Tutoría

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La tutoría  es una relación en la que una persona con más experiencia o más conocimientos ayuda a una persona con menos experiencia o menos conocimientos a aprender ciertas competencias .

La experiencia y el conocimiento de un mentor , en relación con los cuales se construyen las relaciones de mentoría, pueden relacionarse tanto con temas profesionales especiales como con una amplia gama de problemas de desarrollo personal. Alcance de la tutoría: adaptación de jóvenes profesionales, servicios de desarrollo personal.

Un mentor ( Mentor ) es una persona que transfiere conocimientos y experiencia.

En la tradición occidental , a esa persona se le llama fuente no especificada , en honor al legendario mentor del hijo de Odiseo , Telémaco . El que adopta la experiencia se llama protegido (protegido), aprendiz (estudiante en el sentido del sistema de gremios medievales ) en la tradición occidental, en la década de 2000 apareció la palabra mentee . En la literatura anglosajona se utiliza ampliamente el término mentoring , el cual no tiene una interpretación común bien establecida [1] : se mencionan hasta 50 definiciones diferentes [2] . De estos, el siguiente es el más utilizado:

La tutoría es un proceso de transferencia informal de conocimientos, capital social y apoyo psicológico que se percibe como significativo para el trabajo, la carrera o el desarrollo profesional; la tutoría implica una comunicación informal a largo plazo entre una persona que ha adquirido más experiencia y conocimientos (mentor) y una persona que los requiere (protegido).

Antecedentes históricos

Las raíces de las prácticas de tutoría se remontan a tiempos prehistóricos. En las sociedades primitivas , los jóvenes que se preparaban para la iniciación eran supervisados ​​y buscaban el consejo de miembros experimentados de la tribu especialmente designados .

En Europa, la tutoría se conoce al menos desde la antigua Grecia . La literatura antigua describe la práctica de ser mentores de los antiguos persas y helenos [3] . Mentor , el personaje de la Odisea de Homero , se quedó como cuidador en Ítaca, pues debido a su vejez no pudo luchar contra Troya, la mismísima diosa Atenea encarnó en su disfraz para instruir a Telémaco en situaciones difíciles.

Sistemas de tutoría históricamente significativos: la tradición del gurú del hinduismo y el budismo , ancianos o ancianos del judaísmo rabínico y el cristianismo , aprendizajes en el sistema de gremios medieval .

En la URSS , la tutoría se extendió en el sistema de educación vocacional y formación industrial, desde la década de 1950 adquirió el carácter de un movimiento de masas (por ejemplo, la tutoría en la escuela secundaria como una de las formas de trabajo metódico, se define como la ayuda de un maestro experimentado a un joven especialista o aprendiz "para adaptarse a las nuevas condiciones de actividad, para consolidar una serie de habilidades y capacidades primarias necesarias en estas condiciones"). En la década de 2010, se trazó un rumbo en Rusia hacia el renacimiento de esta tradición [4] .

En el trabajo social con niños en los Estados Unidos, el uso de prácticas de tutoría ha sido mencionado desde principios del siglo XX. Desde la década de 1900, ha existido Big Brothers Big Sisters of America, que reúne a mentores voluntarios para diversas categorías de niños (en conflicto con la ley, huérfanos , hijos de niños con enfermedades terminales, militares y familias monoparentales ) [5] .

En el contexto del movimiento laboral igualitario estadounidense de la segunda mitad del siglo XX, la palabra "mentor" y el concepto de tutoría profesional entraron en uso con otros términos relacionados con el capital social  , como techo de cristal y techo de bambú [6] , contactos útiles ( redes ), modelo a seguir y el portero (gatekeeper) - y sirven para identificar y superar los problemas de las minorías para lograr el éxito social. Desde la década de 1970, esta práctica se ha ido extendiendo principalmente en el entorno educativo [7] , donde tiene fuertes vínculos con el movimiento por los derechos laborales gratuitos para mujeres y minorías [8] y se describe como una "innovación en la gestión estadounidense " [9]. ] .

La literatura comercial dominante ha adoptado el término y el concepto, proclamando que la tutoría es el faro del éxito para todos los que se preocupan por el avance profesional . Habiendo tenido su origen en la literatura especializada en la década de 1970, hasta mediados de la década de 1990, este concepto ya se había convertido en parte del uso cotidiano de las palabras en los Estados Unidos y, posteriormente, en otros países [8] .

Técnicas de mentoría

Dado que la tutoría está dirigida al desarrollo de toda la personalidad, en ella se pueden aplicar una gran variedad de técnicas para dar el resultado adecuado [10] . Un estudio de 1995 sobre las técnicas de tutoría utilizadas en los negocios [11] identificó cinco de las más comunes:

1. Acompañamiento : El mentor realiza tareas de aprendizaje junto con el que está aprendiendo.
2. Siembra : Una técnica que se aplica para preparar al estudiante para el cambio. Lo que dice el mentor puede ser incomprensible a primera vista, pero revela su significado y valor cuando la situación requiere un cierto conocimiento o habilidad.
3. Catalización : en ocasiones, cuando el cambio alcanza un nivel crítico, el aprendizaje puede profundizarse. El mentor puede simplemente sumergir al alumno en un torbellino de cambios, provocando una nueva forma de pensar, un cambio de identidad y/o un realineamiento de los valores de la vida.
4. Demostración : una forma de explicar lo incomprensible con el propio ejemplo, mostrando las propias habilidades. El mentor muestra de lo que habla, muestra con su propio comportamiento.
5. Cosecha : utilizado para comentarios, conocimiento de logros, informes. En este caso, el mentor hace la pregunta: "¿Qué has aprendido?", "¿Qué tan útil es esto?"

