Asesoramiento de salida

Exit Counseling o asesoramiento de salida  es una  serie de procedimientos y técnicas diseñadas para convencer a las personas de abandonar diversos tipos de organizaciones, grupos y asociaciones que se consideran peligrosas o destructivas. Esta serie se puede dividir condicionalmente en dos partes. : aconsejar a los seres queridos sobre el comportamiento con personas que han caído bajo la influencia de mecanismos manipuladores de persuasión y están en grupos supuestamente peligrosos; y métodos para sacar a una persona de un estado de disonancia cognitiva , en el que cayó, convirtiéndose en víctima de manipulación psicológica y propaganda .

A diferencia del método de desprogramación forzada , el asesoramiento de salida implica el consentimiento voluntario de una persona a varios días de conversaciones con psicólogos y familiares, con el suministro de información supuestamente oculta sobre el grupo del que forma parte, con una discusión de los puntos de vista inspirados por el grupo, y con una renuncia total en este momento a cualquier vínculo con representantes de su grupo. Al mismo tiempo, el aconsejado puede decidir voluntariamente si permanece en el grupo o lo deja, así como interrumpir las consultas sobre la salida en cualquier momento.

Goles

Existe un consenso entre los consejeros de que el objetivo de la consejería de salida es promover el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico . Los consejeros de salida no deben violar el derecho del aconsejado a la libre expresión de voluntad y no deben tener un impacto negativo en su orientación ideológica y espiritual [1] .

Variedades

La consejería de salida se puede dividir en dos componentes: religioso y secular.

En ambos casos, la técnica está diseñada para restaurar la capacidad de una persona para el pensamiento crítico independiente, la búsqueda y el análisis integral de información de diversas fuentes.

De acuerdo con la teoría presentada por los psicólogos que practican en este campo, una persona inicialmente está mal informada por organizaciones sin escrúpulos sobre la verdadera situación en el campo de actividad que promueve la organización. Además, utilizando la técnica de silenciar, reemplazando gradualmente la personalidad real de una persona, lo llevan a las conclusiones y puntos de vista necesarios para la organización. Además, se está trabajando para distraer a una persona del pensamiento crítico y suprimir la individualidad. Esto no puede llamarse completamente control mental , ya que la técnica implica el consentimiento consciente de una persona, que se logra mediante métodos de manipulación poco éticos. Este fenómeno es discutido por Elliot Aronson en The Age of Propaganda y se llama memorias artificiales [2] .

Al mismo tiempo, las organizaciones totalitarias pueden intentar por todos los medios proteger a sus víctimas de la posibilidad de pensar, analizar y obtener información del exterior de manera independiente, en particular, utilizando el método de control constante. En este caso, el adepto en el mundo exterior se mueve solo en presencia de otro miembro de la organización. Así, incluso en caso de intento de información externa o de mirada crítica, se garantizará su aislamiento.

Véase también

Notas

  1. Langone M. D. Introducción Archivado el 6 de enero de 2011 en Wayback Machine // Giambalvo K. Exit Counseling, 1992, 1995 American Family Foundation, traducido por E. N. Volkov
  2. Elliot Aronson. Modernas tecnologías de influencia y persuasión. La Era de la Propaganda. - Prime-Eurosign, 2008. - 543 p. — (Las mejores psicotecnologías del mundo). — ISBN 978-5-93878-719-3 .

Literatura

Enlaces