Teoría de roles (o teoría de roles ) - una teoría en sociología y psicología social, según la cual una persona es descrita por medio de funciones aprendidas y aceptadas por un individuo o forzada a realizar funciones y comportamientos sociales - roles debido al estatus social de un individuo en una determinada comunidad o grupo social . [una]
Combina una serie de enfoques para la consideración de tales características del comportamiento humano como tendencias a formar patrones típicos de comportamiento, o roles que pueden contemplarse con el conocimiento del contexto social. [2]
El concepto de rol comenzó a ser ampliamente utilizado en las décadas de 1920 y 1930. en las obras de J. Mead , R. Park, G. Simmel y R. Linton. El interés por el concepto surgió como parte de una serie de discusiones sobre cómo la posición de un individuo en el sistema de la sociedad determina su comportamiento, y viceversa. [2]
Una de las figuras centrales en el desarrollo de la teoría del rol es Linton, quien en The Study of Man (1936; inglés: The Study of Man) escribió el capítulo "Estado y rol", que es el punto de partida para la creación y desarrollo de gran parte de la literatura sociológica. [3]
La década de 1950 y principios de la de 1960 marcaron el rápido desarrollo de la teoría de roles. Se convirtió en la base para construir un marco común para la sociología estructural y la antropología. Los estudios de roles se han desarrollado en la psicología social experimental y en la teoría del campo social. En este momento, apareció más y más literatura técnica sobre la teoría, por ejemplo, "Investigación en el análisis de roles" (N. Gross, W. Mason, A. McEachern, 1958), aparecieron nuevos conceptos, por ejemplo, "rol conflicto". [cuatro]
En el marco de la teoría de roles, se pueden distinguir los siguientes conceptos clave:
En diversas variaciones de la teoría del rol (las principales son: teoría del rol estructural; teoría del rol funcional; teoría del rol cognitivo; teoría del interaccionismo simbólico ; teoría del rol organizacional) [5] , el concepto de rol se entiende de diferentes maneras.
Así, en la teoría del rol estructural, Ralph Linton definió el rol como un aspecto dinámico del estatus, argumentando que cada estatus en la sociedad tiene un rol correspondiente y que cada rol está asociado con un cierto estatus. [3] Reconociendo que algunos enfoques estructurales son demasiado deterministas y estáticos, R. Merton y N. Gross, W. Mason y McEachern propusieron teorías más dinámicas en las que los roles se consideran puntos focales para expectativas a menudo contradictorias de una serie de funciones secundarias. roles con los que interactúan. [3]
En la definición de R. Turner, un rol es un modelo integral de comportamiento que incluye una serie de actitudes que conforman la estrategia de acción de un individuo en una serie de situaciones típicas que se repiten periódicamente. [2]
La teoría del rol es aplicada principalmente por varias disciplinas psicológicas y sociológicas al estudio de la personalidad. Entonces, con su ayuda, se desarrollan varios conceptos sociopsicológicos de la personalidad (por ejemplo, " Yo-concepto ", el concepto moderno de autoconciencia personal). [6]
Asimismo, los conceptos de la teoría de roles son útiles para comprender los diversos procesos de comunicación entre personas y grupos de personas, la relación de liderazgo y subordinación. [6]
En los estudios de género, la teoría de roles ha contribuido a la creación de un concepto de teoría de género que analiza no solo los determinantes obvios del comportamiento de hombres y mujeres, sino también factores de influencia más distantes de la cultura y estructura de la sociedad que contribuyen a la variabilidad en este comportamiento. [7]
Según el investigador R. W. Connell, a pesar de la presencia en el campo de la teoría de roles de una serie de trabajos que consideran el fenómeno de la desviación, o desviación de las normas y roles sociales, lo hacen de manera inapropiada. En ellos, la desviación suele explicarse por la imperfección de la socialización o el conflicto de roles, pero ambas explicaciones "ignoran el fenómeno mismo de la resistencia a la presión social como tal", y "es un hecho fundamental de la vida social, la historia de la humanidad y todas las formas de organización social que surgen en la historia”. [cuatro]
También existe un considerable desacuerdo entre los teóricos de los roles acerca de la naturaleza de las expectativas supuestamente responsables de ciertos roles. Mientras que muchos teóricos del rol asumen que las expectativas son normas, otros las definen como creencias o preferencias. [5]
GV Osipov. Enciclopedia sociológica rusa. - Moscú: Norma-Infra, 1998. - 672 p.
N. I. Semechkin. Psicología Social. Parte 1.: libro de texto. — M.: Berlín: Direct-Media, 2015. — 504 p.