Mujeres en Georgia

La versión actual de la página aún no ha sido revisada por colaboradores experimentados y puede diferir significativamente de la versión revisada el 7 de agosto de 2021; las comprobaciones requieren 4 ediciones .

Las mujeres en Georgia viven en una sociedad que ha cambiado a lo largo de los siglos, donde después de décadas del régimen soviético, desde la década de 1990, la cultura ha experimentado un rápido cambio social y nuevos valores emergentes, pero también ha sufrido inestabilidad económica.

Contexto histórico

Durante la mayor parte del siglo XX, Georgia formó parte de la URSS. En 1991, tras el colapso de la Unión Soviética, Georgia se convirtió en un país independiente. Como en otros países del antiguo bloque comunista, la transición de una economía planificada a una economía de mercado fue difícil y el desempleo, la desestabilización económica y los conflictos afectaron a la población, especialmente en la década de 1990 [1] . En términos de población, más de 8 de cada 10 residentes son de etnia georgiana, pero también hay minorías como azerbaiyanos, armenios, rusos y otros. La gran mayoría de la población es ortodoxa , pero aproximadamente uno de cada diez es musulmán . La urbanización del país es del 53,6% (estimación 2015). La tasa de fecundidad total de 1,76 niños nacidos/mujer (2015 est.) está por debajo de la tasa de reemplazo . La tasa de mortalidad materna es de 36 muertes por cada 100 000 nacidos vivos (2015 est.) [2] .

Disposiciones constitucionales

La Constitución de Georgia establece en el artículo 14 que:

Todos son libres por nacimiento e iguales ante la ley, independientemente de su raza, color, idioma, religión, opiniones políticas y de otra índole, afiliación nacional, étnica y social, origen, propiedad, título y lugar de residencia [3] .

El papel social de la mujer

Debido a que la cultura de Georgia es patriarcal, las mujeres reciben una forma de respeto caballeresco [4] . Las mujeres pueden desempeñar el papel tanto de sostén de la familia como de amas de casa. La mayor parte del trabajo doméstico lo realizan las mujeres. No existe una "división explícita del trabajo" basada en el género, excepto en los llamados "campos del trabajo manual" (por ejemplo, en el campo de la minería). La estatua de la Madre Kartli ("Kartlis Deda"), de pie en el monumento en las colinas sobre Tbilisi , quizás mejor simboliza tal carácter nacional: en su mano izquierda sostiene un cuenco de vino, con el que saluda a sus amigos, y en su mano derecha una espada dirigida contra los enemigos. Uno de los gobernantes más importantes y poderosos de Georgia fue la reina Tamara . En la historia más reciente, las mujeres georgianas han podido ocupar varios puestos en las fuerzas armadas , incluso convertirse en una de las pocas pilotos profesionales de aviones de combate y helicópteros en la pequeña fuerza aérea del país, además de servir en las fuerzas de operaciones especiales [5] . Muchas mujeres también trabajan en la aplicación de la ley y el gobierno . Sin embargo, a las mujeres no se les permite convertirse en sacerdotes en la misma Iglesia Ortodoxa [4] .

Los llamados “estereotipos tradicionales de roles sociales determinados por el género” están experimentando cambios en relación con la educación que recibe una nueva generación de mujeres [4] . El código de vestimenta establece que en las iglesias, las mujeres generalmente deben cubrirse la cabeza y un vestido o una falda.

Trabajo

El Código Laboral de Georgia prevé ciertas medidas para proteger a la mujer. El artículo 2 "Relaciones laborales" párrafo 3 prohíbe la discriminación por motivos de "raza, color, idioma, origen étnico o social, nacionalidad, origen, propiedad, lugar de nacimiento, lugar de residencia, edad, sexo, orientación sexual, discapacidad, religión , asociaciones sociales, políticas o de otro tipo, incluidos los sindicatos, basadas en el estado civil, creencias políticas o de otro tipo” [6] . El artículo 27 garantiza la licencia de maternidad [6] , los artículos 36 y 37 en general (y directamente en los apartados del artículo 36(2) junto con el artículo 37(3)) protegen a las mujeres del despido por maternidad, parto y cuidado de los hijos, establecen licencias parentales adicionales [ 6] .

La Ley de Georgia sobre Igualdad de Género prevé protección adicional [7] .

Violencia contra la mujer

En 2006, Georgia adoptó la "Ley de Georgia sobre la eliminación de la violencia doméstica, la protección y el apoyo a las víctimas de la violencia doméstica" [8] . Georgia también ratificó el Convenio del Consejo de Europa sobre la lucha contra la trata de seres humanos en 2007 [9] .

Notas

  1. Fundación de Georgia para Estudios Estratégicos e Internacionales . gfsis.org . Consultado el 17 de junio de 2016. Archivado desde el original el 25 de abril de 2016.
  2. El libro mundial de hechos . cia.gov . Consultado el 17 de junio de 2016. Archivado desde el original el 14 de noviembre de 2016.
  3. LA CONSTITUCIÓN DE GEORGIA . Parlamento.ge . Consultado el 17 de junio de 2016. Archivado desde el original el 10 de enero de 2017.
  4. 1 2 3 Cultura de Georgia: historia, gente, tradiciones, mujeres, creencias, comida, costumbres, familia, social . cadacultura.com . Consultado el 17 de junio de 2016. Archivado desde el original el 26 de octubre de 2015.
  5. Corso, Molly Georgia: Military Women Fight for the Right to Fight igual que los hombres (12 de marzo de 2013). Consultado el 30 de octubre de 2020. Archivado desde el original el 16 de marzo de 2013.
  6. 1 2 3 Copia archivada . Consultado el 10 de abril de 2016. Archivado desde el original el 20 de abril de 2016.
  7. Copia archivada . Consultado el 10 de abril de 2016. Archivado desde el original el 20 de abril de 2016.
  8. Copia archivada . Consultado el 11 de abril de 2016. Archivado desde el original el 21 de abril de 2016.
  9. Lista completa . coe.int . Fecha de acceso: 17 de junio de 2016. Archivado desde el original el 4 de marzo de 2017.

Enlaces