| El Grupo Adecco | |
|---|---|
| Tipo de | Aktiengesellschaft |
| listado de intercambio | ADÉN |
| Base | 1 de enero de 1997 |
| Ubicación | |
| Industria | industria de gestión de personal y dotación y contratación de personal [d] |
| Activos | 9.726 millones de euros (2015) [1] |
| Compañías afiliadas | Adecco Staffing [d] , Modis [d] y DIS AG [d] |
| Sitio web | adeccogroup.com |
| Archivos multimedia en Wikimedia Commons | |
Adecco es una empresa internacional de soluciones de recursos humanos con sede en Zúrich , Suiza . Adecco Group es la empresa de soluciones de recursos humanos más grande del mundo [2] . La empresa tiene más de 5.500 oficinas en más de 60 países. Adecco cuenta con más de 33.000 empleados permanentes . La empresa fue fundada en 1996 como resultado de la fusión de la empresa suiza Adia Interim y la empresa francesa Ecco.
Adia SA fue fundada en 1957 en Lausana ( Suiza ). A partir de la década de 1960 , la empresa abrió sucursales en toda Europa , y en 1972 abrió la primera oficina en California (EE. UU.). En 1986, una serie de adquisiciones exitosas llevaron a Adia a una posición de liderazgo en el mercado europeo.
En 1964, Philippe Foriel-Destese fundó Ecco en Lyon , Francia . En 1980, la empresa se había convertido en el mayor proveedor de personal temporal de Francia.
En 1996 Adia y Ecco se fusionaron para formar Adecco. 4 años después, Adecco adquiere la empresa estadounidense Olsten Staffing . En la década de 2000, la empresa continúa expandiéndose a través de adquisiciones que le garantizan una posición de liderazgo en el mercado: DIS AG , Drake Beam Morin, Inc. , VSN Inc. [3] .
En 2005, el Programa Internacional de Carrera de Atletas Olímpicos, establecido por el COI en cooperación con Adecco, comenzó a funcionar. Brindan apoyo a deportistas que han culminado su carrera deportiva e ingresado al mercado laboral, ya empresas que desean contratar empleados que han cambiado de trabajo. Desde hace unos años, Adecco es proveedor de los Comités Olímpico y Paralímpico (Sydney 2000, Turín 2006, Vancouver 2010, Londres 2012, Sochi 2014).
La principal iniciativa filantrópica mundial de Adecco es el proyecto Win4Youth [4] , cuyo objetivo es ayudar a niños y jóvenes de todo el mundo. El proyecto comenzó en 2010, cuando se llevaron a cabo maratones en las ciudades más grandes del mundo, donde los participantes del proyecto corrieron, montaron en bicicleta y nadaron más de 2 millones de kilómetros con el fin de recaudar fondos para obras de caridad. A través de este proyecto, Adecco está donando fondos a fundaciones seleccionadas en todo el mundo para ayudar a niños y jóvenes desfavorecidos a obtener una educación y la oportunidad de un futuro empleo exitoso. En 2011, se lanzó un proyecto de ciclismo: por cada 5 km recorridos en bicicleta por un grupo de al menos 3 empleados o clientes, el Grupo Adecco donó $ 1 para financiar 3 fundaciones benéficas seleccionadas en todo el mundo. Estas son organizaciones benéficas no gubernamentales, cada una de las cuales implementa su propio enfoque para apoyar a niños y jóvenes [5] . En 2014, la empresa transfirió dinero a fondos en 5 países alrededor del mundo.
Grupo Adecco participa en el Pacto Mundial de Naciones Unidas y se adhiere a los 10 principios de conducta en materia de derechos humanos , trabajo , medio ambiente y anticorrupción . Cada año, en agosto, el Grupo Adecco publica una actualización de las actividades de la compañía [6] en el marco de la responsabilidad social corporativa y proporciona un informe sobre el cumplimiento del Pacto Mundial de la ONU, que describe cómo Adecco practica las estrategias de RSE y destaca las principales iniciativas en el nivel de país.
La empresa está presente en Rusia desde 2002. En 2008, las agencias de contratación de Adecco y Avanta se fusionaron, las empresas se fusionaron bajo la marca Adecco Rusia.
En 2012, se introdujo en el mercado una nueva marca para Rusia: Lee Hecht Harrison (LHH) [7] . LHH es una empresa global que forma parte del Grupo Adecco y ofrece soluciones de desarrollo de carrera y talento : gestión y desarrollo de carrera, coaching , evaluación, gestión del cambio.
En 2016, Adecco Rusia se unió a la red internacional de agencias de contratación Lugera, manteniendo la marca Adecco. En 2022, la empresa llevó a cabo un cambio de marca, como resultado de lo cual el nombre Avanta volvió a convertirse en el nombre oficial de la empresa. Habiendo cambiado la identidad corporativa, la agencia mantuvo su estructura interna y continúa brindando servicios en el campo de los RRHH. Hoy, Avanta está presente en 9 ciudades de Rusia y se dedica a la contratación en todo el país.
Durante el Foro Internacional de Inversiones "Sochi-2011" el proveedor[ ¿Qué? ] El Comité Organizador de Sochi 2014 fue designado por Adecco LLC (Grupo Adecco) [8] . Como parte de los acuerdos alcanzados, el Grupo Adecco brindó al Comité Organizador de Sochi 2014 los servicios de contratación de personal temporal. El Grupo Adecco reclutó, contrató y administró a más de 5.000 empleados temporales, la mayoría de los cuales trabajó desde septiembre de 2013 hasta el final de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de 2014. Entre otras responsabilidades de la empresa estaba la gestión administrativa y la nómina del personal temporal de los Juegos [9] .
| Base de cálculo del índice Swiss Exchange SMI | |
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