Se pueden utilizar diferentes técnicas dependiendo de la situación, el tipo de pensamiento del estudiante.

Los orígenes de las técnicas modernas se remontan a los antiguos sistemas pedagógicos, desde el método socrático de recolección hasta el método de acompañamiento didáctico utilizado por los carpinteros ambulantes de la Edad Media [11] .

Modelos de mentoría en medicina

En 2020, el Ministerio de Salud de Rusia presentó un borrador de pautas para organizar la tutoría en instituciones de atención médica para su discusión con la comunidad médica. Sin embargo, los analistas señalan [12] que la tutoría en los documentos se considera solo en relación con un joven especialista, por lo que otras categorías de trabajadores médicos que pueden necesitar la ayuda de mentores no aparecen y quedan fuera de la regulación legal sobre tutoría.

Modelos de tutoría en educación

En 2019, el Ministerio de Educación de Rusia aprobó la metodología para la tutoría de estudiantes para organizaciones dedicadas a actividades educativas. La tutoría en educación se lleva a cabo en varias direcciones: “ estudiante -estudiante ”, “ profesor -profesor ”, “ estudiante -estudiante ” , “ empleador -estudiante”, “empleador-estudiante”. Los programas de tutoría en educación se están implementando en varias regiones de Rusia.

Véase también

• cuidador
• Soporte posterior al embarque
• Distinción "Por la tutoría"

Notas

1. ↑ Felipe Dawson. Más allá de una definición: hacia un marco para diseñar y especificar modelos de tutoría // Investigador educativo. — vol. 43, núm. 3 . - Pág. 137-145. -doi : 10.3102 / 0013189X14528751 .
2. ↑ Gloria Crisp, Irene Cruz. Tutoría de estudiantes universitarios: una revisión crítica de la literatura entre 1990 y 2007 // Investigación en educación superior. — vol. 50, núm. 6 . - Pág. 525-545. -doi : 10.1007/ s11162-009-9130-2 .
3. ↑ Natalia Gavriliv. La tutoría como herramienta para el aprendizaje contemporáneo  (ucraniano) . http://ena.lp.edu.ua/ . “HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES 2009” (HSS-2009), 14-16 DE MAYO DE 2009, LVIV, UCRANIA (16 de mayo de 2009). Recuperado: 15 de diciembre de 2016.
4. ↑ El Kremlin resucita a los "mentores" soviéticos. En los días de la URSS, se suponía que debían asegurar a los jóvenes en la producción // Nezavisimaya gazeta , 14/02/2018
5. ↑ Big Brothers Big Sisters - 114 años de historia . (indefinido)
6. ↑ Informe del grupo de trabajo de asiáticos americanos e isleños del Pacífico (enlace no disponible) . www.eeoc.gov . Fecha de acceso: 1 de enero de 2016. Archivado desde el original el 4 de marzo de 2016. (indefinido) 
7. ↑ Parsloe, E. Coaching y mentoring: métodos prácticos para mejorar el  aprendizaje . — Página de Kogan, 2000. - ISBN 978-0-7494-3118-1 .
8. ↑ 1 2 Laird, Pamela Walker. Pull : Trabajo en red y éxito desde Benjamin Franklin  . - Cambridge: Harvard University Press , 2006. - ISBN 9780674025530 .
9. ↑ Odiorne, GS Mentoring - An American Management Innovation  (indefinido)  // Administrador de personal. - 1985. - Nº 30 . - S. 63-65 .
10. ↑ Daloz, L.A. Enseñanza y  tutoría eficaces . - San Francisco: Jossey Bass , 1990. - S. 20.
11. ↑ 1 2 Aubrey, Bob. Sabiduría práctica : Habilidades atemporales y estrategias de vanguardia para organizaciones de aprendizaje  . - Jossey Bass , 1995. - Pág.  23 , 44-47, 96-97.
12. ↑ Yu. S. Nenakhova, Y. Nenakhova. FORMACIÓN DE LA BASE NORMATIVA Y LEGAL DE LA MENTORÍA EN SALUD  // Problemas de normalización en la atención de salud. - 2021. - Emisión. 1-2 . - ISSN 1607-2502 . (Ruso)

Literatura

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• Mazurova E.G. El mentoring como estrategia de desarrollo continuo
• Soina V. M. La mentoría como tema de reflexión científica // "El Mundo de la Ciencia, la Cultura, la Educación", 2020
• Frolova S. V. El mentoring empresarial como herramienta para el crecimiento profesional de un joven especialista // Consultor Económico, 2017
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