archivado el 1 de noviembre de 2013.
- ↑ 1 2 BlaugM. 100 grandes economistas después de Keynes . - San Petersburgo: Economía, 2009. - S. 274-276 . - ISBN 978-5-903816-03-3 . Archivado desde el original el 30 de agosto de 2021.
- ↑ 1 2 Graduate School of Business, Universidad de Stanford. A. Michael Spence . Archivado el 12 de abril de 2020.
- ↑ Popa de la Universidad de Nueva York. A. Michael Spence . Archivado desde el original el 17 de noviembre de 2011.
- ↑ Sindicato de proyectos. Michael Spence . Archivado el 1 de abril de 2020.
- ↑ 1 2 Busygin V. P., Zhelobodko E. V., Tsyplakov A. A. Microeconomía: el tercer nivel: en 2 volúmenes // Editorial de la rama siberiana de la Academia Rusa de Ciencias. - Novosibirsk, 2008. - S. 499, 507, . - ISBN 978-5-7692-0977-2 . Archivado desde el original el 14 de marzo de 2016.
- ↑ A. Michael Spence . Fundación John Simón Guggenheim . gf.org. Consultado el 16 de abril de 2019. Archivado desde el original el 13 de enero de 2021.
Enlaces
- Blaug M. Spence, Michael A. // 100 grandes economistas desde Keynes = Grandes economistas desde Keynes: una introducción a la vida y obra de cien grandes economistas del pasado. - San Petersburgo. : Economicus, 2009. - S. 274-276. — 384 pág. — (Biblioteca de la Facultad de Economía, número 42). - 1500 copias. - ISBN 978-5-903816-03-3 .
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