Recursos laborales en Rusia - el número de la población de Rusia , capaz de actividad laboral .
En 2006, la población en edad laboral de Rusia aumentó a 90,2 millones de personas [1] .
Según el censo de 2010, la población en edad laboral de Rusia era de 88 millones de personas (a modo de comparación, la población en edad laboral de Rusia en 2002 era de 89 millones) [2] . En junio de 2010 , la población económicamente activa en Rusia era de 76,1 millones de personas (alrededor del 54% de la población total), de los cuales 71,1 millones estaban empleados y 5,0 millones estaban desempleados. [3] En agosto de 2010, el número total de puestos de trabajo reemplazados en las organizaciones (excluidas las pequeñas empresas) fue de 36,6 millones de personas. [3] .
En 2009, en las pequeñas empresas (excluidas las microempresas), el número de empleados en nómina (excluidos los trabajadores externos a tiempo parcial) era de 5,7 millones de personas. [cuatro]
En 2013, el contingente de personas sin discapacidad de Rusia ascendía, según estimaciones del gobierno, a 86 millones de personas, de las cuales solo 48 millones tenían empleo oficial [5] .
A principios de 2015 vivían en Rusia 12,9 millones de personas con discapacidad , de las cuales el 12,1 % trabajaba en 2014 [6] . En 2017 había 1.358 millones de personas con discapacidad en edad laboral [7] . En 2018, 15 259 000 jubilados continuaron trabajando después de la jubilación [8] .
Entre los estudiantes de Rusia (en 2017 el número total de 4,4 millones de personas [9] ) el porcentaje de empleados en la última década fue del 40-45 % [10] .
Las mujeres con licencia de maternidad también se pueden atribuir a la población temporalmente desempleada, pero oficialmente empleada : por ejemplo, en 2014 nacieron en Rusia 1.942 millones de niños, en 2015 - 1.940 millones, en 2016 - 1.888 millones [11] .
Según datos oficiales, en 2008 trabajaba el 12% de los presos rusos [12] .
Según datos de 2008, la edad media de los empleados en la economía rusa es de 39,7 años [13] ; la proporción de mujeres en el total de ocupados fue del 49,2%, superior en 1,2 puntos porcentuales a la de 1999 [13] .
Según los datos del segundo trimestre de 2022, el número total de personas empleadas en la Federación de Rusia ascendió a 71.940 mil personas. La tasa de desempleo es de alrededor del 3,9%.
El indicador de empleo económico de la población de Rusia (la proporción de la población empleada en la población total de 15 a 72 años) fue del 64,4% [14] . El resto de la población en edad de trabajar (35,6%) está representada por estudiantes , cabezas de familia, así como personas involucradas en el sector informal de la economía [15] . A modo de comparación, en los Estados Unidos en el mismo mes, el indicador de empleo económico de la población cayó al nivel de 63,0%, que es un nivel mínimo histórico desde 1979 [16] . Al mismo tiempo, la tasa de desempleo en Rusia fue del 5,7%, en los EE. UU. - 5,5%. Tradicionalmente, los bajos niveles de empleo y el alto (15-27%) de desempleo también se observan en algunos países del sur de Europa, lo que se explica por el bajo nivel de empleo de las mujeres y en los EE . UU ., de las minorías raciales.
A septiembre de 2012, la tasa oficial de desempleo es del 5,2%. [3]
Después del colapso de la URSS , los programas para la transición a una economía de mercado en Rusia se basaron en modelos monetaristas de política económica. Los factores que afectan el nivel general de desempleo incluyen procesos asociados con cambios estructurales en la economía , el desarrollo de nuevas formas económicas, la privatización , con la introducción del principio del trabajo voluntario, así como factores que ralentizan la participación del trabajo en la producción y la sector servicios La situación más difícil con el empleo se ha desarrollado en la industria pesada , industrias extractivas orientadas al mercado interno . Las desproporciones regionales tienen una influencia particularmente fuerte en el empleo y el desempleo de ciertas categorías de la población en Rusia. [17]
El número de desempleados comenzó a crecer con el inicio de la epidemia de covid 2020 , en el contexto de las restricciones impuestas por las autoridades a los negocios , y llegó a casi 3,7 millones de personas o el 6,4% de la población en edad de trabajar en agosto y septiembre (esto es la tasa de desempleo más alta en Rusia desde la recesión, causada por la crisis financiera mundial de 2008 ). [Dieciocho]
Además de la población permanente, 11 millones de inmigrantes viven en Rusia [19] .
2020: debido a la epidemia de coronavirus , la situación en el país con trabajadores migrantes en el mercado laboral ha cambiado: el número de trabajadores invitados se ha reducido casi a la mitad (a 6,3 millones de personas [20] [21] ) [22] [23] . Al final del año, la situación en el mercado laboral ruso se estabiliza, pero sigue siendo tensa, según el Ministerio de Desarrollo Económico (50 regiones han declarado la necesidad de trabajadores extranjeros); El Ministerio de Construcción de Rusia ha preparado propuestas para facilitar la entrada de trabajadores invitados al país, una necesidad urgente que ha surgido en las obras de construcción. La recuperación del empleo será una de las prioridades de la política económica del Gobierno en 2021. [Dieciocho]
El principal problema de los recursos laborales de Rusia, que surgió en los años de crisis de la década de 1990 , son los cambios en la pirámide de edad del país , lo que lleva al envejecimiento de su población y, como resultado, a una reducción de los recursos laborales disponibles desde finales. años 2000 Por lo tanto, según el pronóstico de 2007 , la reducción máxima de la fuerza laboral de Rusia sería de 1,3 millones de personas al año en 2010-2014; en 2015-2019, la pérdida anual debería haber sido en promedio de 1.246 millones de personas, y luego se redujo notablemente [24] . Sin embargo, el pronóstico de 2007 no tuvo en cuenta el aumento significativo en la tasa de natalidad y el flujo migratorio en 2008-2012. Fueron ellos quienes permitieron a Rusia mitigar las consecuencias negativas del envejecimiento de la población y provocaron un aumento en su número total a partir de 2011. En el tema más poblado de la Federación Rusa - la ciudad de Moscú - la reducción anual de los recursos laborales existentes es de 50-80 mil personas por año [25] . Sin embargo, un aumento en la tasa de natalidad y las ganancias en migración reducen esta reducción a cero.
El principal problema de los recursos laborales de Rusia son los cambios en la pirámide de edad del país , lo que lleva al envejecimiento de la población y, como resultado, a la reducción de los recursos laborales disponibles desde finales de la década de 2000. Sin embargo, un aumento de la natalidad y del flujo migratorio permite mitigar las consecuencias negativas de este fenómeno [24] .
Otros factoresSegún expertos, la pérdida de mano de obra como consecuencia de la mortalidad prematura provocada por el tabaquismo en 2011 ascendió a 203,1 mil [26]
| Economía de Rusia | ||
|---|---|---|
| Estadísticas | ||
| Industrias | ||
| Finanzas | ||
| Comercio | ||
| Historia |
| |
| reformas |
| |
| crisis | ||
| Reservas y deudas | ||
| Rusia en temas | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Historia |
| ||||
| Sistema político | |||||
| Geografía | |||||
| Economía |
| ||||
| Fuerzas Armadas | |||||
| Población | |||||
| cultura | |||||
| Deporte |
| ||||
| |||||