| Caja Central de Seguros | |
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| abreviatura de CPF | |
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| información general | |
| País | |
| fecha de creación | 1955 |
| antecesores | (etc.) |
| administración | |
| subordinado | Gobierno de Singapur |
| agencia matriz | Ministerio de Mano de Obra de Singapur |
| Ministro responsable | (etc.) |
| Dispositivo | |
| Sede | 79 Robinson Road, #02-00, Singapur 068897 |
| Órganos subordinados | (etc.) |
| documento clave | (etc.) |
| Sitio web | cpf.gov.sg |
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El Fondo de Previsión Central ( chino :公积金, pinyin : Gōngjījīn ) es un fondo público de Singapur que ejecuta un programa de seguro integral obligatorio para los singapurenses que trabajan y los residentes permanentes. En primer lugar, proporciona financiación para sus pensiones, atención médica y necesidades de vivienda [1] . Es administrado por el Consejo del Fondo Central de Seguros, un comité estatal dependiente del Ministerio de Recursos Humanos . La CSF se formó el 1 de julio de 1955 .
En 1955, 10 años después de la ocupación japonesa, en las condiciones más difíciles, el gobierno colonial británico en Singapur creó el CPF como un plan de seguro obligatorio para que los trabajadores pudieran ahorrar en sus pensiones.
Con la transición de Singapur a la categoría de países desarrollados, la esperanza de vida ha aumentado junto con el aumento del nivel de vida. Desde 1987, los ciudadanos de Singapur deben reservar una parte de sus ingresos en sus cuentas CPF hasta la edad de 55 años para asegurar su ingreso mensual básico después de la jubilación.
El círculo enfatiza la integridad del sistema CPF como un sistema nacional de seguridad social.
El escudo simboliza la fiabilidad y la protección de los ciudadanos después de la jubilación.
Las tres llaves simbolizan la unidad de la relación tripartita entre trabajador, patrón y gobierno.
El uso de verde en el logotipo enfatiza la necesidad de un crecimiento constante de la CPF y su dinamismo.
Los residentes empleados de Singapur y sus empleadores hacen contribuciones mensuales al CPF, y estas contribuciones van a tres cuentas:
Para la educación de los niños, puede recibir fondos para gastos de sus cuentas CPF, que abre el gobierno cuando el niño ingresa a la escuela.
En septiembre de 2010, la tasa porcentual de aporte patronal al CPF, el fondo nacional de pensiones, aumentó en un 0,5%, que fue a parar a la cuenta Medisave . En marzo de 2011, el aporte patronal aumentó otro 0,5% a la cuenta especial, elevando el aporte patronal total al CPF al 15,5%. Estos cambios permitieron que la tasa total de contribución de los empleados y empleadores al CPF se fije en 35,5%.
En septiembre de 2011, la cotización patronal volvió a aumentar un 0,5%, elevando así la cotización total (patrono + trabajador) al 36%.
A partir de los 55 años se pueden retirar los ahorros del fondo del seguro, con excepción del monto mínimo que quede en la cuenta. Sin embargo, los ahorros del fondo de seguro pueden retirarse en su totalidad si una persona deja Singapur o Malasia Occidental de forma permanente o en caso de incapacidad irreversible. El saldo mínimo de CPF puede usarse para comprar una anualidad de por vida de una compañía de seguros con licencia, puede depositarse en un banco con licencia o puede permanecer en una cuenta de CPF. A partir de los 62 años (edad de jubilación), se realizan pagos mensuales del saldo mínimo para ayudar a satisfacer las necesidades básicas de jubilación. Si se compró una anualidad de por vida, los pagos se realizan durante toda la vida. Si se deja el saldo mínimo en el CPF o en la cuenta bancaria con licencia, los pagos se realizan hasta que se agote el dinero en la cuenta. Los pagos mensuales, si lo desea, pueden iniciarse más tarde, esto es beneficioso, porque en este caso, los pagos durarán más tiempo. Por ejemplo, si los pagos comenzaron a la edad de 63 años en lugar de a los 62, durarán hasta los 84 años en lugar de a los 82.