Hurd, marca

Mark Hurd ( Mark Hurd en inglés  ) ( 1 de enero de 1957 , Nueva York - 18 de octubre de 2019) - codirector (junto con Safra Katz ) y miembro del consejo de administración de Oracle Corporation [3] , en 2005-2010 - miembro del consejo de administración, director general y presidente de Hewlett-Packard Company .

Biografía

Nacido en 1957 en Nueva York .

Ingresó a la Universidad Baylor de Texas con una beca de tenis y pronto se convirtió en el número uno del equipo universitario. En 1979 se graduó de la universidad con una licenciatura en administración de empresas , después de lo cual intentó jugar tenis profesional .

En 1980, comenzó a trabajar para NCR Corporation , incorporándose a la empresa como gerente de ventas. Posteriormente, se involucró en la gestión de operaciones y marketing . Y como resultado del crecimiento profesional, dirigió una subsidiaria de Teradata  , una división independiente de NCR Corporation para el lanzamiento de sistemas de hardware y software para DBMS analíticos.

En 2001, la dirección de NCR nombró a Hurd presidente de la corporación, en 2002 director de operaciones ( COO ) y en 2003 director ejecutivo ( CEO ) de la corporación. En total, trabajó en NCR Corporation durante 25 años, logró resultados significativos, elevando los ingresos y las ganancias netas de la empresa a $6 mil millones y $290 millones en 2004, respectivamente.

En 2005, se incorporó a la dirección de Hewlett-Packard Corporation (HP) como director general ( CEO ), en sustitución de Carly Fiorina en este puesto . Es de destacar que además de este cargo, Heard también se convirtió en presidente de la compañía, por primera vez desde 2002 (Michael Capella fue presidente de HP durante el período de transición posterior a la fusión con Compaq ).

En septiembre de 2006, fue nombrado presidente del consejo de administración de HP, en sustitución de Patricia Dan, que había ocupado este cargo cinco años antes que él.

En agosto de 2010 dejó todos los cargos que ocupaba en HP. El motivo de la renuncia de Hurd, según el comunicado de la compañía, fueron las denuncias de acoso sexual por parte de un ex empleado de HP. De acuerdo con los resultados de las investigaciones, la culpabilidad de Hurd no fue probada, sin embargo, fue declarado culpable de violar las reglas de ética empresarial.

Las denuncias de acoso sexual provinieron de Jodie Fisher 50 años , quien trabajó en HP entre 2007 y 2009. Ella organizó presentaciones y fue la anfitriona de estos eventos, por cada uno de los cuales recibió una tarifa de hasta $ 5 mil.Al comentar sobre la renuncia de Heard, dijo que estaba "sorprendida y decepcionada" con este resultado. Fisher es una actriz que protagonizó thrillers, melodramas y reality shows. Su filmografía incluye escenas con contenido erótico. Según los resultados de una investigación interna, resultó que Hurd gastó en ella dinero del presupuesto de la empresa, falsificando informes de gastos [5] .

Una fuente anónima de Associated Press informa que todos los reclamos de Fisher contra Heard se retiraron después del pago de una compensación monetaria, cuyo monto no mencionó la fuente. El propio Hurd recibió $12,2 millones en compensación de HP, a cambio de un compromiso de no demandar a su empleador por violaciones de las leyes laborales. El salario de Heard en 2009 ascendió a $ 1,2 millones, y las ganancias totales - más de $ 30 millones Además de recibir una suma global, Heard sigue siendo accionista de la empresa.

Al comentar sobre este evento, Heard admite errores en su comportamiento y dice que irse es la mejor opción.

“Después de cinco años en HP, esta no es una decisión fácil. Pero dudo que, después de todo, pueda ser un líder efectivo”.

En apoyo a Heard, el CEO de Oracle y su amigo Larry Ellison escribieron una carta al New York Times : “La junta directiva de HP tomó la peor decisión de personal desde el despido de Steve Jobs por idiotas de la junta directiva de Apple. Esta decisión ya habría matado a Apple si Steve no hubiera regresado y salvado a la empresa. HP tenía una larga lista de CEOs fracasados ​​hasta que llegó Mark, quien, tras 5 años de excelente trabajo, devolvió el terreno perdido a HP.

En septiembre de 2010, Mark Hurd fue admitido en el consejo de administración de Oracle Corporation y nombrado copresidente de esta empresa (junto con Safra Katz ), reportando directamente a Larry Ellison.

“Mark ha hecho un excelente trabajo en HP y creo que lo hará aún mejor en Oracle”, comentó el responsable de Oracle sobre la incorporación de su amigo Hurd. “En la industria de TI , no hay persona con habilidades más adecuadas para la estrategia elegida por Oracle que Mark”.

Bajo la estrategia elegida, Ellison significa la integración de soluciones de hardware y software , y el lanzamiento de productos empresariales de extremo a extremo.

La incorporación de Heard a Oracle también fue bien recibida por Safra Katz , quien luego se desempeñó como presidente de Oracle desde 2004. Según Hurd, citado en el comunicado oficial, juntos podrán superar a IBM en los mercados de servidores y redes de almacenamiento .

Desde septiembre de 2014 , tras la salida de Larry Ellison como director general de Oracle Corporation, Heard asumió el cargo de director general de Oracle , permaneciendo co-director general de la empresa junto con Safra Katz [3] . Estuvo a cargo de las ventas, el servicio y la integración vertical de los productos Oracle [6] .

Familia

Estaba casado, dos hijas.

Notas

1. ↑ 1 2 Mark Hurd // Munzinger Personen  (alemán)
2. ↑ Mark Hurd, codirector ejecutivo de Oracle, muere a los 62 años - Nightly Business Report .
3. ↑ 1 2 3 El legendario CEO de Oracle, Larry Ellison, renunció . // CNoticias
4. ↑ https://fr.findagrave.com/memorial/228906730/mark-vincent-hurd
5. ↑ Tema: "El ex CEO de HP, Mark Hurd, se traslada a Oracle" . // Sitio web de RIA Novosti
6. ↑ Larry Ellison deja el cargo de director general de Oracle durante 37 años, pero permanece en la empresa . Archivado el 24 de septiembre de 2014. . // Sitio iXBT.com

Enlaces

• Biografía oficial en el sitio web de Oracle Corporation .
• Hurd, Mark -  Artículo de Lentapedia . año 2012.

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